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文档简介

村集体提供劳务协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX村集体经济合作社(以下简称“甲方”),住所地位于XX省XX市XX县XX镇XX村。甲方为依法注册成立的村集体经济,依法享有民事权利,并承担民事责任。甲方根据本协议约定,委托乙方提供劳务服务,并支付相应报酬。甲方法定代表人/负责人为XX先生/女士,联系电话为XX-XXXXXXXX。甲方联系电话为XX-XXXXXXXX,电子邮箱为XX@XXXX.com。

甲方作为村集体经济,依法代表全体村民的利益,其设立目的在于推动本村经济发展,增加村民收入,促进乡村振兴。甲方具备履行本协议的完全民事行为能力,并已根据相关法律法规完成所有必要的内部决策程序,同意与乙方签订本劳务协议。甲方的主要业务范围包括土地流转、农业种植、农产品销售、乡村旅游开发等,乙方提供的劳务服务将直接服务于甲方上述业务,有助于提升甲方经营效率,增加村集体收入。

在本次合作中,甲方的主要需求是提供符合本协议约定的劳务服务,以支持甲方在XX项目(例如:XX农场种植项目、XX景区维护项目、XX农产品加工项目等)中的正常运营。甲方已对项目实施条件、劳务需求及乙方资质进行充分评估,确认乙方具备完成本协议项下劳务服务的专业能力和资源保障。甲方将按照本协议约定向乙方支付劳务报酬,并监督乙方的履约情况。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:XX劳务服务公司(以下简称“乙方”),住所地位于XX省XX市XX县XX镇XX路XX号。乙方为依法注册成立的企业法人,依法享有民事权利,并承担民事责任。乙方根据本协议约定,向甲方提供劳务服务,并收取相应报酬。乙方法定代表人/负责人为XX先生/女士,联系电话为XX-XXXXXXXX。乙方联系电话为XX-XXXXXXXX,电子邮箱为XX@XXXX.com。

乙方作为专业劳务服务提供商,具备丰富的行业经验和稳定的劳动力资源,能够满足甲方在本协议项下提出的劳务需求。乙方在签订本协议前,已对甲方提供的项目背景、劳务内容、工作环境及报酬标准进行全面了解,并自愿接受本协议约定的各项条款。乙方承诺其提供的劳务人员均符合国家法律法规要求,具备相应的职业技能和安全意识,能够按照甲方要求完成劳务任务。

在本次合作中,乙方的主要任务是按照甲方的要求,并派遣符合条件的劳务人员参与XX项目(例如:农作物种植、景区保洁、农产品包装、乡村旅游接待等)的劳务工作。乙方将负责劳务人员的招聘、培训、管理、安全保障及工资发放,确保劳务人员能够按时、按质完成工作。乙方将向甲方提供详细的劳务服务报告,并接受甲方的监督和考核。

甲方与乙方之间的合作,是基于双方平等互利、诚实信用的原则达成的。甲方作为村集体经济,其项目实施对于促进当地经济发展、增加村民就业具有重要意义;乙方作为专业劳务服务提供商,其服务能够帮助甲方提高运营效率,实现经济效益。双方通过本次合作,将进一步深化农村产业融合发展,推动乡村振兴战略的实施。本协议的签订,标志着双方正式建立合作关系,乙方将按照本协议约定履行劳务服务义务,甲方将按照本协议约定支付劳务报酬。双方均将严格遵守本协议各项条款,确保合作顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供劳务服务的具体内容、标准、费用及双方权利义务,以支持甲方XX项目的顺利实施。本协议范围包括但不限于以下内容:乙方根据甲方需求,并派遣劳务人员参与XX项目(具体内容详见附件一)的种植、维护、保洁、包装、接待等劳务工作;乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、安全保障及工资发放;甲方负责提供劳务工作所需场地、工具、原材料及支付劳务报酬;双方就劳务服务数量、质量、安全、报酬等事宜进行约定,并监督履行。本协议旨在通过双方合作,实现劳务资源的有效配置,提高项目运营效率,促进甲方经济效益提升,并保障劳务人员的合法权益。

