企业社保免责协议书

企业社保免责协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，在特定时期内无法按照国家及地方相关法律法规缴纳社会保险费用，为解决此期间员工的社会保险缴纳问题，甲方委托乙方提供社保代缴服务，并就相关事宜达成一致。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方暂未缴纳社会保险费用期间，由乙方代为履行社保缴纳义务的相关事项，特订立本协议。本协议旨在明确双方的权利与义务，确保社保代缴工作的顺利进行，保障员工的合法权益，并为本协议后续条款的履行奠定基础。双方确认，本协议的订立是基于甲方业务运营的客观需求，且双方均充分了解本协议项下的权利与义务，并愿意共同遵守。本协议的履行将有助于甲方在特定时期内规避因未依法缴纳社会保险而可能产生的法律风险，同时确保员工的社保权益得到有效保障，维护双方合作的长期稳定性。双方同意，本协议所涉及的社保代缴服务仅限于甲方因特定原因暂未依法缴纳社会保险费用期间，且代缴期间不改变甲方作为用人单位的法律责任，甲方仍需承担其他与员工劳动关系相关的法定义务。本协议的订立与履行，符合国家及地方相关法律法规的要求，双方均有权依据本协议约定享有相应权利并履行相应义务。双方确认，本协议是双方就社保代缴事宜达成的完整协议，除本协议内容外，不存在其他任何补充协议或口头约定。双方均有权依据本协议约定主张权利或履行义务，任何一方均不得以未在本协议中明确约定为由提出异议。本协议的履行将有助于甲方在特定时期内解决社保缴纳问题，同时确保员工的合法权益得到有效保障，维护双方合作的长期稳定性。双方同意，本协议的订立与履行将遵循诚实信用原则，任何一方均不得恶意违约，否则将承担相应的违约责任。双方确认，本协议所涉及的社保代缴服务仅限于甲方因特定原因暂未依法缴纳社会保险费用期间，且代缴期间不改变甲方作为用人单位的法律责任，甲方仍需承担其他与员工劳动关系相关的法定义务。双方同意，本协议的订立与履行将有助于甲方在特定时期内规避因未依法缴纳社会保险而可能产生的法律风险，同时确保员工的社保权益得到有效保障，维护双方合作的长期稳定性。双方确认，本协议是双方就社保代缴事宜达成的完整协议，除本协议内容外，不存在其他任何补充协议或口头约定。双方均有权依据本协议约定主张权利或履行义务，任何一方均不得以未在本协议中明确约定为由提出异议。双方同意，本协议的订立与履行将遵循诚实信用原则，任何一方均不得恶意违约，否则将承担相应的违约责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了解决甲方在特定经营期间，因客观原因无法按照国家及地方相关法律法规足额、及时缴纳社会保险费用的情况下，由乙方代为履行社保缴纳义务，以保障员工的社会保险权益，并规避甲方可能面临的法律风险。本协议涉及的具体内容包括：

1.甲方授权乙方代为办理其指定员工的社会保险登记、申报、缴纳等事宜；

2.乙方根据甲方提供的员工信息及社保政策要求，代为履行社保代缴义务，并确保代缴信息的准确性；

3.甲方按照约定向乙方支付社保代缴服务费用；

4.双方就社保代缴过程中产生的相关事宜进行沟通、协调及处理；

5.明确双方在社保代缴事项上的权利与义务，确保代缴工作的合法合规性。本协议的履行将有助于甲方在特定时期内稳定员工队伍，避免因未依法缴纳社保而引发的劳动争议，同时确保员工的社保权益得到有效保障，维护甲方的社会责任形象及长期合作关系的稳定性。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

1.**社会保险**：指国家法律规定用人单位和劳动者共同承担的，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的社会保险制度；

2.**代缴服务**：指乙方根据甲方授权，代为办理其指定员工的社会保险登记、申报、缴纳等事宜的服务行为；

3.**服务费用**：指甲方根据本协议约定向乙方支付的社保代缴服务费用；

4.**员工名单**：指甲方提供的、经乙方确认后用于社保代缴的员工名单及其相关个人信息；

5.**社保政策**：指国家及地方关于社会保险的法律法规、政策规定及其实施细则；

6.**履行期限**：指本协议约定的社保代缴服务的有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供社保代缴服务，并有权对乙方的服务质量进行监督；

(2)甲方有权要求乙方提供社保代缴服务的相关凭证及报表，以备查验；

(3)甲方应确保其提供的员工信息真实、准确、完整，并对信息的真实性负责；

(4)甲方应按照本协议约定按时足额向乙方支付服务费用；

(5)甲方应配合乙方进行社保信息的核对与确认，并及时提供必要的补充材料；

(6)甲方应承担除社保代缴外的其他法定劳动义务，包括但不限于劳动合同的签订、履行及员工权益的保障；

(7)甲方应避免因自身原因导致社保代缴工作无法顺利进行，如因甲方原因造成的延误或损失，由甲方自行承担；

(8)甲方应确保其授权代表签署本协议的合法性与有效性，并承担因授权不当产生的法律责任。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息及社保代缴相关资料；

(2)乙方有权按照本协议约定收取服务费用；

(3)乙方应按照国家及地方社保政策要求，代为履行社保登记、申报、缴纳等义务，确保代缴工作的合法合规性；

(4)乙方应确保代缴信息的准确性，并按时提交社保缴纳凭证及报表供甲方查验；

(5)乙方应妥善保管甲方提供的员工信息及社保相关资料，并承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方；

