2026年春节放假通知书范文

2026年春节放假通知书范文为了让大家度过一个欢乐、祥和的春节，根据国家法定节假日的相关规定，结合公司实际情况，现将2026年春节放假的有关事宜通知如下：一、放假时间安排1.正式放假日期：2026年2月6日（星期四）至2月14日（星期五）放假调休，共9天。2.调休上班日期：2026年2月4日（星期二）、2月5日（星期三）、2月15日（星期六）上班。请各位员工提前做好工作和生活安排，合理规划时间，确保放假前各项工作有序完成，放假后能迅速投入到新的工作中。二、各部门工作安排及注意事项（一）生产部门1.节前工作收尾-各生产车间要在放假前完成既定的生产任务。生产计划员需对本周生产进度进行全面梳理，对于未完成的订单，要与销售部门沟通协调交货时间，确保客户满意度。-对生产设备进行全面的维护和保养。设备维修人员要制定详细的设备保养计划，对每一台设备进行检查、清洁、润滑、紧固等工作，确保设备在假期处于良好的备用状态，避免因设备故障影响节后生产。-清理生产现场，将原材料、半成品、成品进行分类整理和存放。仓库管理人员要对库存进行盘点，确保账物相符，并做好防潮、防火、防盗等安全措施。2.假期值班安排-安排专人进行生产区域的值班巡逻，值班人员要严格遵守值班制度，定时对车间、仓库等重点部位进行巡查，做好巡查记录。-确保值班人员熟悉生产设备的应急处理流程，如遇突发设备故障或安全事故，能够及时采取有效的应对措施，并及时向上级领导汇报。3.节后复产准备-在假期结束前两天，生产部门要组织人员对生产设备进行再次调试和试运行，确保设备正常运行。-提前与采购部门沟通，确保节后生产所需的原材料按时供应到位。（二）销售部门1.客户沟通与维护-销售人员要在放假前与重要客户进行沟通，向客户传达春节放假信息，并对客户在过去一年里的支持表示感谢。-了解客户在春节期间的需求，对于有紧急订单需求的客户，要做好记录并与生产部门协调安排，确保能够满足客户的需求。2.市场信息收集与分析-鼓励销售人员在假期期间关注市场动态和竞争对手的情况，收集相关信息。-节后组织销售人员进行市场信息的分享和分析，为新一年的销售策略制定提供参考。3.销售数据统计与总结-放假前对2025年度的销售数据进行全面统计和分析，总结销售业绩、客户分布、产品销售情况等，撰写详细的销售总结报告。-根据销售总结报告，制定2026年第一季度的销售计划和目标，并分解到每个销售人员。（三）研发部门1.项目进度管理-对正在进行的研发项目进行评估，确定假期前需要完成的阶段性任务，并合理安排研发人员的工作，确保项目按计划推进。-对于一些关键实验和测试工作，要提前做好准备，安排专人在假期期间进行必要的监测和数据记录。2.知识分享与交流-组织研发人员在放假前进行一次知识分享会，分享各自在项目中的经验和技术心得，促进团队成员之间的交流与学习。-鼓励研发人员在假期期间进行自我学习和知识储备，为新一年的研发工作做好准备。3.设备与资料管理-对研发设备进行检查和维护，确保设备在假期期间安全可靠。对于一些精密设备，要采取特殊的防护措施，避免因环境因素造成设备损坏。-对研发资料进行整理和归档，确保资料的完整性和安全性。同时，做好电子资料的备份工作，防止数据丢失。（四）行政部门1.后勤保障工作-做好办公区域的卫生清洁和消毒工作，在放假前组织一次全面的大扫除，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境。-检查办公区域的水电设施，确保在假期期间水电供应正常，无漏水、漏电等安全隐患。对存在问题的水电设施要及时进行维修和更换。-安排好假期期间的食堂供餐计划，根据值班人员的数量合理安排餐饮供应，确保值班人员能够正常用餐。2.安全保卫工作-加强公司的安全保卫力量，增加值班人员的数量，严格执行门禁制度，对进入公司的人员和车辆进行严格登记和检查。-安装和调试好监控设备，确保监控系统在假期期间正常运行，对公司的各个区域进行实时监控。-制定应急预案，对可能出现的火灾、盗窃、自然灾害等突发事件进行提前预防和应对准备。组织值班人员进行应急演练，提高应急处理能力。3.员工福利与关怀-为员工准备春节福利，如年货礼品、节日补贴等，体现公司对员工的关怀。福利的发放要做到公平、公正、公开，确保每位员工都能感受到公司的温暖。-关注员工在假期期间的生活情况，对于一些有特殊困难的员工，要及时给予帮助和支持。可以通过电话、短信等方式对员工进行慰问，让员工感受到公司的关爱。（五）财务部门1.财务结算与报表编制-在放假前完成2025年度的财务结算工作，包括收入、成本、费用的核算，资产、负债、所有者权益的清查等。