(2025年)鲁甸县公务员遴选笔试题库及答案解析

(2025年)鲁甸县公务员遴选笔试题库及答案解析一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.2024年中央农村工作会议指出，要把（）作为乡村振兴的中心任务，推动农村产业全链条升级。A.增加农民收入B.保障粮食安全C.建设宜居宜业和美乡村D.深化农村改革答案：A解析：2024年中央农村工作会议明确提出“把增加农民收入作为乡村振兴的中心任务”，强调通过产业升级、就业创业等途径拓宽农民增收渠道，故正确答案为A。2.鲁甸县2024年政府工作报告提出，聚焦“一县一业”打造特色产业集群，重点发展的主导产业是（）。A.高原特色蔬菜B.花椒及深加工C.肉牛养殖D.光伏新能源答案：B解析：鲁甸县气候、土壤条件适宜花椒种植，2024年政府工作报告明确将花椒产业作为“一县一业”重点培育，计划3年内建成50万亩优质花椒基地，故正确答案为B。3.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，下列关于乡村人才振兴的表述，错误的是（）。A.县级以上人民政府应当建立鼓励各类人才返乡下乡服务乡村振兴的保障机制B.乡镇人民政府应当实施“定向培养”计划，为乡村培养本土人才C.允许符合条件的返乡人员在农村租赁、受让宅基地使用权D.对长期服务乡村的教师、医生，在职称评定中应当予以倾斜答案：B解析：《乡村振兴促进法》第二十六条规定，县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持教育、科技、文化、卫生、体育等专业人才到农村工作，实施“定向培养”等计划的主体应为县级以上人民政府，而非乡镇人民政府，故B错误。4.鲁甸县某村因牛栏江流域生态保护需要，需整体搬迁50户村民。根据《土地管理法》，搬迁补偿方案应当（）。A.由村委会直接制定并实施B.经村民会议三分之二以上成员同意C.报县级人民政府审批后执行D.由乡镇人民政府征求意见后备案答案：C解析：《土地管理法》第四十七条规定，涉及农村村民住宅的补偿安置方案，应当经村民会议讨论通过后，报县级以上人民政府批准。鲁甸县牛栏江流域生态搬迁属于涉及村民住宅的重大项目，补偿方案需报县级人民政府审批，故正确答案为C。5.习近平总书记在云南考察时强调，要“坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”。下列做法中最符合这一要求的是（）。A.单独推进牛栏江河道清淤工程B.在花椒种植区推广“花椒+绿肥”复合种植模式C.对某矿山实施“边开采、边治理”措施D.建设集中式农村生活污水处理厂答案：B解析：“一体化保护和系统治理”强调生态要素的关联性。“花椒+绿肥”模式兼顾经济作物种植与土壤改良、水土保持，体现了林（花椒）与草（绿肥）的协同，符合系统治理要求；其他选项或侧重单一工程（A、D），或侧重局部治理（C），故正确答案为B。--二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.鲁甸县作为国家乡村振兴重点帮扶县，2025年需重点防范的返贫风险点包括（）。A.因灾因病因学导致的刚性支出骤增B.花椒市场价格大幅波动影响种植户收入C.易地搬迁安置点后续产业支撑不足D.农村青壮年劳动力大量外出务工答案：ABC解析：鲁甸县返贫风险主要集中在突发困难（A）、特色产业波动（B）、搬迁后就业不稳（C）；农村劳动力外出务工是普遍现象，若能稳定就业反而是增收途径，不属于风险点，故D不选。2.下列属于基层党组织在乡村治理中应履行的职责有（）。A.领导村民委员会、村务监督委员会等组织B.审议村级重大事项并作出决策C.组织开展“四议两公开”工作D.直接管理村级集体资产的日常运营答案：AC解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织领导村级各类组织和各项工作（A正确），支持和保障村民依法开展自治活动；“四议两公开”是党组织领导下的村级事务决策机制（C正确）。村级重大事项由村民会议或村民代表会议决策（B错误），集体资产运营由村委会或集体经济组织负责（D错误）。3.鲁甸县推进“数字乡村”建设，可重点应用的场景包括（）。A.花椒种植基地的物联网监测（温湿度、病虫害预警）B.农村电商服务站的直播带货平台C.村级“智慧党建”平台（党员学习、组织生活线上管理）D.偏远山区移动网络信号覆盖工程答案：ABCD解析：数字乡村涵盖生产、流通、治理等多领域。A属于生产数字化，B属于流通数字化，C属于治理数字化，D是基础设施支撑，均为重点场景。4.根据《信访工作条例》，下列关于基层信访事项办理的说法，正确的有（）。A.对村民反映的土地承包纠纷，应当自受理之日起60日内办结B.信访人对处理意见不服的，可自收到书面答复之日起30日内请求复查C.乡镇党委和政府主要负责人应当阅办群众来信、接待群众来访D.对生活困难的信访人，可协调相关部门给予社会救助答案：ABCD解析：《信访工作条例》第二十八条规定办理期限为60日（A正确）；第三十五条规定复查申请期限为30日（B正确）；第二十二条要求领导干部阅办来信、接待来访（C正确）；第三十一条明确对生活困难信访人可协调救助（D正确）。5.鲁甸县在推进“万名干部下基层”活动中，需重点防范的形式主义问题包括（）。A.干部“打卡式”走访，未深入了解群众需求B.要求基层提供大量表格、台账应付检查C.针对群众反映的问题制定“空泛”解决方案D.