网签就业协议书平台

网签就业协议书平台1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，统一社会信用代码为91110108MA01XXXXXXXX。甲方法定代表人为张三，性别男，1955年1月出生，中国国籍，联系方式电子邮箱为zhangsan@。甲方主要从事互联网技术研发、信息技术服务及相关产品销售业务，具备合法的市场经营主体资格和完全民事行为能力。

甲方为满足业务发展需求，拟通过“网签就业协议书平台”与乙方建立合作关系，利用乙方的专业服务完成就业协议书的线上签署及管理，以提升人力资源管理的效率和合规性。甲方通过前期市场调研及需求评估，确认乙方具备提供高质量、安全可靠的网签就业协议书服务的能力，故双方经友好协商，决定依据本协议约定履行相关权利义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层，统一社会信用代码为91310115MA01XXXXXXXX。乙方法定代表人为王五，性别女，1968年5月出生，中国国籍，联系方式电子邮箱为wangwu@。乙方专注于人力资源外包、招聘流程外包及员工关系管理服务，具备国家认证的ISO9001质量管理体系认证及人力资源服务专业资质，长期服务于大型企业客户群体。

乙方拥有自主研发的“网签就业协议书平台”，该平台集成了电子签名、数据加密、合同存管等功能模块，符合《中华人民共和国电子签名法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规要求，能够为甲方提供安全、高效、合规的就业协议书网签服务。基于乙方的技术优势及行业经验，甲方选择乙方作为合作服务商，双方基于平等自愿、协商一致的原则签订本协议，明确服务范围、权利义务及违约责任等内容。

本协议的签订背景为甲方在日常人力资源管理中，面临就业协议书线下签署效率低、流程繁琐、纸质合同易丢失等问题，亟需通过电子化手段实现协议签署的标准化和自动化。乙方凭借其在电子签名领域的专业技术及行业解决方案，能够有效解决甲方痛点，保障协议签署的法律效力及数据安全。双方合作的前提条件为甲方已充分了解乙方的服务内容及平台功能，并确认其符合甲方业务需求；乙方已获得开展电子签名及人力资源服务的合法资质，并承诺按照协议约定履行服务义务。本协议的履行将有助于甲方优化业务流程、降低运营成本、提升员工满意度，同时确保双方合作关系的法律保障。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方通过“网签就业协议书平台”提供电子劳动合同（以下简称“就业协议书”）的线上签署及相关管理服务。具体范围包括：乙方为甲方提供就业协议书的电子模板定制、电子签名申请、合同签署执行、数据加密存储、合同归档管理以及相关技术支持等全方位服务。甲方通过该平台完成与其员工或合作伙伴之间的就业协议书签署，以实现签约流程的电子化、高效化与合规化。本协议项下的服务涉及就业协议书的电子创建、签名、传输、存储及后续查询等全部环节，旨在帮助甲方满足劳动法合规要求，优化人力资源管理工作效率。

第二条定义

1.“网签就业协议书平台”指乙方提供的在线电子合同签署与管理系统，包括但不限于用户管理、模板管理、签名管理、存证管理及数据分析等功能模块。

2.“电子劳动合同”指依托“网签就业协议书平台”生成的，采用电子签名方式完成签署的，具有法律效力的劳动合同或与之功能相当的协议文件。

3.“电子签名”指符合《中华人民共和国电子签名法》规定，能够有形表现所载内容的电子数据，并用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。

4.“服务周期”指本协议约定的乙方提供网签就业协议书服务的具体时间段，以年或次为计量单位。

5.“保密信息”指双方在合作过程中知悉的，任何一方未公开的，与对方业务、技术、客户信息等相关的非公开资料。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、可靠、安全的网签就业协议书服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权获取乙方提供的服务报告、数据统计及合同存证凭证，用于内部审计及合规管理。

（3）甲方有权在服务周期内，根据实际业务需求调整电子劳动合同模板内容，但调整内容需符合国家法律法规及乙方平台功能限制。

（4）甲方应确保其授权操作人员具备合法身份及操作权限，并对操作人员进行必要的信息安全培训。

（5）甲方应按照本协议约定及时向乙方支付服务费用，并保证支付方式合法有效。

（6）甲方应提供真实、准确、完整的电子劳动合同签署所需信息，并对信息的真实性负责。

（7）甲方应配合乙方处理服务过程中出现的异常情况，并提供必要的协助与信息支持。

（8）甲方应遵守国家及地方关于劳动合同管理的法律法规，确保通过平台签署的电子劳动合同符合法律效力要求。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。

（2）乙方应保证“网签就业协议书平台”的正常运行，确保系统稳定、数据安全，并提供7×24小时技术支持服务。

（3）乙方应提供标准化的电子劳动合同模板，并可根据甲方需求进行个性化定制，但定制内容需符合法律法规及行业规范。

（4）乙方应采用符合国家法律法规的电子签名技术，确保电子劳动合同的法律效力，并提供完整的电子存证服务。

（5）乙方有权对甲方的操作人员进行必要的服务培训，确保甲方人员能够熟练使用平台功能。

（6）乙方应严格保密甲方提供的商业信息及客户数据，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方应配合甲方处理政府部门关于电子劳动合同的审计及检查，并提供相关证明材料。

