保底年薪协议书模板

保底年薪协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：[甲方公司全称]

甲方地址：[甲方公司注册地址或主要经营地址]

甲方法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

甲方联系方式：[法定代表人或负责人的办公电话及电子邮箱]

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：[乙方公司全称]

乙方地址：[乙方公司注册地址或主要经营地址]

乙方法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

乙方联系方式：[法定代表人或负责人的办公电话及电子邮箱]

协议简介：

鉴于甲方在[行业领域或业务范围]领域内具有[甲方业务优势或市场地位]，为满足[甲方业务发展需求或战略目标]，需聘请乙方提供[具体服务内容或产品交付要求]；

鉴于乙方具备提供[具体服务内容或产品交付要求]的专业能力、技术资质及市场经验，并愿意按照本协议约定的条款与甲方建立长期合作关系；

基于上述事实，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供保底年薪服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订基于双方对市场行情、行业标准的共同认知，以及乙方在[服务领域或项目类型]方面所具备的竞争优势。甲方通过支付保底年薪的方式，确保乙方获得稳定的收入保障，同时乙方通过履行协议约定的服务义务，为甲方提供高质量、可持续的专业支持。双方的合作将基于明确的权责划分、清晰的绩效目标及合理的利益分配机制，以实现资源优化配置和双方共赢。协议的有效履行，将有助于甲方[具体业务目标，如提升市场竞争力、优化运营效率等]，并促进乙方在[专业领域]的持续发展。双方均确认已充分了解本协议的性质、内容及法律后果，并自愿受其约束。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供特定专业服务，并约定乙方获得保底年薪作为对其劳动付出和承诺的保障。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方要求，在[具体服务领域或项目类型]范围内履行[详细描述服务内容，例如：市场调研、技术咨询、项目管理、行政支持等]职责；甲方按照约定向乙方支付保底年薪，并根据乙方实际工作表现及协议约定，可能另行支付绩效奖金或其他形式报酬；双方围绕服务内容履行过程中的权利、义务、费用承担、违约责任及争议解决等事项。本协议旨在通过清晰的权责划分和利益机制，确保双方合作目标的实现，并建立稳定、高效的合作关系。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有需要，下列术语具有以下含义：

（1）"保底年薪"：指甲方根据本协议约定，无论乙方当期实际工作表现如何，均应支付给乙方的最低年度薪酬总额，具体金额及构成以本协议“价格与支付条件”条款为准；

（2）"服务期"：指本协议约定的乙方提供服务的起止时间，自[起始日期]起至[终止日期]止；

（3）"服务内容"：指本协议“协议目的与范围”及后续具体条款中明确约定的乙方应完成的工作事项；

（4）"绩效考核标准"：指甲方为评估乙方服务表现而设定的量化或定性指标，具体标准在本协议“价格与支付条件”或附件中列明；

（5）"工作成果"：指乙方在服务期内产生的与约定服务内容相关的所有交付物，包括但不限于报告、方案、数据、代码等；

（6）"商业秘密"：指在合作过程中知悉的、未公开的、能为甲方带来经济利益的信息，无论其形式如何，均按相关法律法规及本协议约定进行保护。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据本协议约定，对乙方的服务过程及工作成果进行监督、检查和评估，并有权基于绩效考核标准对乙方表现提出改进要求；

（2）甲方应按照本协议“价格与支付条件”条款的约定，按时足额向乙方支付保底年薪及其他应付款项，任何延迟支付均应按约定承担违约责任；

（3）甲方有权根据业务需要调整服务内容或目标，但应提前[合理期限，例如：15个工作日]书面通知乙方，并就调整内容达成补充协议；

（4）甲方应向乙方提供履行本协议所必需的必要信息、资源及工作环境，并确保乙方获得必要的授权以开展相关工作；

（5）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及行业规范，并对乙方的行为承担最终责任；

（6）甲方应保护乙方的个人信息及商业秘密，未经乙方同意不得向第三方披露，但法律法规另有规定的除外。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方的核心义务是按照本协议约定，在服务期内全职或按约定比例投入时间与精力，完成约定的服务内容，并保证工作成果的质量符合行业标准及甲方要求；

