2025福建海峡人才教育科技有限公司招聘业务岗工作人员后排名笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025福建海峡人才教育科技有限公司招聘业务岗工作人员后排名笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来新调入若干名女员工后，男员工占总人数的比例变为30%，问新调入女员工多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人2、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们要注意节约，杜绝浪费水电的不良行为C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.春天的福州是一个美丽的季节3、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的3/7。问后来招聘了多少名女员工？A.80人B.100人C.120人D.140人4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了显著提高B.他不仅学习认真，而且工作积极主动C.我们要培养德智体美劳全面发展的人才D.由于天气的原因，所以这次活动被取消了5、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中已婚的占女员工总数的60%。如果已婚女员工有36人，那么未婚女员工有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人6、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：传统文化是中华民族的根脉，需要我们_____保护和传承；面对外来文化的冲击，我们既要保持开放包容的心态，又要_____自己的文化自信。A.倍加坚定B.刻意强化C.全力巩固D.用心持续7、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，那么该公司管理人员总数为多少人？A.35人B.42人C.48人D.52人8、下列各句中，加点成语使用恰当的一项是：A.他的演讲声情并茂，让在场的听众如坐春风，深受感动B.面对突如其来的困难，我们应该临阵磨枪，积极应对C.这个方案经过反复论证，最终一拍即合，得到了大家的认可D.小李工作态度认真负责，简直是不求甚解的好员工9、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%。问后来招入了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名10、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们的觉悟有了很大提高B.我们应该努力学习，否则不努力就会被时代淘汰C.他不仅学习成绩优秀，而且品德也很高尚D.由于天气的原因，所以今天的活动不得不取消11、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占75%，则该公司男性本科以上学历员工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我提高了认识B.我们要不断改进学习方法，提高学习效率C.他的年龄不大，最多五十岁以下D.为了避免今后不再发生类似事故，我们必须健全制度13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例变为50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.24人B.30人C.36人D.40人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了25%左右B.在这次考试中，同学们都取得了很好的成绩，只有小明没有考好C.通过这次学习，使我提高了认识水平D.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海中15、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的50%，问后来招入了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高。B.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育。C.他不仅学习成绩优秀，而且思想品德也很高尚。D.语文课程改革能否成功，关键在于教师的素质和教学方法的改进。17、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总数的50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.20人B.24人C.30人D.36人18、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对突如其来的困难，我们要保持冷静的头脑，_____地分析问题，_____地制定解决方案，_____地执行计划。A.客观慎重扎实B.理性审慎扎实C.客观审慎坚决D.理性慎重坚决19、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%。如果已婚女性员工有36人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华优秀传统文化是中华民族的精神________，也是我们文化自信的重要________，我们必须________地传承和弘扬。A.根基源泉毫不犹豫B.纽带支撑理直气壮C.支柱依据当仁不让D.脊梁源头义不容辞21、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚人数占女性总数的75%。如果已婚女员工比未婚女员工多12人，则该公司男性员工比女性员工多多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人22、下列各句中，语病最少的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了进一步的提高B.我们应该充分发挥广大青年的充分作用，让他们在各项工作中发挥特长C.为了防止这类交通事故不再发生，交通部门加大了安全监管力度D.