就业协议书与积分落户案例

就业协议书与积分落户案例1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：021-XXXXXXX

协议简介：

甲方为寻求符合北京市积分落户政策的人才需求，通过乙方提供的专业人力资源服务，旨在引进符合北京市落户条件的优秀人才。乙方凭借其在人力资源领域的专业能力和丰富资源，为甲方提供精准的人才筛选、推荐及后续服务，以支持甲方在北京市的长期发展需求。双方基于平等互利、诚实信用的原则，就就业协议书与积分落户相关服务事宜达成合作，共同推动人才引进与落户工作的顺利进行。本协议的签订，旨在明确双方权利义务，确保合作过程的规范性和有效性，为甲方提供符合积分落户要求的人才，为乙方实现服务价值提供保障。双方的合作基于对北京市积分落户政策的深入理解和共同目标，通过本协议的履行，双方将共同应对人才引进过程中的各项挑战，确保合作成果符合预期，为甲乙双方的长期合作奠定坚实基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在人才引进及北京市积分落户服务合作中的权利与义务，确保甲方能够通过乙方的专业服务获得符合北京市积分落户条件的优秀人才，并顺利推进相关落户流程。协议范围包括但不限于：乙方为甲方提供的人才筛选、推荐、背景、政策咨询、积分评估、落户申请材料准备及后续协调等服务。具体内容涵盖人才需求确认、候选人推荐、面试安排、积分落户政策解读与规划、申请材料审核、落户进度跟踪以及相关配套服务，旨在通过双方的紧密合作，达成人才引进与落户的目标，为甲方的业务发展提供人力资源支持。

第二条定义

1.**“积分落户”**：指北京市根据相关规定，对符合一定条件的外来人才进行积分评估，达到规定分值后可获得北京市常住户口的政策制度。

2.**“人才需求”**：甲方根据自身业务发展需要，明确所需引进人才的岗位、技能、学历、工作经验等具体要求。

3.**“候选人”**：乙方根据甲方需求推荐的符合北京市积分落户条件的潜在引进人才。

4.**“政策咨询”**：乙方提供的关于北京市积分落户政策、落户流程、所需材料及相关注意事项的指导服务。

5.**“落户申请材料”**：包括但不限于身份证明、学历证明、工作证明、社保缴纳证明、积分计算相关材料等，用于办理落户申请的文件。

6.**“服务期限”**：本协议约定的乙方提供服务的具体时间段，自协议生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)**权力**：甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业、高效的人才引进及积分落户服务，并对乙方提供的服务内容进行监督和评估；甲方有权根据实际需求调整人才需求标准，并要求乙方相应配合。

(2)**义务**：

-甲方应及时向乙方提供明确的人才需求信息，包括岗位描述、任职资格等，确保乙方能够精准筛选候选人。

-甲方应按照协议约定支付服务费用，并确保支付方式合法合规。如有额外需求（如加急服务、补充材料等），甲方应提前与乙方协商并支付相应费用。

-甲方应配合乙方进行候选人面试、背景等环节，并提供必要的协助，如核实候选人信息、提供工作证明等。

-甲方应确保提供的候选人信息真实有效，并对信息保密负责，未经乙方同意不得将候选人信息用于其他用途。

2.乙方的权力与义务：

(1)**权力**：乙方有权根据协议约定收取服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的信息配合，如遇甲方延迟提供信息或配合不力，乙方有权暂停服务直至问题解决。