（2）乙方有权依据本协议“价格与支付条件”条款，无条件要求甲方支付保底年薪，该权利不因乙方服务表现未达预期而受影响；

（3）乙方有权要求甲方提供履行职责所必需的反馈、批准或其他支持，如甲方未在合理期限内提供，乙方有权暂停工作直至条件满足；

（4）乙方应建立并维护与甲方业务相关的专业知识和技能，持续提升服务能力，并按要求提交工作报告及接受绩效考核；

（5）乙方应对其提供的工作成果拥有知识产权，但涉及甲方商业秘密或基于甲方信息完成的成果，其知识产权归甲方所有，具体权利归属以双方书面约定为准；

（6）乙方应遵守甲方内部规章制度，不得从事与甲方业务产生利益冲突的第二职业，并应妥善保管在服务期间知悉的甲方商业秘密及客户信息，离职后仍需履行保密义务；

（7）乙方有权根据本协议约定，就服务报酬、绩效考核争议等事项与甲方进行协商，协商不成的可依法寻求救济；

（8）乙方应保证其提供的服务内容不侵犯任何第三方合法权益，如因此产生纠纷，由乙方承担全部责任并赔偿甲方损失；

（9）乙方应配合甲方完成相关审计、等事宜，并保证所提供材料的真实性、完整性，任何隐瞒或虚假陈述均需承担相应责任；

（10）乙方在履行职责过程中，应注意自身及第三方的人身、财产安全，如因自身原因造成损害，应自行承担责任，但甲方应承担因其提供的设备、环境等存在缺陷导致的损害责任。

第四条价格与支付条件

本协议项下的价格及支付条件如下：

（1）乙方在本协议服务期内的保底年薪总额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），该金额为税前金额，包含乙方因履行本协议而产生的所有报酬，不另行计算加班费、提成或其他奖金，除非本协议其他条款另有约定。

（2）保底年薪的支付方式为银行转账，甲方应在每个[支付周期，例如：月度/季度]结束后[具体天数，例如：10]个工作日内，将当期应支付的保底年薪支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称及支行]

账户名称：[乙方账户全称]

账号：[乙方银行账号]

（3）甲方支付保底年薪的前提条件是乙方已按照本协议约定履行了服务义务，并提交了甲方要求的相关凭证或报告。如甲方对乙方的工作成果有异议，应在本协议约定的评估期内提出，并在消除异议后支付相应款项；如评估期内无法达成一致，则按争议解决条款处理，但甲方仍应支付无异议部分的服务费用。

（4）除保底年薪外，如甲方根据本协议“双方权利与义务”条款或另行签订的补充协议，要求乙方提供额外服务或达成特定绩效目标，则应另行约定报酬标准和支付方式，并在约定或实际提供服务完成后[具体天数，例如：15]个工作日内支付。

（5）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬，并有权在甲方延迟支付时，根据延迟天数按[具体利率，例如：每日万分之五]计算逾期利息，利息自应付之日起至实际付清之日止。

（6）本协议项下的所有价格均以人民币计价，且不包含税费。如甲方代扣代缴个人所得税等税费，应视为已包含在保底年薪总额内，乙方无需另行承担。

第五条履行期限

（1）本协议的服务期为[具体年限，例如：壹]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。服务期届满前[具体天数，例如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商续签协议事宜。

（2）除非本协议另有约定或双方协商一致，服务期内任何一方不得单方面提前终止协议。如因乙方原因需提前终止，乙方应提前[具体天数，例如：60]日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失；如因甲方原因需提前终止，甲方应按乙方已提供服务的比例支付相应报酬，并额外支付[具体比例，例如：一个月]的保底年薪作为补偿。

（3）服务期内，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务，确保合作顺利进行。甲方应按期提供乙方开展工作所需的信息、资源及授权，乙方应按期提交工作报告并接受甲方的绩效考核。

