教师体罚协议书

教师体罚协议书甲方（学校方）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师方）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[教师住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为教育机构，乙方为甲方聘用的教师，为明确双方权利义务，规范教育教学行为，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，就教师体罚相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的1.教育教学过程中，教师应秉持关爱学生、尊重学生人格尊严的原则进行教学活动。然而，部分教师可能因各种原因出现体罚学生的不当行为，这不仅严重损害学生身心健康，也会给学校声誉带来负面影响。2.本协议旨在明确禁止教师体罚学生的行为，并对一旦发生体罚行为后双方的权利义务、责任承担等事项进行约定，以维护正常教育教学秩序，保障学生合法权益。二、标的物或服务具体描述1.乙方作为甲方聘用的教师，负责教授甲方指定课程，承担相应教学任务，服务对象为甲方学校内的学生群体。2.乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲及相关教育规范，以科学、合理、合法的方式开展教学活动，确保教学质量和学生安全。3.乙方在教学过程中不得对学生实施任何形式的体罚行为，包括但不限于殴打、罚站、罚跑、罚抄作业、辱骂、恐吓等直接或间接伤害学生身体或心理的行为。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的教学管理规定履行教师职责，包括但不限于按时授课、认真批改作业、关注学生学习和生活情况等。有权对乙方的教学活动进行监督检查，如发现乙方存在违反教育教学规范或本协议约定的行为，有权提出纠正意见并要求乙方整改。若乙方因体罚学生给甲方造成声誉损害或其他经济损失，甲方有权依法要求乙方承担相应赔偿责任。2.义务为乙方提供必要的教学条件和资源，包括教学设施、教材、教学参考资料等，以保障乙方顺利开展教学工作。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇及职业发展机会，维护乙方合法权益。组织乙方参加各类教育培训活动，提高乙方的教育教学水平和职业道德素养，协助乙方更好地履行教师职责。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及甲方的教学管理规定获取相应的薪酬待遇、福利待遇及职业发展机会。在教学过程中，有权根据学生实际情况，在遵循教育教学规律和本协议约定的前提下，采取适当的教学方法和手段，以提高教学效果。有权对甲方的教学管理工作提出合理建议和意见，促进甲方教学管理水平的提升。2.义务严格遵守国家法律法规、教育行政部门的相关规定以及甲方的教学管理规定，依法履行教师职责，关爱学生，尊重学生人格尊严，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。按照甲方的教学计划、教学大纲及课程安排认真备课、授课、辅导学生，保证教学质量，完成教学任务。主动与学生家长沟通交流，及时反馈学生学习情况和在校表现，积极配合家长做好学生教育工作，共同促进学生健康成长。定期参加甲方组织的教育培训活动，不断提高自身教育教学水平和职业道德素养，适应教育教学改革发展的需要。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，对学生实施体罚行为，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、暂停教学工作、解除聘用合同等处理措施。2.乙方因体罚学生给学生身体造成伤害的，应依法承担相应的医疗费用、护理费用、营养费用等赔偿责任；若给学生造成精神损害的，还应按照相关法律法规及司法解释的规定，承担精神损害抚慰金赔偿责任。3.乙方的体罚行为给甲方造成声誉损害或其他经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定，包括但不限于甲方为消除负面影响而支付的费用、因学生家长索赔而支付的费用、因声誉受损导致的招生减少等间接经济损失。4.若乙方的体罚行为构成违法犯罪的，甲方有权依法解除与乙方的聘用合同，并配合司法机关追究乙方的法律责任。（二）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供必要的教学条件和资源，影响乙方正常教学工作开展的，应承担相应的违约责任，如采取补救措施、赔偿乙方因此遭受的经济损失等。2.若甲方无故拖欠乙方薪酬待遇、福利待遇或违反国家法律法规及相关政策规定损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并按照法律法规规定支付相应的赔偿金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力