岗位借用协议书

岗位借用协议书甲方（借用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因[借用岗位的具体事由]需要，借用乙方的员工到甲方相关岗位工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就岗位借用事宜达成如下协议：一、借用岗位及人员具体描述（一）借用岗位甲方借用乙方员工到甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位工作内容详细描述]。（二）借用人员乙方同意将其员工[员工姓名]借用到甲方上述岗位工作。该员工的基本信息如下：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]劳动合同期限：自[起始日期]至[结束日期]在乙方担任职务：[乙方原职务]薪资待遇：乙方按照每月人民币[X]元的标准向该员工支付工资，并依法为其缴纳各项社会保险及住房公积金。二、借用期限借用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。借用期满，双方应根据实际情况协商是否续签借用协议。如需续签，应在借用期满前[X]天内书面通知对方，并重新签订协议。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求借用人员按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。有权对借用人员的工作表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定向乙方支付借用费用。为借用人员提供必要的工作条件和安全保障。在借用期限内，负责管理和监督借用人员的工作，但不得违反法律法规及乙方与借用人员签订的劳动合同约定损害借用人员的合法权益。借用期满后，应及时将借用人员归还乙方，并向乙方提供借用人员的工作表现情况报告。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定使用借用人员，并保障借用人员的合法权益。有权了解借用人员在甲方的工作情况。2.义务确保借用人员具备履行借用岗位工作所需的资格和能力，并向甲方提供相关证明材料。按照乙方与借用人员签订的劳动合同约定，继续履行对借用人员的各项义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。协助甲方处理借用人员在工作过程中出现的与乙方有关的问题。在借用期限内，未经甲方书面同意，不得擅自召回借用人员或变更其工作岗位。四、借用费用及支付方式（一）借用费用甲方应向乙方支付借用费用，费用标准为每月人民币[X]元。该费用包含甲方因借用乙方人员而需承担的各项成本及乙方因借出人员而可能产生的相关损失补偿等。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前将当月的借用费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内开具合法有效的发票给甲方。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在借用过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务计划、客户资料、财务数据、技术方案等。2.乙方的员工信息、薪酬待遇、内部管理规定等。（二）保密义务1.双方应采取合理措施保护保密信息，防止其泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。3.在借用期限届满或本协议终止后，双方应继续履行保密义务，期限为[X]年。六、知识产权归属借用人员在借用期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。但乙方有权在其业务范围内合理使用该知识产权，且不得向任何第三方转让或许可使用该知识产权，除非得到甲方书面同意。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付借用费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的借用费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，擅自变更借用人员的工作岗位、工作内容或工作地点，导致借用人员权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方提供符合要求的借用人员，或擅自召回借用人员或变更其工作岗位，导致甲方工作受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失及预期利益损失。2.若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照本协议约定协助甲方处理借用人员在工作过程中出现的与乙方有关的问题，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在借用期限内，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改