京考常识法律真题及答案

京考常识法律真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.人民代表大会B.人民C.中国共产党D.国家主席答案：B2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为的基本形式？（）A.约定B.诺言C.行为D.表示答案：B3.我国《刑法》中规定的“正当防卫”成立的条件不包括（）。A.存在不法侵害B.防卫行为必须针对不法侵害人C.防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害D.防卫行为必须是在紧急情况下实施的答案：D4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者的情况不包括（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的答案：D5.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，依法对行政行为是否合法进行审查。下列哪一项不属于人民法院审查的范围？（）A.行政行为的主体是否合法B.行政行为是否超出法定职权C.行政行为的事实是否清楚D.行政行为的程序是否合法答案：C6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时享有的权利不包括（）。A.知悉权B.选择权C.安全权D.创造权答案：D7.我国《物权法》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。下列哪一项不需要进行登记？（）A.房屋买卖B.土地使用权转让C.车辆买卖D.股权转让答案：D8.根据《中华人民共和国婚姻法》，下列哪一项不属于结婚的必备条件？（）A.双方自愿B.达到法定婚龄C.符合民族政策D.符合家庭条件答案：D9.我国《刑事诉讼法》规定，下列哪一项不属于刑事诉讼的强制措施？（）A.拘传B.取保候审C.刑事拘留D.刑罚执行答案：D10.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪一项不属于环境保护的基本原则？（）A.预防为主、防治结合B.开发利用与保护相结合C.公众参与D.经济优先答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.我国《宪法》规定的基本权利包括（）。A.政治权利B.人身自由C.文化教育权利D.社会经济权利答案：A,B,C,D2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事法律行为的基本特征？（）A.自愿性B.合法性C.有偿性D.有偿性答案：A,B3.我国《刑法》中规定的犯罪构成要件包括（）。A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪客观方面答案：A,B,C,D4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当支付经济补偿的情况包括（）。A.用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同的B.用人单位依照劳动合同法第四十一条的规定解除劳动合同的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者主动提出解除劳动合同的答案：A,B,C5.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，可以判决（）。A.维持行政行为B.撤销或者部分撤销行政行为C.变更行政行为D.确认行政行为违法答案：A,B,C,D6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者的权利包括（）。A.知悉权B.选择权C.安全权D.公平交易权答案：A,B,C,D7.我国《物权法》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。下列哪些需要进行登记？（）A.房屋买卖B.土地使用权转让C.车辆买卖D.股权转让答案：A,B,C8.根据《中华人民共和国婚姻法》，结婚的禁止条件包括（）。A.直系血亲和三代以内的旁系血亲B.患有医学上认为不应当结婚的疾病C.重婚D.未达到法定婚龄答案：A,B,C,D9.我国《刑事诉讼法》规定，刑事诉讼的强制措施包括（）。A.拘传B.取保候审C.刑事拘留D.刑罚执行答案：A,B,C10.根据《中华人民共和国环境保护法》，环境保护的基本原则包括（）。A.预防为主、防治结合B.开发利用与保护相结合C.公众参与D.经济优先答案：A,B,C三、判断题（每题2分，共10题）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（）答案：正确2.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为无效的，行为人应当返还从对方取得的财产。（）答案：正确3.我国《刑法》中规定的“紧急避险”成立的条件包括避险行为必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险。（）答案：正确4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。（）答案：正确5.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。（）答案：正确6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时享有的权利包括知情权、选择权、安全权。（）答案：正确7.我国《物权法》规定，动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定交付。（）答案：正确8.根据《中华人民共和国婚姻法》，结婚的必备条件包括双方自愿、达到法定婚龄。（）答案：正确9.我国《刑事诉讼法》规定，刑事诉讼的强制措施包括拘传、取保候审、刑事拘留。（）答案：正确10.根据《中华人民共和国环境保护法》，环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合、开发利用与保护相结合、公众参与。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述我国《宪法》规定的公民的基本权利。答案：我国《宪法》规定的公民的基本权利包括政治权利、人身自由、文化教育权利、社会经济权利等。具体包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，宗教信仰自由，人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律的保护，劳动权，休息权，社会保障权，受教育权等。2.简述我国《刑法》中规定的犯罪构成的四个要件。答案：我国《刑法》中规定的犯罪构成的四个要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人，犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的社会关系，犯罪主观方面是指犯罪行为人的主观故意或过失，犯罪客观方面是指犯罪行为的具体表现，包括危害行为、危害结果、因果关系等。3.简述我国《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的情形。答案：我国《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同的。4.简述我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的权利。答案：我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的权利包括：知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权等。知情权是指消费者有权了解商品或者服务的真实情况；选择权是指消费者有权自主选择商品或者服务；安全权是指消费者有权要求商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求；公平交易权是指消费者有权在公平、自愿、等价有偿的原则下进行交易；求偿权是指消费者有权要求经营者赔偿因商品或者服务不符合要求而受到的损失；结社权是指消费者有权依法成立消费者组织；获得教育权是指消费者有权获得有关消费和消费者权益保护方面的知识；受尊重权是指消费者有权受到经营者的尊重；监督权是指消费者有权对经营者进行监督，对损害消费者权益的行为进行举报。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论我国《宪法》规定的公民的基本权利与国家权力的关系。答案：我国《宪法》规定的公民的基本权利与国家权力是相互依存、相互制约的关系。公民的基本权利是国家权力的来源和基础，国家权力是保障公民基本权利实现的重要手段。国家权力必须在法律和宪法的框架内行使，不得侵犯公民的基本权利。同时，公民的基本权利也受到国家权力的保障和促进，国家有责任创造条件，保障公民的基本权利得到充分实现。公民的基本权利与国家权力的关系是宪法法律关系的重要组成部分，体现了我国宪法法治的原则。2.讨论我国《刑法》中规定的犯罪构成的四个要件的意义。答案：我国《刑法》中规定的犯罪构成的四个要件，即犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面，是判断一个行为是否构成犯罪的重要标准。犯罪主体是指实施犯罪行为的人，犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的社会关系，犯罪主观方面是指犯罪行为人的主观故意或过失，犯罪客观方面是指犯罪行为的具体表现，包括危害行为、危害结果、因果关系等。这四个要件相互联系、相互制约，共同构成了犯罪构成的完整体系。只有同时具备这四个要件，才能认定一个行为构成犯罪。这四个要件的意义在于，它们为司法机关提供了判断犯罪行为是否成立的科学标准，有利于保障司法公正，维护社会秩序。3.讨论我国《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的情形的合理性。答案：我国《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的情形，包括劳动者患病或者非因工负伤、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、严重违反规章制度等，这些情形的设定是合理的。首先，这些情形都是用人单位在生产经营过程中可能遇到的实际问题，规定这些情形可以保障用人单位的合法权益，促进企业的健康发展。其次，这些情形的设定也体现了对劳动者权益的保护，例如，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当解除劳动合同，并支付经济补偿。这体现了对劳动者的人文关怀。最后，这些情形的设定也符合社会公平正义的原则，例如，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，这体现了对用人单位合法权益的尊重。因此，我国《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的情形是合理的。4.讨论我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的权利的意义。答案：我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的权利，包括知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、