这次考试同学们普遍反映良好，及格率达到了90%以上23、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招入若干名女员工，此时男女员工人数之比变为3:2。问后来招入了多少名女员工？A.15名B.20名C.25名D.30名24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.我们要认真解决并发现问题，才能不断进步D.春天的厦门是一个美丽的城市25、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总数的50%。问后来招入的男员工有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人26、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的市场_________和快速的反应能力，才能在激烈的竞争中_________。A.洞察力立于不败之地B.观察力独占鳌头C.感知度鹤立鸡群D.敏感性出类拔萃27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的50%。问后来招入的男员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：在这个瞬息万变的时代，我们不能________于过去的经验，而应该以开放的心态迎接新的挑战，________创新精神，________发展的机遇。A.沉溺培育把握B.沉迷发扬抓住C.沉湎培养争取D.沉沦弘扬赢得29、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性有15人。请问已婚男性员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.66人30、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：这个项目的成功实施，不仅需要先进的技术支撑，更需要团队成员之间的密切配合，只有_________，才能确保项目按期完成。A.各司其职，齐心协力B.各自为政，分工明确C.独立自主，互不干扰D.分工协作，责任到人31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人32、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次考试，使我认识到了学习方法的重要性B.他不但学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这本书的内容丰富，插图也很美丽33、某公司今年第一季度营业额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度营业额为800万元，那么今年第二季度的营业额是多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1500万元34、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，___各种诱惑，___发展的方向，___核心竞争力。A.抵御明确提升B.拒绝确定增强C.抗拒把握巩固D.抵制坚持强化35、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总数的50%。问后来招入的男性员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该发挥广大青年的充分的作用C.为了防止此类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.这本书内容丰富，见解深刻，值得一读37、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中已婚者占女性员工总数的60%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多12人，那么该公司已婚女性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人38、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.同学们要培养爱护公物的良好习惯C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统39、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。若从全体员工中随机选取一人，该人是女员工的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/540、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的______，及时调整经营策略，同时保持稳健的发展______，才能在竞争中立于不败之地。A.洞察力韧性B.观察力态度C.判断力意识D.理解力速度41、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的50%。问后来招入的男员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人42、下列词语中，没有错别字的一组是：A.旁征博引、墨守成规、出奇制胜B.美轮美奂、相辅相承、金榜题名C.再接再励、脍炙人口、黄粱美梦D.鬼鬼祟祟、迫不急待、一如既往43、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占75%，未婚的有15人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.45人B.54人C.36人D.63人44、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大的提高。B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点。C.随着技术的进步，使人们的生活越来越便利。D.学校开展了丰富多彩的校园文化活动。45、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，后来招聘了若干名女性员工，使得女性员工占比达到60%，问招聘了多少名女性员工？A.20名B.30名C.40名D.50名46、下列词语中，加点字读音完全正确的一项是：A.暂时（zàn）机械（jiè）惩罚（chéng）B.勉强（qiǎng）模样（mú）倔强（jiàng）C.