（4）关键时间节点包括：每年[具体日期，例如：1月1日]为服务期自然起始日，每年[具体日期，例如：12月31日]为服务期自然终止日；每个[支付周期，例如：月度]结束后[具体天数，例如：10]个工作日为甲方支付保底年薪的截止日；如约定有绩效奖金，则应在乙方达成目标后[具体天数，例如：20]个工作日内支付。

第六条违约责任

（1）甲方违约责任：

①若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付乙方保底年薪，每逾期一日，应按逾期金额的[具体比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金，逾期金额上限不超过未支付总额的[具体比例，例如：百分之五十]。逾期超过[具体天数，例如：30]日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部未付报酬及本条约定的违约金，甲方还应赔偿因其违约行为给乙方造成的其他损失。

②若甲方未按约定提供履行本协议所需的信息、资源或授权，导致乙方无法正常开展工作，应承担相应责任。如因此导致乙方损失，甲方应予以赔偿；如乙方因此解除协议，甲方应按本协议第五条约定支付经济补偿。

③若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元（或按侵权行为造成的损失赔偿），并承担相应的法律责任。

（2）乙方违约责任：

①若乙方未能按本协议“双方权利与义务”条款约定履行服务职责，或提供的服务成果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在[具体天数，例如：10]个工作日内进行整改。若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权按乙方违约行为的影响程度，扣减相应比例的保底年薪（扣减比例不超过[具体比例，例如：百分之二十]），并有权解除本协议。

②若乙方在服务期间从事与甲方业务产生利益冲突的活动，或泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元（或按侵权行为造成的损失赔偿），乙方还应承担相应的法律责任。

③若乙方未能按约定提交工作报告或配合甲方绩效考核，应在[具体天数，例如：5]个工作日内补交或说明理由。若故意隐瞒或不配合，甲方有权视为乙方违约，并按本条约定处理。

④若乙方因个人原因无法继续履行本协议（如离职、退休等），应提前[具体天数，例如：30]日书面通知甲方，并配合完成工作交接。若未提前通知或交接不力导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（3）协议解除后的违约责任：本协议因任何一方违约被解除后，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。如甲方解除协议，乙方有权要求甲方支付至协议解除之日止的全部保底年薪及本条约定的违约金；如乙方解除协议，甲方应按乙方已提供服务的比例支付报酬，并支付经济补偿。

（4）不可抗力导致的违约：如因不可抗力（定义见本协议第十二条）导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议义务。若不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：30]日，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。

第七条不可抗力

本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、流行病疫情、火灾、爆炸、网络攻击等。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务，该方不应被视为违约，并应立即通知另一方，说明不可抗力事件的情况、影响以及预计持续的时间。双方应在不可抗力事件发生后[具体天数，例如：15]日内，协商确定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。

不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：30]日的，双方均有权单方面解除本协议，但应提前[具体天数，例如：30]日书面通知对方，并应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商确定是否需要支付部分或全部报酬，以及损失分担事宜。因不可抗力导致的履行障碍消除后，双方应尽快恢复履行本协议义务。

双方应对因不可抗力事件造成的损失各自承担风险，除非本协议另有约定或法律规定，否则不可抗力事件本身不构成免责理由。任何一方在不可抗力发生后，仍应采取合理措施防止损失扩大，否则应对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交[选择一种争议解决方式，例如：仲裁或诉讼]解决。

若选择仲裁，则应提交[具体仲裁机构名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市名称]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

若选择诉讼，则应向[具体法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院或双方约定的其他法院]提起诉讼。管辖法院适用中华人民共和国法律。诉讼过程中，双方应本着诚实信用原则，提供真实、完整的证据材料，并积极配合法院审理工作。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面中止或终止协议，除非双方另有书面约定。争议解决方式一经确定，不得随意变更，但双方协商一致除外。

第九条其他条款

（1）通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：7]日书面通知另一方。通过书面、电子邮件、传真或快递等方式发送的通知，在发出时视为送达。本协议项下的所有通知均应发送至本协议约定的地址或联系方式。

（2）协议变更：