（8）乙方应建立完善的服务监控体系，及时发现并解决服务过程中的问题，确保甲方业务连续性。

（9）乙方应定期向甲方提供服务报告，包括但不限于系统运行情况、合同签署数据、用户操作日志等。

（10）乙方应遵守国家及地方关于电子签名、数据安全的相关法律法规，确保平台合规运营。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方根据甲方选择的套餐及实际使用情况，向甲方提供网签就业协议书服务。服务费用采用包年或包次模式，具体价格标准由双方在附件中明确。甲方可根据业务量变化，在服务周期内申请调整服务套餐，调整后的价格按乙方公示标准执行。

2.支付方式：甲方应通过银行转账或线上支付方式向乙方支付服务费用。支付账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账户名称：XX人力资源服务有限公司，账号：XXXXXX。甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内完成支付。

3.付款节点：首期服务费用于本协议签订后7个工作日内支付，后续服务费用于每个服务周期开始前7个工作日内支付。若甲方选择按次付费模式，则每次使用前应提前支付当次服务费用。

4.付款折扣：甲方若连续服务满两年，可享受95%的优惠价格；连续服务满三年，可享受90%的优惠价格。乙方应提供相应的折扣证明及发票调整服务。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期为自双方签字盖章之日起一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前30日，双方可协商续签事宜。

2.服务期限：乙方应在协议有效期内，持续为甲方提供网签就业协议书服务，确保系统正常运行及数据安全。

3.紧急响应：在服务过程中，如遇系统故障或其他紧急情况，乙方应在30分钟内响应，2小时内提供临时解决方案，4小时内恢复全面服务。

4.关键节点：每年XX月XX日前，双方应完成年度服务评估及费用结算；每年XX月XX日前，乙方应完成平台升级及技术维护工作，并提前30日通知甲方。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期费用，按逾期金额的千分之一支付，逾期超过30日，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付全部未付费用及违约金。

（2）若甲方提供虚假信息或未授权操作，导致电子劳动合同无效或产生法律纠纷，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。

（3）若甲方擅自修改电子劳动合同内容或泄露平台密码，导致数据篡改或系统安全风险，甲方应承担修复费用及赔偿责任，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。

（4）若甲方未按约定配合乙方处理服务问题，导致服务延误或产生额外成本，甲方应承担相应责任，并支付乙方额外服务费用。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时提供网签就业协议书服务，每延误一日，应向甲方支付违约金，按当日应服务金额的千分之一支付，延误超过7日，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。

（2）若乙方系统故障导致电子劳动合同签署失败或数据丢失，乙方应承担修复责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失，赔偿金额不超过当期服务费用的两倍。

（3）若乙方泄露甲方商业信息或客户数据，导致甲方遭受法律纠纷或经济损失，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金，违约金为甲方实际损失的三倍。

（4）若乙方未按约定提供技术支持或服务报告，每逾期一日，应向甲方支付违约金，按当日应服务金额的千分之一支付，逾期超过15日，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。

（5）若乙方擅自修改电子劳动合同模板或关闭服务，导致甲方业务中断，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不超过本协议总金额的十倍，超出部分双方可协商解决。

4.解除协议：若一方严重违约，守约方有权解除协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。解除协议后，乙方应立即停止服务，并归还甲方相关资料及数据。

5.法律责任：若违约行为涉及刑事犯罪，双方应各自承担相应的法律责任，并配合司法机关进行处理。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、罢工、政府行为（如法律政策调整、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。不可抗力事件应导致直接损害或妨碍任何一方履行本协议项下义务。

2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后24小时内书面通知另一方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、医疗机构证明等）。双方应在收到通知后10日内协商不可抗力对协议履行的影响及解决方案。

3.责任免除：若不可抗力事件导致协议部分或全部无法履行，受影响方可免于承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除协议，并按已完成服务比例结算费用。

4.不可抗力证明：双方应对不可抗力事件的真实性及影响程度保留证据，并在协议履行完毕后30日内提交最终证明材料。若一方未能提供有效证明，则需承担相应责任。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知另一方，并恢复协议履行。若不可抗力事件导致协议长期无法履行，双方可协商调整协议条款或终止协议。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，争取在30日内达成一致意见。双方可指定专门联系人负责协商事宜，并保留协商记录。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同申请第三方调解机构（如XX商会调解中心）进行调解。调解机构应依据相关法律法规及行业惯例，提出调解方案。调解协议达成后，双方应签订调解书并履行。

3.仲裁解决：若协商或调解未能解决争议，任何一方可向XX仲裁委员会申请仲裁。仲裁应采用书面仲裁形式，仲裁规则遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关规定。仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按比例分担。

4.诉讼解决：若双方未约定仲裁，任何一方也可向协议签订地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院取证，并遵守法院的审判程序。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

5.争议管辖：争议解决方式的选择应优先协商确定。若未达成一致，则默认适用本协议约定的争议解决方式及管辖机构。任何一方未经对方书面同意，不得变更争议解决条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及证据均应以书面形式，通过专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人送达的，签收时视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：除本协议约定的解除条件外，双方可在协议有效期内协商终止本协议。协议终止后，乙方应停止服务，并按约定返还甲方资料及数据。终止协议不影响双方因违约产生的权利义务。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，并接受司法或仲裁机构的管辖。

5.不可分割性：本协议各条款为相互独立的部分，任何条款的无效不影响其他条款的效力。若任何条款被认定无效，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

6.保密义务：双