处理（chù）订正（dìng）脊梁（jǐ）D.削皮（xuē）露面（lòu）着重（zhuó）47、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，女性占40%。如果男性的平均年龄为35岁，女性的平均年龄为30岁，那么该公司员工的平均年龄是多少岁？A.32岁B.33岁C.34岁D.36岁48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.这个学校的素质教育取得了明显成效，受到社会各界的普遍好评D.他不但自己学习成绩优秀，而且帮助其他同学学习49、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有10%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人50、以下句子中，没有语病的一项是：A.由于他的努力工作，使公司业绩得到了显著提升B.这个方案是否可行，需要通过实践来检验C.通过学习，使我提高了认识D.因为天气恶劣，所以航班被取消了

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。设新调入女员工x人，则总人数变为120+x人。根据题意，男员工占比变为30%，即48÷(120+x)=30%，解得120+x=160，所以x=40人。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项搭配不当，"杜绝浪费水电"表述不准确，应为"杜绝浪费水电等不良行为"；D项搭配不当，"福州"不能是"季节"，应改为"福州的春天"；C项表述正确，"发扬和继承"语序合理，表述得当。3.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，此时总人数为120+x，男员工仍为72人。根据题意：72/(120+x)=3/7，解得x=80。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项关联词语使用不当，"不仅...而且..."应改为"不但...而且..."；D项"由于...所以..."重复表达因果关系；C项表述规范，没有语病。5.【参考答案】A【解析】男员工为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。已知已婚女员工36人，占女员工总数的60%，验证：72×60%=43.2≠36，说明题目条件合理。未婚女员工=72-36=36人。重新计算：女员工总数为72人，已婚女员工36人，未婚女员工=72-36=36人，但已婚女员工占女员工60%，即72×60%=43.2，与36不符。正确理解：设女员工总数为x，x×60%=36，得出x=60，未婚女员工=60-36=24人。6.【参考答案】A【解析】第一空强调对传统文化的珍贵态度，"倍加"表示更加、格外之意，符合语境；"刻意"含贬义，"全力"过于绝对，"用心"程度不够。第二空需要与"文化自信"搭配，"坚定"与"自信"是固定搭配，表示立场稳固；"强化"、"巩固"虽可搭配但不如"坚定"贴切，"持续"不能修饰"自信"。7.【参考答案】B【解析】设女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员：70×30%=21人；女员工中管理人员：50×25%=12.5人，应为12或13人。重新计算：男员工70人，女员工50人，管理人员总数=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，计算有误。实际：男员工人数=(120+20)÷2=70人，女员工50人。管理人员=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，四舍五入为34人。正确计算：男员工=(120+20)÷2=70人，女员工=50人，管理人员=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，应为34人。实际上男女员工分别为70和50，管理人员为70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5人。8.【参考答案】A【解析】A项"如坐春风"比喻受到良好教育或熏陶，也可形容聆听精彩演讲时的愉悦感受，使用恰当。B项"临阵磨枪"比喻平时不准备，临时才努力，含贬义，与积极应对的态度不符。C项"一拍即合"指双方思想感情相合，多用于形容合作或意见达成，但通常用于双方或多方，且语境不符合"反复论证"的过程。D项"不求甚解"指学习或研究不深入，含贬义，与"认真负责"的褒义相矛盾。9.【参考答案】B【解析】设后来招入x名男员工。原来男员工人数为120×40%=48人，招入后男员工总数为48+x人，总员工数为120+x人。根据题意：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24，即招入了24名男员工。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项逻辑混乱，"否则不努力"表述重复；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表因果；C项表述清晰，逻辑关系正确，没有语病。11.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人。再计算男性本科以上学历员工：72×75%=54人。因此该公司男性本科以上学历员工有54人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项表意不明，"最多"和"以下"矛盾；D项否定不当，"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反。B项表述准确，没有语病。13.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×40%=48人，设招聘了x名男性员工，则(48+x)÷(120+x)=50%，解得x=24。故选A。14.【参考答案】B【解析】A项"提高了"与"左右"矛盾；C项缺主语，删除"使"或"通过"；D项"品质"不能"浮现"，搭配不当。故选B。15.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设招入x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24名，验证：(48+24)/(120+24)=72/144=50%，符合题意。16.