枣庄公务员考试甘洪洪试题及答案

枣庄公务员考试甘洪洪试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大5.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作效率3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员法所称领导成员，包括（）A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.各级政府组成人员D.各级党委、人大、政府、政协等机关的领导人员10.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.玩忽职守，贻误工作D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）6.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）7.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员的培训实行登记管理。（）10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？主要有平时考核与定期考核相结合，将日常表现积累作为定期考核依据；定性考核与定量考核相结合，对德能勤绩廉既作定性评价，也用数据量化；领导考核与群众考核相结合，综合领导与群众的评价意见。3.公务员交流的意义是什么？能促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，提升工作能力和综合素质；加强不同地区、部门间联系合作，增强机关活力；有效防止腐败，营造良好工作环境。4.公务员处分的原则有哪些？应坚持公正、公平原则，做到事实清楚、证据确凿；坚持教育与惩处相结合原则，惩戒同时进行教育；坚持处分与违法违纪行为相适应原则，根据情节轻重给予恰当处分；坚持程序合法原则，按规定程序进行处分。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员应如何践行全心全意为人民服务的宗旨。公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中倾听群众诉求，积极解决难题。提高业务能力，高效优质服务。保持清正廉洁，杜绝以权谋私，接受群众监督，不断改进工作。2.谈谈对公务员考核制度的看法。考核制度能激励公务员努力工作，提高工作质量和效率。可客观评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据。但在实际中可能存在标准不够细化、考核方式单一等问题，需不断完善，确保考核公平公正。3.分析公务员交流制度的实施难点及解决办法。难点有公务员可能因家庭等因素不愿交流；不同地区、部门文化差异大，融入困难；交流可能影响工作连续性。可加强思想教育，提高认识；做好后勤保障；加强交流前后工作衔接，制定过渡方案。4.探讨如何加强公务员的职业道德建设。加强教育培训，开展职业道德课程学习。完善监督机制，对违反职业道德行为严肃处理。树立正面典型，发挥榜样示范作用。营造良好机关文化氛围，让职业道德深入人心。答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.B