2025年公司级安全教育培训试题及答案

2025年公司级安全教育培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）。A.间接责任B.监督责任C.全面责任D.部分责任答案：C2.下列哪项不属于“三同时”制度的内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报。A.1B.2C.3D.4答案：B4.2025年起，企业必须为员工配备符合国家标准的（），否则将面临最高50万元罚款。A.工作服B.安全帽C.个人防护用品D.通讯设备答案：C5.下列哪种行为属于“违章指挥”（）。A.操作员未佩戴安全帽B.班组长强令员工在无防护措施的高处作业C.员工擅自拆除安全围栏D.员工在禁烟区吸烟答案：B6.2025年起，企业必须每（）年组织一次全员安全再培训。A.半B.一C.两D.三答案：B7.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温管道B.安全出口上锁C.员工疲劳作业D.安全标识缺失答案：A8.2025年新版《消防法》规定，单位未保持消防设施完好有效的，责令改正，并处（）罚款。A.1千元以上1万元以下B.5千元以上5万元以下C.1万元以上10万元以下D.5万元以上30万元以下答案：C9.下列哪项不是应急演练的目的（）。A.检验预案可行性B.提高员工应急能力C.降低保险费用D.发现应急资源缺口答案：C10.2025年起，企业必须建立（）制度，确保员工每日上岗前进行安全确认。A.安全交底B.安全晨会C.安全宣誓D.安全积分答案：B11.下列哪项属于“红线意识”内容（）。A.效益优先B.质量第一C.生命至上D.成本领先答案：C12.2025年起，企业发生一般事故后，主要负责人将被强制参加（）小时的安全再教育。A.8B.16C.24D.32答案：C13.下列哪项属于“四不伤害”原则（）。A.不伤害设备B.不伤害环境C.不伤害同事D.不伤害自己答案：D14.2025年起，企业必须在高风险区域设置（）标识，否则将被责令停产整顿。A.黄色警示B.红色禁止C.蓝色指令D.绿色提示答案：B15.下列哪项属于安全生产费用使用范围（）。A.员工旅游B.安全培训C.年会聚餐D.广告宣传答案：B16.2025年起，企业必须为员工建立（）档案，记录其安全培训、违章、奖惩等信息。A.健康B.安全信用C.绩效D.技术答案：B17.下列哪项属于“五大伤害”之首（）。A.高处坠落B.物体打击C.机械伤害D.触电答案：A18.2025年起，企业必须每（）个月对特种设备进行一次自行检查。A.1B.3C.6D.12答案：A19.下列哪项属于“安全色”中黄色的含义（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B20.2025年起，企业必须在事故发生后（）分钟内启动应急响应。A.5B.10C.15D.30答案：B21.下列哪项属于“三违”行为（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违法建设、违法排放、违法经营C.违约供货、违约付款、违约赔偿D.违纪吸烟、违纪饮酒、违纪迟到答案：A22.2025年起，企业必须建立（）制度，鼓励员工举报重大隐患。A.安全奖励B.安全积分C.安全吹哨人D.安全竞赛答案：C23.下列哪项属于“有限空间”作业必须履行的程序（）。A.口头告知B.先作业后检测C.先检测后作业D.无需审批答案：C24.2025年起，企业必须为每名新员工指定（），进行不少于72学时的师傅带徒。A.安全导师B.技术导师C.生活导师D.心理导师答案：A25.下列哪项属于“安全生产月”主题宣传重点（）。A.降本增效B.绿色发展C.人人讲安全、个个会应急D.智能制造答案：C26.2025年起，企业必须将（）纳入年度绩效考核权重不低于30%。A.安全指标B.销售额C.利润率D.市场份额答案：A27.下列哪项属于“职业禁忌证”管理要求（）。A.可以安排禁忌员工继续上岗B.必须调离禁忌岗位C.只需口头告知D.无需复查答案：B28.2025年起，企业必须在（）前完成年度安全风险分级管控清单更新。A.1月1日B.3月31日C.6月30日D.12月31日答案：B29.下列哪项属于“安全文化”建设第一责任人（）。A.安全部长B.工会主席C.董事长D.班组长答案：C30.2025年起，企业必须将应急演练视频保存不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填在括号内，漏选、错选均不得分）31.以下哪些属于2025年新增的安全生产强制性国家标准（）。A.GB550362025《高处作业防护通用规范》B.GB550372025《有限空间作业安全规范》C.GB550382025《危险化学品储存通则》D.GB550392025《企业安全文化评价标准》答案：A、B、C、D32.