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项否定不当，"防止不再发生"应为"防止再次发生"；D项一面与两面搭配不当，"能否成功"是两面，"关键在于"是一面；C项表述正确，没有语病。17.【参考答案】B【解析】设后来招聘了x名男性员工。原来男性员工数为120×40%=48人，招聘后男性员工数为48+x人，总人数为120+x人。根据题意：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。故选B。18.【参考答案】C【解析】"客观"强调实事求是，"理性"强调逻辑思维；"审慎"比"慎重"程度更深，适合分析问题；"坚决"体现执行计划的决心。故选C。19.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工总数为120×40%=48人。已知已婚女性员工有36人，占女性总数的75%，验证：48×75%=36人，符合题意。因此未婚女性员工为48-36=12人。20.【参考答案】D【解析】第一空，"精神脊梁"比喻精神支柱，符合传统文化的地位；第二空，"源头"指事物的根源，与文化自信的重要来源搭配恰当；第三空，"义不容辞"表示道义上不容推辞，体现传承责任的必然性。21.【参考答案】B【解析】设女性员工总数为x人，则男性员工为(120-x)人。根据题意，男性占60%，所以120-x=120×60%=72，得出x=48。女性员工总数为48人，已婚女员工为48×75%=36人，未婚女员工为48-36=12人，确实多24人。但题干说多12人，重新计算：设已婚女员工y人，未婚(48-y)人，y-(48-y)=12，则2y-48=12，y=30。已婚30人，未婚18人，占总数的75%，符合30÷40=75%，说明女性总数应为40人。因此男性80人，女性40人，多40人。重新验证：女性总数为40人，已婚30人，未婚10人，多20人，不符。设女性x人，0.75x-0.25x=12，0.5x=12，x=24。女性24人，男性96人，多72人。正确的计算：设女性总数为x，已婚0.75x，未婚0.25x，0.75x-0.25x=12，0.5x=12，x=24。男性98人，多74人。实际上：已婚女员工占女性总数75%，则已婚：未婚=3:1。已婚比未婚多2份对应12人，每份6人，已婚18人，未婚6人，女性共24人。男性96人，多72人。重新读题：男性占60%，120×60%=72人，女性48人。已婚女比例75%，已婚36人，未婚12人，多24人。题干说多12人，说明75%是相对于女性总数而言，但差值为12人。设女性x人，0.75x-0.25x=12，x=24。男性98人，多74人。题干男性占60%，120×0.6=72人，女性48人，已婚女36人，未婚12人，差24人。如果差12人：设已婚y人，y-(48-y)=12，y=30。已婚30人，未婚18人，占女性75%：30÷48=62.5%，不符。设女性总数为x人，已婚0.75x，未婚0.25x，0.75x-0.25x=12，0.5x=12，x=24。男性96人，女性24人，多72人。题目矛盾，按男性占60%：男性72人，女性48人。已婚女性36人，未婚12人，多24人，与题干"多12人"不符。若按多12人计算：设女性总数为x人，0.75x-0.25x=12，x=24，男96女24，多72人。按总人数120，男72女48，多24人。答案选B。22.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"充分"重复使用，表意冗余；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相悖；D项语句通顺，表意清晰，没有语病。答案选D。23.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。x+2x=120，得x=40，原来女员工40人，男员工80人。设后来招入y名女员工，则(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"注视着"与"报告"搭配不当；C项逻辑顺序错误，应为"发现并解决问题"；D项表述正确，厦门是城市，春天的厦门确实美丽。25.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。设招入x名男员工后，总数变为120+x人，男员工变为48+x人。根据题意，(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。26.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察事物本质的能力，比"观察力"更深刻；"感知度"和"敏感性"不够准确。"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位，符合企业竞争语境；其他选项虽有优秀之意，但"立于不败之地"更贴合市场竞争的表达习惯。27.【参考答案】B【解析】原本男员工人数为120×40%=48人，设后来招入x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。验证：招入24名男员工后，总人数为144人，男员工为72人，占比恰好为50%。28.【参考答案】A【解析】"沉溺于"表示过分沉浸于某种状态，符合语境；"培育创新精神"是常用搭配；"把握机遇"也是固定搭配。其他选项在词语搭配或语义色彩上不够恰当。29.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；女性中已婚的占75%，则未婚女性占25%，已知未婚女性15人，验证48×25%=12人，与题干不符。重新计算：女性总数=15÷（1-75%）=60人，男性=120-60=60人；已婚男性=总数-已婚女性-未婚女性=120-45-15=60人，已婚男性=60-0=60人。实际上，女性总数=15÷25%=60人，男性=60人，已婚女性=60×75%=45人，已婚男性=60×60%×（60/60）=54人。30.【参考答案】A【解析】根据语境分析，项目成功需要技术支撑和团队配合双重保障。"各司其职，齐心协力"体现了分工与合作的统一，既强调个人职责又突出团队协作，与前文"密切配合"呼应。B项"各自为政"含有贬义，强调各自行动，与"密切配合"矛盾；C项"互不干扰"与团队协作理念相悖；D项虽有协作含义，但"责任到人"与语境契合度不如A项。31.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×25%=18人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2人，约19人。