第二条定义

1."劳务服务":指乙方根据甲方要求,提供的人力资源服务,包括但不限于劳务人员的招聘、培训、、管理、安全保障及工资发放等。

2."劳务人员":指由乙方招聘并派遣参与甲方项目工作的自然人。

3."项目":指甲方委托乙方提供劳务服务的XX项目,具体内容以本协议附件一为准。

4."工作日":指根据国家规定及本协议约定,劳务人员从事劳务工作的日期。

5."工作内容":指本协议附件一及甲方现场指示中明确劳务人员需完成的具体任务。

6."服务质量":指劳务人员完成工作内容的标准,包括工作效率、工作成果、安全规范等。

7."报酬":指甲方根据本协议约定向乙方支付的费用,包括劳务人员工资、管理费、保险费等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务:

(1)甲方有权根据项目需求,向乙方提出劳务数量、技能要求及工作时间安排。

(2)甲方有权对乙方的劳务人员管理、工作质量及安全状况进行监督和检查,并要求乙方及时整改存在的问题。

(3)甲方有权根据劳务人员的实际工作表现,对乙方进行考核和评价,考核结果作为支付报酬的依据之一。

(4)甲方应当按照本协议约定,按时足额向乙方支付劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。

(5)甲方应当为劳务人员提供必要的工作场地、工具、原材料及安全防护设施,并确保工作环境符合国家相关标准。

(6)甲方应当协助乙方处理劳务人员工作中遇到的问题,如与第三方产生的纠纷等。

(7)甲方应当将本协议及有关劳务服务的各项规章制度向劳务人员进行公示,并确保其知晓自身权利义务。

(8)甲方应当配合乙方进行劳务人员的招聘、培训及管理工作,提供必要的支持和便利。

(9)甲方应当为劳务人员购买意外伤害保险,并承担相关费用。

(10)甲方应当建立健全劳务人员档案,记录劳务人员的工作情况、考核结果、工资发放等信息。

2.乙方的权力和义务:

(1)乙方有权根据甲方的要求,提供符合项目需求的劳务人员,并收取相应的劳务报酬。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作场地、工具、原材料及安全防护设施,并确保其符合国家相关标准。

(3)乙方有权要求甲方按时足额支付劳务报酬,并有权向甲方主张逾期付款的利息损失。

(4)乙方有权对甲方的监督和检查进行解释说明,并按照甲方的要求进行整改。

(5)乙方应当根据甲方的要求,劳务人员进行必要的培训,确保其具备完成工作内容所需的技能。

(6)乙方应当建立健全劳务人员管理制度,对劳务人员进行有效的管理和监督,确保其按照甲方要求完成工作。

(7)乙方应当为劳务人员提供必要的安全防护用品,并对其进行安全教育培训,确保其遵守安全操作规程。

(8)乙方应当负责劳务人员的工资发放,并确保其按时足额支付。

(9)乙方应当为劳务人员购买意外伤害保险,并承担相关费用。

(10)乙方应当建立健全劳务人员档案,记录劳务人员的工作情况、考核结果、工资发放等信息,并定期向甲方汇报。

(11)乙方应当配合甲方进行劳务人员的招聘、培训及管理工作,提供必要的支持和便利。

(12)乙方应当及时处理劳务人员工作中遇到的问题,如与第三方产生的纠纷等,并承担相应的责任。

(13)乙方应当确保劳务人员具备合法的劳动年龄和身份,并能够依法从事劳务工作。

(14)乙方应当遵守国家法律法规及甲方有关规章制度,不得利用劳务服务从事违法活动。

(15)乙方应当接受甲方的监督和检查,并按照甲方的要求提供相关资料和信息。

(16)乙方应当对本协议项下的保密义务进行履行,不得泄露甲方的商业秘密和劳务人员的个人信息。

(17)乙方应当在本协议履行过程中,积极维护甲方的利益,并避免因自身过错导致甲方遭受损失。

(18)乙方应当在本协议履行完毕后,将劳务人员妥善交接给甲方,并完成相关工作的清理和结算。

(19)乙方应当对劳务人员进行职业道德教育,确保其遵守工作纪律,维护甲方形象。

(20)乙方应当建立健全劳务人员投诉处理机制,及时处理劳务人员的投诉和申诉,并保障其合法权益。

第四条价格与支付条件

1.劳务报酬价格:乙方提供劳务服务的报酬总额为人民币XX元(大写:人民币XX元整),该价格为固定总价,包含但不限于劳务人员的工资、社会保险费、劳务管理费、意外伤害保险费及其他乙方为提供劳务服务所发生的一切费用。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬。乙方应在收到甲方支付指令后,提供相应的发票或收据,甲方应在收到合规发票或收据后XX日内完成支付。