以下哪些属于“安全生产责任制”应涵盖的内容（）。A.岗位职责B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：A、B、C、D33.以下哪些属于“隐患排查治理”环节（）。A.排查B.记录C.整改D.销号答案：A、B、C、D34.以下哪些属于“应急物资”必须储备的类别（）。A.呼吸器B.灭火器C.急救箱D.应急照明答案：A、B、C、D35.以下哪些属于“安全标志”类型（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：A、B、C、D36.以下哪些属于“职业健康检查”种类（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查答案：A、B、C、D37.以下哪些属于“动火作业”分级（）。A.特级B.一级C.二级D.三级答案：A、B、C38.以下哪些属于“安全承诺”公开内容（）。A.安全目标B.安全投入C.安全奖惩D.安全愿景答案：A、B、C、D39.以下哪些属于“事故调查报告”必须包含的要素（）。A.事故经过B.原因分析C.整改措施D.责任追究答案：A、B、C、D40.以下哪些属于“安全信息化”建设内容（）。A.风险监测预警系统B.电子作业票C.安全培训线上平台D.隐患扫码上报答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，企业可以委托第三方全权负责安全生产管理，从而免除自身责任。（）答案：×42.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√43.安全生产费用可以临时挪用于发放年终奖金，次年补回即可。（）答案：×44.2025年起，企业必须为员工购买安全生产责任保险。（）答案：√45.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两级。（）答案：√46.2025年起，企业发生事故后，现场人员可先清理现场再上报。（）答案：×47.安全色中的绿色表示安全通道、安全信息。（）答案：√48.2025年起，企业必须每年组织一次全员心理健康测评。（）答案：√49.特种作业操作证每6年复审一次即可，无需中间复核。（）答案：×50.2025年起，企业必须建立“安全红黑名单”制度，并向社会公开。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《安全生产法》提出“________、________、________”三大责任体系。答案：企业主体责任、政府监管责任、员工岗位责任52.生产经营单位应当建立________和________双重预防机制。答案：安全风险分级管控、隐患排查治理53.2025年起，企业必须设置________专员，负责监督安全生产费用提取与使用。答案：安全财务54.高处作业是指在坠落高度基准面________米以上有可能坠落的高处进行的作业。答案：255.2025年起，企业必须为每名员工发放________卡，记录其安全培训学时与成绩。答案：安全培训电子56.危险化学品储存应遵循________、________、________的原则。答案：分区、分类、分库57.2025年起，企业必须在重大危险源区域安装________监测系统，并实现与应急部门联网。答案：24小时实时58.生产经营单位主要负责人每年至少组织召开________次安全生产专题会议。答案：459.2025年起，企业必须建立________制度，对重复性隐患实施升级处理。答案：隐患回弹追责60.事故调查处理应坚持“________、________、________、________”的四不放过原则。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过五、简答题（每题10分，共20分）61.结合2025年新规，简述企业如何构建“安全信用”管理体系。答案：（1）建立员工安全信用档案，记录培训、违章、奖惩等信息；（2）制定信用评分标准，实行百分制，90分以上为优秀，60分以下为失信；（3）将信用结果与晋升、奖金、评优挂钩，优秀者给予奖励，失信者强制再培训；（4）每月公示信用排名，接受员工监督；（5）与行业平台对接，实现信用共享，失信者将被行业联合惩戒；（6）董事长每季度召开信用评审会，持续改进体系。62.2025年6月，某企业发生硫化氢中毒事故，造成3人死亡。请根据新规，列出企业应采取的紧急处置与后续整改措施。答案：紧急处置：（1）立即启动Ⅰ级响应，拨打119、120、12350；（2）迅速疏散下风侧人员，设置200米警戒区；（3）佩戴正压式呼吸器、A级防化服进入救援；（4）使用防爆风机强制通风，检测硫化氢浓度低于10pp