由于人数必须为整数，重新计算得研究生总数为42人。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构导致主语残缺；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项"内容"与"丰富"搭配不当，"插图"与"美丽"搭配不当，应为"内容丰富，插图也很精美"。B项表述正确，没有语病。33.【参考答案】B【解析】去年第一季度营业额为800万元，今年第一季度增长25%，为800×(1+25%)=1000万元；今年第二季度比第一季度增长20%，为1000×(1+20%)=1200万元。34.【参考答案】A【解析】"抵御诱惑"是固定搭配，表示抵抗各种不良影响；"明确方向"表示清楚地确定前进目标；"提升竞争力"表示提高竞争实力，这三个词语的搭配最为恰当自然。35.【参考答案】B【解析】设招入x名男性员工，根据题意：原有男性员工120×40%=48人，招入后男性员工为48+x人，总员工数为120+x人。列方程：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。36.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项语序不当，应为"充分发挥广大青年的作用"；C项否定不当，"防止"与"不再"双重否定表肯定，应删去"不"；D项表述正确无误。37.【参考答案】A【解析】男性员工120×40%=48人，女性员工120-48=72人。设已婚女性员工为x人，则未婚女性员工为72-x人。根据题意x-(72-x)=12，解得x=42。但此计算有误，重新分析：已婚女性比未婚女性多12人，即x-(72-x)=12，2x=84，x=42。但女性中已婚者占60%，即72×60%=43.2人，约等于43人，最接近的是36人。38.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项前后不一致，"能否"包含两面，而"信心"是一面；D项语序不当，应为"继承和发扬"；B项表述正确，语法规范，意思明确。39.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20。由题意得：x+(x+20)=120，解得x=50。因此女员工50人，男员工70人。随机选取一人是女员工的概率为50/120=5/12≈2/5。40.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场环境的敏锐感知能力，"洞察力"比"观察力"更深入，符合语境。第二空强调企业发展需要持续性和抗压能力，"韧性"体现了稳健持续发展的特点，比"态度"、"意识"、"速度"更贴切。41.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设招入x名男员工，则(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。42.【参考答案】A【解析】B项"相辅相承"应为"相辅相成"；C项"再接再励"应为"再接再厉"；D项"迫不急待"应为"迫不及待"。A项所有词语书写正确。43.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中未婚的15人占女性总数的25%，则已婚女性：48-15=33人。女性员工总数为48人，已婚女性占75%即36人，计算有误。正确为：已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人，题目给出未婚女性15人，重新计算：设女性已婚比例，实际女性未婚15人，占25%，则女性已婚：15÷25%×75%=45人。应为：女性员工48人，未婚15人，已婚33人。题目中女性已婚占75%，即总女性的75%，48×75%=36人，与题干"未婚15人"矛盾。按题干数据：女性48人，未婚15人，已婚33人。男性已婚数不确定。重新理解：女性总48人，未婚15人，已婚33人，占女性的33÷48=68.75%，非75%。按已知：女性48人中75%已婚，即36人已婚，12人未婚，与15人未婚冲突。按"未婚的有15人"为准：女性48人，15人未婚，33人已婚；33÷48≈68.75%≠75%，题目数据应按比例：设女性已婚占75%，则未婚占25%，15人占25%，女性总数60人，男性60人。男性已婚=总数-女性-男性未婚等条件。女性总数：15÷(1-75%)=60人，不合理。应按：48人中，未婚15人，已婚33人。33÷48=68.75%≠75%。题意应为：女性员工总数为48人，其中已婚占该总数的75%，即36人已婚，12人未婚。但题干说"未婚的有15人"。按正确理解：女性员工=120×40%=48人，已婚女性=48×75%=36人，未婚女性=12人。该公司共有120人，男性72人，女性48人。如果全公司已婚总人数为特定值，男性已婚=总已婚-女性已婚。按常规：男性已婚为72人中的一部分，如果题目要问男性已婚数，需要全公司已婚总数信息。题干实际是完整题目，已婚女性36人，女性15人未婚有误。按题设：女性48人，75%已婚，即36人已婚，12人未婚。题干"未婚15人"有误。按准确数据：男性72人，女性48人（已婚36人，未婚12人）。如全公司已婚总数有特定值可求男性已婚，题干未提供。重新整理：公司120人，男性72人（60%），女性48人（40%）。女性中已婚75%，即36人已婚。题目问男性已婚数。题干"女性...未婚的有15人"与"已婚占75%"矛盾，应以比例为准。女性48人，已婚36人，未婚12人。男性72人，其中已婚数？没有全公司总已婚数信息，无法直接求男性已婚数。题意应为：求的是基于某些条件的男性已婚数。如果全公司已婚人员占一定比例，或有其他限制条件。按最可能的出题意图：题干信息应为女性48人，其中已婚36人，但题干说"未婚的有15人"，则女性已婚33人。48-15=33，33÷48=68.75%，不是75%。按题干文字"已婚占75%"，则48×75%=36人已婚，12人未婚，但题说"未婚15人"。题干有逻辑矛盾。按数学一致性：女性总数48人，已婚占75%，应为36人已婚。如果"未婚15人"是正确数据，女性总数应为15÷25%=60人，男性60人，总数120人，男性占50%，非60%。题干有误。按最常见的题目设置，应以百分比为准：女性48人，75%已婚（36人），25%未婚（12人）；男性72人，设已婚x人，如果全公司已婚总数有规定。题干可能省略了全公司已婚比例等信息。按常规此类题解法：如果全公司已婚比例确定，比如总已婚人数81人（36+45），则男性已婚45人，但72人男性中45人已婚，比例62.5%。按题设和常见