(2)**义务**：

-乙方应组建专业的服务团队，配备熟悉北京市积分落户政策的专业顾问，为甲方提供全程化服务。

-乙方应根据甲方的人才需求，利用自身资源库及渠道，推荐至少X名符合基本条件的候选人，并协助甲方进行初步筛选。

-乙方应提供详细的积分落户政策解读，结合候选人实际情况制定落户方案，并指导候选人准备申请材料。

-乙方负责协助候选人完成落户申请材料的准备，包括但不限于审核材料完整性、优化材料呈现、跟进申请进度等。如遇政策调整或审批延迟，乙方应及时向甲方通报并提供建议。

-乙方应严格保护甲方的商业秘密及候选人的个人信息，未经授权不得泄露；如因乙方原因导致信息泄露，乙方应承担相应责任。

-乙方应定期向甲方汇报服务进展，包括候选人推荐情况、积分评估结果、落户申请进度等，确保甲方实时掌握合作动态。

-乙方应提供落户申请后的后续服务，如协调相关部门沟通、跟进审批结果等，直至落户成功或协议终止。

-如候选人落户申请被拒，乙方应分析原因并为甲方提供优化建议，如甲方要求，乙方可协助重新申请。

-乙方应遵守法律法规及行业规范，确保服务过程合法合规，并对服务质量负责。

（注：以上内容为协议范本的一部分，实际条款需根据具体情况进行调整。）

第四条价格与支付条件

1.甲方同意根据本协议约定向乙方支付服务费用。服务费用总额为人民币人民币拾万元整（￥100,000.00元），该费用包含乙方提供的自候选人推荐至落户申请提交阶段的全程服务，具体包括但不限于政策咨询、人才筛选、背景、材料准备及申请协调等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：

(1)本协议签订之日起X日内，甲方应支付服务费用总额的50%（即人民币伍万元整，￥50,000.00元），作为乙方提供服务的预付款；

(2)候选人成功提交落户申请材料后X日内，甲方应支付剩余服务费用总额的50%（即人民币伍万元整，￥50,000.00元）。

4.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额合法发票。若甲方因故未能按时支付任何款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自协议签订之日起十二（12）个月。自协议生效之日起，乙方开始为甲方提供约定的服务。

2.协议期限届满前，如甲方需要继续合作，应提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签协议条款。

3.关键时间节点：

(1)服务启动：协议生效后X日内，乙方应完成初步人才需求分析并启动候选人搜索工作；

(2)候选人推荐：协议生效后X日内，乙方应向甲方推荐第一批不少于X名符合基本条件的候选人；

(3)首次支付节点：协议生效后X日内；

(4)候选人提交落户申请：双方合作期间，乙方应协助甲方在协议有效期内完成至少X名候选人的落户申请提交工作；

(5)协议终止：如协议期满且双方未续签，或任何一方根据本协议约定解除协议，乙方应在协议终止后X日内完成所有服务记录的整理并交付甲方，并有权要求甲方结清所有应付未付款项。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)**未按时支付款项**：若甲方未能按照第四条约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付全部应付费用及违约金；逾期超过X日，乙方有权单方解除协议，甲方除支付已完成服务的费用及违约金外，还应承担给乙方造成的一切损失，包括但不限于候选人信息获取成本、空缺岗位损失等。

(2)**提供虚假信息**：若甲方在提供人才需求或配合材料准备过程中提供虚假、不完整或误导性信息，导致乙方推荐错误或申请被拒，甲方应承担由此产生的一切后果，包括乙方为纠正错误所产生的一切费用（如重新筛选成本、额外咨询费等），并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若乙方因此遭受声誉损失，甲方亦应承担相应的赔偿责任。

(3)**单方解除协议**：若甲方单方解除协议，且非因乙方违约导致，甲方应向乙方支付已完成服务价值的X%作为违约金，且已支付的服务费用不予退还。若甲方因乙方原因解除协议，则已支付费用按实际服务比例退还，乙方亦应退还因其违约给甲方造成的直接损失。

2.乙方违约责任：

(1)**服务质量未达标**：若乙方未能按照本协议第三条约定提供专业、有效的服务，导致甲方人才需求无法在协议有效期内有效满足或落户申请未能按计划推进（非不可抗力或甲方原因导致），乙方应采取补救措施，并在X日内完成服务升级或达成预期目标。若经补救后仍未能达标，乙方应向甲方支付已完成服务价值的X%作为违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应补足差额。