3.支付时间:甲方应按照以下时间节点支付劳务报酬:

(1)合同签订后XX日内,支付总价的XX%,即人民币XX元,作为乙方劳务人员准备及进场费用;

(2)劳务服务完成XX%后,支付总价的XX%,即人民币XX元;

(3)劳务服务全部完成后XX日内,支付剩余总价的XX%,即人民币XX元。

4.支付账户:乙方指定收款账户信息如下:

开户名称:XX劳务服务公司

开户银行:XX银行XX支行

银行账号:XX-XXXXXXXXXXXXXXXX

5.付款条件:甲方支付劳务报酬的前提条件是乙方已按照本协议约定提供合格的劳务服务,并提交了合规的发票或收据。甲方有权在收到乙方服务后进行验收,如发现不符合约定,有权扣除相应款项,但扣除金额不得超过不符合约定部分的劳务报酬。

6.调价机制:本协议约定价格为固定总价,原则上不作调整。但如遇国家政策调整导致人工成本显著变化,或甲方提出增加或变更劳务内容导致乙方成本显著增加或减少,双方应在协商一致的基础上,对劳务报酬进行相应调整,并签订补充协议确认。

第五条履行期限

1.协议有效期:本协议有效期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计XX个月。

2.劳务服务期限:乙方应在本协议生效后XX日内完成劳务人员的准备工作,并开始提供劳务服务。劳务服务应持续至本协议终止前XX日,确保项目顺利完工。

3.关键时间节点:

(1)项目启动日:XX年XX月XX日,标志着劳务服务正式启动;

(2)项目中期检查:XX年XX月XX日,甲方对劳务服务进行中期检查,乙方需提交中期工作报告;

(3)项目竣工验收:XX年XX月XX日,劳务服务完成,乙方提交竣工验收报告,甲方进行验收;

(4)支付节点:按照第四条约定的支付时间和金额执行;

(5)协议终止:本协议有效期届满或双方协商一致终止,乙方应在协议终止后XX日内完成劳务人员的撤离和工作交接。

4.延期条款:如因不可抗力、甲方原因或双方协商一致,需延长劳务服务期限,经双方书面同意后,协议有效期相应延长,并按实际延长的时间调整劳务报酬,但延长期限最长不得超过XX个月。

第六条违约责任

1.甲方违约责任:

(1)甲方未按本协议约定支付劳务报酬的,每逾期一日,应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的,乙方有权暂停劳务服务,直至甲方付清款项及违约金。逾期超过XX日,乙方有权解除协议,并要求甲方赔偿由此造成的损失,损失金额为总劳务报酬的XX%。

(2)甲方未按约定提供工作场地、工具、原材料或安全防护设施的,应立即纠正,并承担因此导致乙方停工的损失,包括但不限于人工成本、设备闲置费等。乙方有权要求甲方赔偿损失,损失金额不超过总劳务报酬的XX%。

(3)甲方无故取消或暂停劳务服务,应向乙方支付已提供劳务服务的报酬,并支付总劳务报酬的XX%作为违约金。乙方已发生的劳务人员招聘、培训、管理等费用,由甲方承担。

(4)甲方提供的指示或要求违反法律法规或造成乙方或第三方损失的,甲方应承担全部责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任:

(1)乙方未按约定提供合格劳务人员的,甲方有权要求乙方立即更换,并赔偿因此造成的损失。乙方更换劳务人员的次数不得超过XX次,超过次数甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金。

(2)劳务人员工作质量不符合约定的,甲方有权要求乙方立即整改,并扣除相应报酬。整改后仍不符合约定的,甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金。

(3)劳务人员违反安全操作规程,造成安全事故的,乙方应承担全部责任,包括但不限于医疗费用、赔偿金、罚款等,并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金。

(4)乙方未按约定购买意外伤害保险或保险金额不足的,如发生保险事故,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金。

(5)乙方擅自将劳务服务转包或分包的,甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

(6)乙方泄露甲方商业秘密或劳务人员个人信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失,损失金额不低于人民币XX元。

(7)乙方未按约定时间完成劳务服务,每逾期一日,应按总劳务报酬的XX%向甲方支付违约金。逾期超过XX日的,甲方有权解除协议,并要求乙方支付总劳务报酬的XX%作为违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金上限:双方约定的违约金总额不得超过本协议总价款的XX%。如违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿差额部分。

4.解除协议:发生严重违约情形,守约方有权书面通知违约方解除协议。解除协议后,违约方应立即停止违约行为,并赔偿守约方因此遭受的损失。

5.不可抗力免责:因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。不可抗力消除后,应继续履行协议。

6.紧急情况处理:发生紧急情况时,双方应立即协商处理,避免或减少损失。因紧急情况处理不当导致的损失,由责任方承担。

第七条不可抗力

1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律法规变更、政策调整、征收征用等)、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、运输中断、网络故障、电力供应中断等。

2.通知义务:任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议义务时,应在不可抗力发生后XX日内,以书面形式通知对方,并提供不可抗力发生的有效证明文件。通知内容应包括不可抗力的具体情况、影响范围、预计持续时间以及预计对履行协议的影响等。

3.暂停履行:不可抗力发生后,受影响一方有权根据不可抗力的影响程度,暂停履行本协议项下的部分或全部义务,暂停履行的时间不应超过不可抗力持续的时间。

4.解除协议:如果不可抗力持续超过XX日,或对协议的履行造成根本性影响,双方均有权单方面解除本协议,且互不承担违约责任。解除协议时,已履行的部分,双方根据实际情况协商处理;已支付的款项,已履行一方应退还对方。

5.损失承担:因不可抗力造成的损失,由双方各自承担。任何一方不得因不可抗力而要求对方赔偿损失,但若不可抗力是由对方原因引起的,则除外。

6.协商继续履行:不可抗力消除后,双方应协商决定是否继续履行本协议,以及如何继续履行。协商一致后,应签订补充协议,明确后续履行条款。如协商不成,可依据本协议第八条约定解决争议。

7.不可抗力证明:本协议所称不可抗力证明,包括但不限于政府公告、法院判决、公证文书、媒体报道、保险理赔文件等能够证明不可抗力事件发生及其影响的正式文件。

第八条争议解决

1.争议类型:本协议所称争议,是指双方在履行本协议过程中发生的任何争议,包括但不限于合同解释、履行障碍、违约责任等。

2.协商解决:双方应本着诚实信用、平等互利的原则,首先通过友好协商的方式解决争议。协商应本着互相理解、互相尊重的态度,寻求双方均能接受的解决方案。协商应自争议发生之日起XX日内进行,如能在该期限内达成一致,则争议解决。

3.调解解决:如协商不成,双方可自愿选择向有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、平等、公平、公正的原则。调解达成协议的,双方应签订调解协议书,调解协议书经双方签字盖章后具有法律效力,双方应共同遵守。调解不成的,或调解达成协议后一方反悔的,任何一方均可根据本协议约定采取其他争议解决方式。

4.仲裁解决:如协商、调解不成,或双方在争议发生前已书面约定仲裁,任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会(或双方协商指定的其他仲裁机构),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁费用由败诉方承担,部分败诉的,由双方按照责任比例分担。

5.诉讼解决:如双方均未选择仲裁,或仲裁协议无效,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院对本案具有管辖权。诉讼过程中,双方应积极配合法院审理工作,提供相关证据材料,并遵守法院的判决或裁定。

6.争议解决原则:在争议解决过程中,双方应遵守法律法规,尊重社会公德,保护对方商业秘密和个人隐私,避免争议扩大化。双方应通过争议解决程序,寻求公平、合理的解决方案,维护良好的合作关系。

7.争议解决期限:双方应自争议发生之日起XX日内开始协商解决,协商不成的,应在XX日内选择其他争议解决方式。如逾期未解决,任何一方均有权根据本协议约定采取法律行动。

第九条其他条款

1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出,并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他地址或联系方式进行发送。通知在以下时间视为送达:专人递送,送达时;挂号信,寄出后XX日;传真或电子邮件,成功发送时。任何一方变更联系方式,应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议不可分割的一部分。任何未以书面形式作出的变更或补充均无效。

3.协议解除:除本协议另有约定或法律规定外,任何一方不得单方面解除本协议。如发生严重违约情形,守约方依照本协议约定解除协议的,无需承担违约责任。

4.法律适用:本协议

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