工资保底协议书

工资保底协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方受雇于甲方，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方工资保底事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工资保底标准及支付方式1.工资保底标准：甲方承诺在协议期内，乙方每月工资保底金额为人民币元（大写元整）。该保底工资已包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得收入，但不包括甲方根据公司规定发放的奖金、补贴等其他福利。2.支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权根据公司的规章制度，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等相关费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资。有权享受国家法律法规规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。在工作过程中，严格遵守操作规程，确保工作安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，如因乙方提供虚假材料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、加班及休假1.加班：如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数按照本协议约定的保底工资执行。2.休假：乙方有权享受国家法律法规规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。乙方休假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或未缴纳社会保险及住房公积金等相关费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本协议约定及甲方的规章制度，擅自离职或旷工，甲方有权扣除乙方当月工资，并要求乙方支付违约金人民币元（大写元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协