(6)乙方应积极配合甲方进行社保信息的核对与确认，并在合理期限内完成代缴工作；

(7)乙方应承担因自身原因导致的社保代缴错误或延误所产生的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

(8)乙方应确保其具备开展社保代缴服务的资质，并遵守相关法律法规及行业规范；

(9)乙方应配合甲方处理社保代缴过程中产生的争议或纠纷，并提供必要的协助；

(10)乙方应建立完善的社保代缴服务流程，并定期向甲方通报服务情况，确保代缴工作的透明度与可追溯性；

(11)乙方应承担因社保政策调整或变化而产生的风险，并提前通知甲方采取相应措施；

(12)乙方应确保其授权代表签署本协议的合法性与有效性，并承担因授权不当产生的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方应向乙方支付社保代缴服务费用，具体标准为每人每月人民币XX元（大写：XX元整），该费用包含乙方代为办理社保登记、申报、缴纳等全部服务内容。服务费用根据甲方当月实际缴纳社保的员工人数确定，每月X日前由甲方根据乙方提供的上月代缴清单进行确认，并在确认后X日内支付当月服务费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在收到乙方开具的合规发票后X日内，将相应款项转账至乙方指定银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXX

3.付款节点：甲方应在每月X日前向乙方提供当月需代缴社保的员工名单及变动情况，乙方在核对无误后于X日内完成代缴工作，并出具代缴凭证。甲方在收到代缴凭证及当月服务费用清单后X日内完成支付。

4.调整机制：如遇国家或地方社保政策调整导致乙方代缴成本发生变动，双方应在政策调整后X日内协商调整服务费用。如甲方因经营状况变化需调整代缴人数，应在每月X日前通知乙方，并相应调整服务费用。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自双方签署之日起X年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。协议期满前X个月，如双方无书面异议，本协议自动续期X年，续期次数不限。

2.关键时间节点：

（1）每月X日前，甲方提供当月社保代缴人员名单及变动信息；

（2）每月X日前，乙方完成当月社保代缴工作并出具代缴凭证；

（3）每月X日前，甲方支付当月服务费用；

（4）如遇社保政策调整，双方应在政策发布后X日内完成协商及调整工作。

3.提前终止：如甲方需提前终止本协议，应提前X个月向乙方发出书面通知，并支付截至终止日期的全部服务费用。乙方在收到通知后X日内完成善后工作，并返还甲方相关资料。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之X向乙方支付违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停代缴服务，并要求甲方一次性支付所有欠款及违约金。若因甲方违约导致乙方产生额外费用（如滞纳金、罚款等），由甲方承担；

（2）如甲方提供的员工信息虚假或缺失，导致乙方无法完成代缴或产生错误，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失（包括但不限于罚款、诉讼费等），乙方有权解除协议并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金；

（3）如甲方单方面无故解除协议，应向乙方支付相当于X个月服务费用的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方因自身原因未能按时完成社保代缴工作，导致员工权益受损或甲方面临法律风险，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失（包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等），同时按每日万分之X向甲方支付违约金；

（2）如乙方泄露甲方提供的员工信息或社保数据，应向甲方支付相当于X倍服务费用的违约金，并承担相应的法律责任，甲方有权解除协议；

（3）如乙方因违反社保政策规定导致甲方遭受处罚，乙方应全额承担甲方的损失，并按协议约定支付违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不超过本协议总价款的X%，如违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权要求进一步赔偿。

4.解除权：任何一方严重违约，守约方有权书面通知违约方解除本协议，违约方应承担全部责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

5.不可抗力：如因不可抗力导致一方无法履行义务，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响协商调整履行期限或解除协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

(1)自然灾害，如地震、台风、洪水、海啸等；

(2)事件，如战争、动乱、政府行为（包括法律法规的变更）等；

(3)疫情或其他公共卫生事件，导致政府实施封锁、隔离等措施；

(4)技术故障，如系统瘫痪、网络中断等非因一方过错导致的意外事件；

(5)其他无法预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议义务时，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、第三方机构证明等），以便对方核实。

3.责任免除：因不可抗力导致的一方或双方无法履行本协议约定的义务，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应协商恢复履行本协议。

4.协议解除：如不可抗力持续超过X个月，导致本协议目的无法实现，双方均可书面通知对方解除本协议，双方互不承担违约责任，但已履行的部分仍具有法律效力，甲方应支付乙方相应服务费用。

5.不可抗力证明：双方应妥善保存不可抗力相关证明文件，并在争议发生时提供给对方。如一方无法提供有效证明，则需承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，协商期限为自争议发生之日起X日。双方应本着诚实信用原则，积极寻求互凉互让的解决方案。

2.调解机制：如协商不成，双方可共同委托第三方调解机构（如XX调解委员会）进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行，调解不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.仲裁选择：双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼选择：如双方未选择仲裁，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。如一方已向仲裁机构申请仲裁，则不得再向人民法院提起诉讼。

5.证据规则：双方应提供真实、完整的证据支持自身主张，任何伪造或篡改证据的行为均视为违约，由此产生的后果由违约方承担。

6.争议专属：本协议的争议解决适用中华人民共和国法律，任何一方均不得依据本协议约定外的其他法律或原则主张权利。双方应将争议解决期间的通讯费用、律师费等合理开支承担，除非本协议另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.终止条件：除本协议另有约定外，双方可因以下情形终止本协议：

(1)协议期满且双方未续签；

(2)一方严重违约且在收到守约方书面通知后X日内未纠正；

(3)因不可抗力导致协议目的无法实现；

(4)双方协商一致终止。终止后，双方应完成善后工作，包括资料返还、费用结算等。

4.保密义