下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工资不发协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作,甲方未按照约定向乙方发放工资,经双方友好协商,就工资支付相关事宜达成如下协议:一、工资情况说明乙方在甲方处担任[具体职务],工作期限自[起始日期]至[结束日期]。根据双方约定及乙方实际工作情况,甲方应向乙方支付的工资总额为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体明细如下:1.基本工资:每月人民币[X]元,按照[支付周期,如每月的第X个工作日]支付。2.绩效工资:根据乙方每月工作表现及绩效考核结果确定,平均每月人民币[X]元,于绩效考核结束后的[X]个工作日内支付。3.奖金:根据公司业绩及乙方贡献,在[具体时间,如年度结束后]发放,预计金额为人民币[X]元。二、未发工资情况截至本协议签订之日,甲方尚欠乙方工资共计人民币[X]元,具体明细如下:1.[月份1]工资:基本工资人民币[X]元,绩效工资人民币[X]元,共计人民币[X]元。2.[月份2]工资:基本工资人民币[X]元,绩效工资人民币[X]元,共计人民币[X]元。……三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及公司规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、考核。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资。向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得工资报酬。享受国家规定的福利待遇及法定节假日。对甲方违反法律法规及协议约定的行为提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度,认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务,接受甲方的监督、考核。保守甲方的商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。四、工资支付方式及时间1.甲方应于本协议签订后的[X]个工作日内,向乙方支付所欠工资的[X]%,即人民币[X]元。2.剩余工资人民币[X]元,甲方应按照以下方式支付:[支付时间节点1]支付人民币[X]元。[支付时间节点2]支付人民币[X]元。……五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付工资,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如因甲方原因导致乙方遭受经济损失的,甲方应承担赔偿责任。例如,因工资未及时发放影响乙方信用记录,导致乙方无法顺利申请贷款等,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.若乙方违反法律法规及甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定,但最低不低于人民币[X]元。2.乙方擅自离职或未按照甲方要求办理离职手续的,甲方有权扣除乙方未结算工资,并要求乙方返还已领取的工资中超出实际工作价值的部分。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上协议严格按照法律规范和格式要求撰写,明确了双方在工资支付问题上的权利义务、违约责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)宣传海报
- 影像AI模型压缩后的维护策略
- 小儿内科培训课件
- 干细胞与抗VEGF共负载策略
- 莱职院护理学导论课件04护理人际沟通
- 帕金森病运动症状改善
- 巨噬细胞-CAR-T协同:实体瘤清除新策略
- 临床护理教学质量评估总结
- 医疗卫生政策与法规实施效果评估方法探讨与实践
- 互联网医院与健康管理
- 托儿所幼儿园卫生保健工作规范
- JBT 7927-2014 阀门铸钢件外观质量要求
- 胃肠镜健康宣教胃肠镜检查注意事项适应症与禁忌症宣传课件
- 麻醉与复苏技术教案课件
- 专题10 几何图形初步中动角问题压轴题真题分类(原卷版)-2023-2024学年七年级数学上册重难点题型分类高分必刷题(人教版)
- 日立HGP电梯调试
- 家用吸尘器测试标准
- 高低温测试报告表
- 新人教版四年级上册数学同步练习册
- 《两次鸦片战争》同步练习
- 生态保护红线内人类活动生态环境影响评价技术指南
评论
0/150
提交评论