(2)**泄露信息**：若乙方及其工作人员违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息，给甲方造成直接经济损失的，乙方应双倍赔偿甲方的实际损失，并承担相应的法律责任。甲方有权单方解除协议，并要求乙方支付违约金及赔偿金。

(3)**未按时提交申请材料**：若因乙方原因（如工作疏忽、协调不力等）导致甲方候选人的落户申请材料未能按时提交，每延迟一日，乙方应按该候选人服务费用的万分之五向甲方支付违约金。延迟超过X日，甲方有权要求乙方承担该候选人申请失败的责任，并要求乙方退还相应服务费用或赔偿损失。

(4)**单方解除协议**：若乙方单方解除协议，且非因甲方违约导致，乙方应向甲方支付已完成服务价值的X%作为违约金，并退还甲方已支付但未提供服务的费用。若因乙方原因导致协议解除，乙方还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.**违约金上限**：双方同意，任何一方因违约应支付的违约金总额不应超过本协议总服务费用的X%。若违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方补足差额。

4.**不可抗力免责**：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、法律政策重大变化等）导致无法履行协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明，并根据不可抗力影响程度协商变更或解除协议。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称“不可抗力”是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规、政策的重大调整或禁令）、流行病疫情、网络攻击、系统故障、供电供水中断以及其他类似无法预见、无法避免的极端事件。

2.**影响及后果**：若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过不可抗力事件发生后X日）提供相关证明文件（如政府部门公告、事故报告等），说明不可抗力的影响程度及预计持续时间。

3.**责任免除**：在不可抗力事件持续期间，受影响方对于因不可抗力事件而未能履行或延迟履行的协议义务，不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.**不可抗力解除协议**：若不可抗力事件持续超过X个月，且导致本协议的主要目的无法实现，双方均有权单方解除本协议。解除协议时，双方互不承担违约责任，已履行的部分按实际完成情况结算费用，未履行的部分不再履行。双方应就未结算费用及可能产生的其他事宜进行友好协商。

5.**持续关注与通知**：即使不可抗力事件已解除，受影响方仍需持续关注其影响，并在恢复履行义务后及时通知对方。若不可抗力事件再次发生，本条约定再次适用。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在得知争议后X日内开始，并由双方授权代表进行。若在协商开始后X日内达成一致，双方应签署书面文件确认。

2.**调解解决**：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后X日内共同选择一家中立的调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、保密的原则。双方应积极参与调解过程，并努力达成调解协议。达成调解协议的，双方应签署调解书，调解书经双方签字后具有约束力，其效力等同于协议修改。

3.**仲裁解决**：若调解未能解决争议，或双方在协商/调解开始后X日内未启动调解程序，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点设在北京。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁庭的决定分担。

4.**诉讼选择**：除上述约定外，任何一方均不得就本协议项下的争议向任何法院提起诉讼。本条关于仲裁的约定构成双方就争议解决方式达成的完整协议，并取代双方此前可能存在的任何其他争议解决安排或谅解。

5.**管辖法院（备选，若选择诉讼）**：若双方明确选择诉讼方式，任何一方均有权将争议提交至被告住所地（北京市海淀区）或合同履行地（北京市）有管辖权的人民法院诉讼解决。选择诉讼的，应优先适用本协议约定的争议解决规则，除非双方另有明确书面约定。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后X日视为送达。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达，但对方可书面通知要求回执。

2.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前所有的口头或书面协议、谅解或安排。任何对本协议的补充或修改，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。

3.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全有效。双方应协商替换无效条款，以达到原条款意，若无法达成一致，受影响方有权解除协议。

4.**转让**：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守本协议的约定，且受让方应承担与转让方同等的责任。

5.**独立履行**：本协议各条款应被视为独立的部分，任何一方未能履行某个条款不应自动导致其他条款的履行失效。

6.**法律适用**：本协