确保财务数据的准确性和完整性。-编制2025年度的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。2.资金管理与预算规划-对公司的资金状况进行全面评估，合理安排资金的使用，确保在春节期间公司有足够的资金用于支付员工工资、供应商货款等各项费用。-制定2026年第一季度的资金预算计划，根据公司的业务发展需求和资金状况，合理安排资金的流入和流出，提高资金使用效率。3.税务申报与缴纳-按照税法规定，及时完成2025年度的税务申报和缴纳工作，避免因逾期申报和缴纳而产生滞纳金和罚款。-关注税收政策的变化，为公司的税务筹划提供建议，降低公司的税务负担。三、员工假期注意事项（一）安全方面1.交通安全-员工在出行前要提前了解交通路况和天气情况，合理选择出行方式和时间。如果选择自驾出行，要提前对车辆进行全面检查，确保车辆性能良好，携带好必要的证件和应急物品。-严格遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。在高速公路上行驶要注意保持安全车距，遇到恶劣天气要降低车速，谨慎驾驶。-如果选择乘坐公共交通工具，要到正规的车站或站点乘车，注意保管好个人财物，避免发生盗窃和抢劫等事件。2.消防安全-员工在家庭和公共场所要注意用火、用电、用气安全。在使用电器设备时，要按照操作规程进行操作，避免因电器故障引发火灾。-定期检查家庭的电气线路和燃气管道，发现问题及时维修和更换。在春节期间，要严格遵守当地的烟花爆竹燃放规定，不在禁放区域燃放烟花爆竹。-了解和掌握火灾逃生知识，熟悉居住场所和工作场所的疏散通道和安全出口位置，遇到火灾时能够迅速、安全地撤离现场。3.食品安全-在购买食品时，要选择正规的超市、商场和农贸市场，注意查看食品的生产日期、保质期、质量合格证等信息，不购买“三无”食品和过期变质食品。-在烹饪和加工食品时，要注意生熟分开，避免交叉污染。彻底煮熟煮透食物，尤其是肉类、蛋类和海鲜等食品，防止食物中毒。-在外出就餐时，要选择卫生条件良好的餐厅，避免在路边摊和卫生条件差的小餐馆就餐。（二）工作交接与沟通1.工作交接-员工在放假前要将手中未完成的工作进行整理和交接。与接手的同事进行详细的沟通，说明工作的进展情况、存在的问题和注意事项，确保工作的连续性。-对于重要的文件和资料，要进行整理和归档，并交给相关的负责人妥善保管。同时，要做好电子文件的备份工作，防止数据丢失。2.沟通渠道保持畅通-员工在假期期间要保持手机畅通，确保能够及时接收公司的通知和信息。如果遇到紧急工作需要处理，要及时与上级领导和同事进行沟通，积极配合完成工作任务。-可以通过公司内部的即时通讯工具、电子邮件等方式与同事保持联系，及时解决工作中出现的问题。（三）身心健康与自我提升1.身心健康-员工在假期期间要注意合理安排作息时间，保证充足的睡眠，避免过度劳累和熬夜。可以适当进行一些体育锻炼，如散步、跑步、健身等，增强体质。-保持良好的心态，避免因假期中的各种琐事而产生焦虑和压力。可以通过与家人、朋友聚会、聊天等方式缓解压力，放松心情。2.自我提升-鼓励员工在假期期间利用业余时间进行自我学习和提升。可以阅读一些专业书籍、参加线上课程培训等，不断充实自己的知识和技能，为新一年的工作做好准备。-可以总结过去一年的工作经验和教训，思考自己在工作中的不足之处，并制定改进计划，提高自己的工作能力和综合素质。四、假期值班安排及联系方式（一）值班安排|日期|值班人员姓名|部门|联系电话|值班职责||----|----|----|----|----||2月6日|[姓名1]|[部门1]|[电话号码1]|负责公司整体安全巡查，处理突发情况，及时汇报重要信息||2月7日|[姓名2]|[部门2]|[电话号码2]|关注生产区域安全，协调解决值班期间出现的生产相关问题||2月8日|[姓名3]|[部门3]|[电话号码3]|保障办公区域水电正常供应，处理后勤相关事务||2月9日|[姓名4]|[部门4]|[电话号码4]|负责安全保卫工作，严格执行门禁制度，监控公司各区域||2月10日|[姓名5]|[部门5]|[电话号码5]|处理客户咨询和紧急订单协调，保持与销售部门沟通||2月11日|[姓名6]|[部门6]|[电话号码6]|关注研发设备运行情况，记录相关数据||2月12日|[姓名7]|[部门7]|[电话号码7]|协助财务部门处理紧急财务事务，确保资金安全||2月13日|[姓名8]|[部门8]|[电话号码8]|处理行政事务，如文件收发、信息传