2026罗氏（中国）校招面试题及答案

2026罗氏（中国）校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.罗氏制药的总部位于？A.美国B.瑞士C.德国D.英国2.以下哪种疾病不是罗氏重点研究领域？A.肿瘤B.心血管疾病C.传染病D.皮肤病3.罗氏的核心价值观不包括？A.创新B.合作C.利润至上D.关爱4.以下哪项不属于罗氏的业务板块？A.制药B.诊断C.医疗器械D.化妆品5.罗氏在基因治疗方面有重要进展，其主要针对的是？A.单基因遗传病B.多基因遗传病C.传染病D.慢性病6.罗氏的一款著名抗癌药物是？A.阿司匹林B.赫赛汀C.青霉素D.胰岛素7.罗氏在哪个国家设立了首个海外研发中心？A.中国B.美国C.日本D.法国8.以下哪种技术是罗氏诊断业务常用的？A.基因编辑B.免疫诊断C.3D打印D.人工智能9.罗氏的企业愿景是？A.成为全球最大药企B.改善人类健康C.提高药物销量D.降低医疗成本10.罗氏的历史可以追溯到？A.18世纪B.19世纪C.20世纪D.21世纪多项选择题（每题2分，共20分）1.罗氏的研发方向包括？A.肿瘤学B.免疫学C.神经科学D.病毒学2.罗氏的企业文化包含？A.追求卓越B.勇于承担C.开放包容D.诚实守信3.以下属于罗氏制药产品的有？A.美罗华B.安维汀C.达喜D.泰诺4.罗氏在数字化医疗方面的举措有？A.开发医疗软件B.建设远程医疗平台C.推广电子病历系统D.研发智能诊断设备5.罗氏的合作对象可能有？A.科研院校B.医疗机构C.其他药企D.政府部门6.罗氏的诊断产品优势在于？A.高准确性B.快速检测C.多样化产品线D.低成本7.罗氏面临的市场挑战有？A.激烈的竞争B.严格的监管C.研发成本高D.市场需求变化快8.罗氏在可持续发展方面的行动包括？A.环保生产B.公益医疗项目C.员工健康管理D.供应链可持续性9.罗氏的人才理念强调？A.多元化B.培养发展C.绩效导向D.团队合作10.罗氏在新冠疫情期间的贡献有？A.研发检测试剂B.提供治疗药物C.参与疫苗研发D.捐赠医疗物资判断题（每题2分，共20分）1.罗氏是一家专注于制药的企业，不涉及诊断业务。（）2.罗氏的所有产品都需要经过严格的临床试验。（）3.罗氏在全球各地都有生产基地。（）4.罗氏的企业文化对员工行为没有影响。（）5.罗氏的研发投入在行业内处于较低水平。（）6.罗氏的诊断产品只能在医院使用。（）7.罗氏与竞争对手之间没有合作的可能。（）8.罗氏的企业社会责任主要是捐款。（）9.罗氏的数字化转型只是为了提高效率。（）10.罗氏的人才战略注重外部招聘，忽视内部培养。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述罗氏制药的主要业务板块。答：罗氏主要有制药和诊断两大业务板块。制药专注于肿瘤、免疫、神经等疾病药物研发；诊断业务提供免疫诊断、分子诊断等产品，用于疾病检测和诊断。2.罗氏的核心价值观有哪些作用？答：核心价值观能引导员工行为，使其与企业目标一致；增强企业凝聚力，促进团队合作；提升企业形象，吸引合作伙伴；还为企业决策提供价值导向，保障发展方向正确。3.罗氏在数字化医疗方面有哪些意义？答：可提高医疗效率，如快速诊断；提升诊断准确性，降低误诊率；拓展医疗服务范围，实现远程医疗；助力医疗数据整合分析，推动个性化医疗发展。4.罗氏面临的主要市场竞争有哪些？答：来自其他大型药企在研发、产品、市场份额上的竞争；仿制药企业低价冲击；新兴生物科技公司在新技术领域的挑战；还要应对不同国家和地区的本土药企竞争。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论罗氏在基因治疗领域的发展前景。答：前景广阔。基因治疗可攻克单基因遗传病等难题，罗氏研发实力强。但技术复杂，需解决安全性、成本高问题。随着研究深入和政策完善，有望带来新突破。2.谈谈罗氏企业文化对员工的激励作用。答：追求卓越让员工有目标和动力提升自我；勇于承担使员工敢于挑战新任务；开放包容营造良好氛围，激发创新；诚实守信让员工有归属感，激励长期投入工作。3.分析罗氏在应对突发公共卫生事件中的优势与不足。答：优势是研发能力强，能快速开发检测试剂和治疗药物；有全球网络可调配资源。不足是研发时间长，初期物资供应可能不足，全球协调存在一定难度。4.探讨罗氏如何在可持续发展中实现企业与社会的共赢。答：环保生产可减少污染，履行社会责任，提升形象；公益医疗项目改善医疗可及性，获社会认可；保障供应链可持续，稳定生产，也带动上下游发展，实现共赢。答案单项选择题1.B2.D3.C4.D5.A6.B7.B8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD