幼师免责协议书

幼师免责协议书甲方：[幼儿园名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[幼儿园地址]，联系电话：[联系电话]。法定代表人：[园长姓名]乙方：[幼师姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]鉴于乙方将在甲方幼儿园担任幼师工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、服务内容及期限1.服务内容：乙方在甲方幼儿园担任幼师岗位（具体班级为[班级名称]），负责对该班级幼儿进行日常教育教学、生活照料、安全管理等工作，履行幼师应尽的职责。乙方应按照国家教育部门及甲方制定的教学大纲和课程安排，认真备课、授课，关注幼儿的身心健康和发展，培养幼儿良好的品德、行为习惯和学习能力。2.服务期限：本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据幼儿园的规章制度和实际情况，对乙方的工作表现进行考核评价。在乙方违反法律法规、幼儿园规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规和教育部门的规定，为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源，确保乙方能够正常开展工作。按照约定向乙方支付工资报酬及福利待遇，工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，工资发放时间为每月的[具体日期]。组织乙方参加各类培训和学习活动，提高乙方的业务水平和综合素质。负责幼儿园的安全管理工作，制定并落实各项安全制度和措施，为乙方的工作提供安全保障。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规、教育部门的规定及本协议约定，获得相应的工资报酬、福利待遇和工作条件。有权对甲方提出的不合理工作要求和建议提出异议，并与甲方协商解决。在工作过程中，有权获得甲方提供的必要协助和支持。2.义务遵守国家法律法规、教育部门的规定以及甲方的各项规章制度，自觉维护幼儿园的声誉和形象。严格遵守教师职业道德规范，关爱幼儿，尊重家长，不得歧视、体罚或变相体罚幼儿。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行幼师职责，完成教育教学任务，确保教育教学质量。定期对幼儿进行学业评估和综合素质评价，并及时向家长反馈幼儿的学习和生活情况。妥善保管和使用甲方提供工作所需的设备、设施、教材、教具等物品，如有损坏或丢失，应及时报告并按照甲方规定进行赔偿或修复。积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。配合甲方完成各项临时性工作任务，如招生宣传、家长活动组织等。加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在工作期间，因乙方故意或重大过失导致幼儿发生安全事故的，乙方应承担相应的法律责任；如因不可抗力或意外事件导致幼儿发生安全事故的，乙方应及时采取措施并协助甲方进行处理，乙方不承担法律责任，但应积极配合甲方做好善后工作。三、免责条款（一）一般免责情形1.在正常履行幼师职责过程中，因幼儿自身原因导致的意外事件或轻微伤害，乙方已尽到合理的教育、管理和保护义务的，乙方不承担法律责任。例如，幼儿在课间自行玩耍时不小心摔倒受伤，乙方在事发后及时进行了救助和通知家长等工作，且该事件并非由于乙方故意或重大过失造成的，乙方无需承担赔偿责任。2.因不可抗力因素（如自然灾害、突发公共卫生事件等）导致幼儿园无法正常开展教学活动或幼儿受到伤害的，乙方不承担法律责任。但乙方应积极配合甲方采取相应措施，减少损失和影响。例如，因地震导致幼儿园部分设施损坏，幼儿在撤离过程中受到轻微擦伤，乙方在组织幼儿撤离和安抚过程中无过错行为的，乙方不承担赔偿责任。（二）特殊免责情形1.若幼儿突发疾病或身体不适，乙方在发现后及时采取了必要的急救措施，并通知了家长和幼儿园相关负责人的，对于因疾病本身导致的后果，乙方不承担法律责任。例如，幼儿在课堂上突然晕倒，乙方立即对其进行了心肺复苏等急救措施，并在第一时间通知了家长和保健医生，经医院诊断为突发性疾病，乙方在整个过程中无过错行为的，乙方无需承担赔偿责任。2.在幼儿园组织的集体活动中，如因活动组织方（甲方）的安排或管理不善导致幼儿发生意外事故的，乙方已尽到合理的现场协助和保护义务的，乙方不承担主要法律责任。但乙方应积极配合调查和处理工作。例如，幼儿园组织户外活动时，因场地设置不合理导致部分幼儿摔倒受伤，乙方在现场及时对受伤幼儿进行了护理，并协助甲方将幼儿送往医院救治，乙方不承担主要赔偿责任，责任由甲方根据具体情况承担。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的工资报酬、福利待遇及违约金。2.若甲方未按照国家法律法规和教育部门的规定，为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方有权要求甲方采取措施予以解决，如仍无法解决，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、教育部门的规定或甲方的各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。乙方因违反规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，乙方因体罚幼儿被家长投诉，导致甲方声誉受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失和声誉损失。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求履行幼师职责，导致教育教学质量下降或幼儿出现问题的，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已领取的工资报酬及福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方擅自解除本协议，应提前[X]日通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余服务期限内应得工资报酬总额的[X%]。同时，乙方还应返还甲方已支付的工资报酬及福利待遇，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失，包括但不限于招聘新幼师的费用损失、教学秩序混乱导致的经济损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。