对下派干部定期开展业务培训答案：ABC解析：形式主义表现为重留痕轻实效（A、B）、重表态轻落实（C）；D是提升干部能力的必要措施，不属于形式主义。--三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：鲁甸县小寨镇某村计划推进“高标准花椒种植示范园”项目，需流转120亩土地。村委会通过广播通知召开村民代表会议，到会代表35人（应到50人），以20票赞成通过土地流转方案。部分村民以“未提前收到书面通知”“流转价格偏低”为由阻挠施工，引发群体聚集。镇政府派工作人员现场协调，发现流转方案中未明确地上附着物（如原有核桃树）的补偿标准，且部分村民对“示范园建成后优先吸纳本地劳动力”的承诺存疑。问题：1.分析该项目推进中存在的主要问题。（10分）2.提出化解当前矛盾的具体措施。（10分）答案要点：1.主要问题：（1）民主决策程序不规范：村民代表会议未达到法定到会人数（应到50人，实到35人未超三分之二）；未提前书面通知村民，剥夺部分村民知情权。（2）方案设计不严谨：未明确地上附着物补偿标准，关键条款缺失；“优先吸纳劳动力”承诺缺乏具体保障措施，可信度不足。（3）群众沟通不到位：未充分听取村民意见，导致部分村民因利益诉求未表达而反对。2.化解措施：（1）程序补正：重新召开村民代表会议，提前3日书面通知，确保应到代表三分之二以上参会，对流转方案（含附着物补偿、就业保障细则）重新表决。（2）完善方案：联合农业农村局、司法所，参照县内类似项目标准，补充地上附着物（核桃树）补偿单价（如按树龄每棵50-200元）；与项目企业签订协议，明确“本地劳动力占比不低于70%”“优先吸纳流转土地村民”等条款，向村民公示。（3）深入沟通：组织镇村干部、党员分片入户，针对反对村民逐一解释方案调整内容，收集个性化诉求（如特殊困难家庭优先安排岗位），形成问题清单并限时解决。（4）动态稳控：对情绪激动村民，由包村领导一对一沟通，承诺“方案不通过不施工”；安排司法所人员现场解答法律疑问，引导依法表达诉求。案例2：鲁甸县龙头山镇某社区是易地搬迁安置点，现有居民1200户，其中60岁以上老人占23%，儿童占18%。社区成立了党支部和居委会，但存在以下问题：部分搬迁群众仍保留农村生活习惯，随意堆放杂物、私拉电线；社区活动中心仅有1间会议室，无法满足老年人棋牌、儿童课后托管等需求；社区工作者多为原村委会成员，缺乏社区治理专业知识，对“物业+社区”协同管理模式不熟悉；部分年轻居民反映“社区通知仅通过大喇叭发布，年轻人看不到”。问题：结合基层治理现代化要求，提出该社区治理的改进建议。（20分）答案要点：1.强化党建引领：（1）成立“社区大党委”，吸纳驻区单位（如学校、卫生院）、物业企业负责人为兼职委员，定期召开联席会议，统筹解决场地、资源问题。（2）建立“党员责任区”，划分3-5个网格，每个网格明确1名党员中心户，负责收集群众诉求、监督环境卫生。2.完善服务设施：（1）争取县级“以奖代补”资金，将社区闲置仓库改造为“邻里中心”，设置老年活动区（棋牌、健康讲座）、儿童托管室（配备志愿者）、便民服务窗口（代缴水电费、快递代收）。（2）联合县文旅局，在小区公共区域增设健身器材、文化长廊（宣传社区公约）。3.提升治理能力：（1）组织社区工作者参加“社区治理能力提升”专题培训（重点学习物业管理、矛盾调解、信息化工具使用）。（2）引入专业社工机构，开展“社工+社区工作者”结对帮扶，设计“杂物清理积分兑换”“最美楼道评选”等居民参与式活动，培养规则意识。4.创新沟通方式：（1）建立社区微信群（覆盖80%以上年轻居民），同步发布通知、政策解读；在小区入口设置电子屏，滚动播放重要信息。（2）针对老年人，保留大喇叭、上门告知等传统方式，确保信息全覆盖。5.培育自治组织：（1）引导成立“老年协会”“妇女互助队”“儿童监护志愿队”，由社区提供活动支持，鼓励居民自主组织广场舞、亲子活动等，增强归属感。（2）推动“物业+社区”协同：与物业公司签订协议，明确卫生清理、设施维护责任；社区定期组织居民对物业服务评分，结果与物业费缴纳挂钩。--四、公文写作题（25分）背景：鲁甸县为深入贯彻省委“干部作风整顿年”要求，决定2025年在全县开展“干部下基层·一线解难题”活动，重点推动干部下沉到乡村振兴、产业发展、生态保护等一线，解决群众急难愁盼问题。活动由县委组织部、县纪委监委牵头，各乡镇（街道）、县直各部门具体落实。请以县委办公室、县政府办公室名义，拟写一份活动通知。要求：格式规范，内容完整，重点突出，语言简洁，字数800字左右。参考范文：中共鲁甸县委办公室鲁甸县人民政府办公室关于开展“干部下基层·一线解难题”活动的通知各乡镇党委和人民政府，县直各部委办局，各人民团体：为深入贯彻省委“干部作风整顿年”部署要求，推动党员干部下沉一线、服务群众，经县委、县政府研究，决定2025年在全县开展“干部下基层·一线解难题”活动。现将有关事项通知如下：一、总体要求坚持问题导向、目标导向、结果导向，组织全县机关干部（含县乡两级）深入乡村振兴、产业发展、生态保护、基层治理等一线，聚焦群众“急难愁盼”，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、作风在一线锤炼，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。二、重点任务（一）下沉范围。覆盖全县10个乡镇（街道）、83个村（社区），重点向脱贫村、易地搬迁安置点、产业园区等区域倾斜。（二）下沉对象。县处级领导干部每月至少1次到联系乡镇（街道）调研；县直部门科级干部每季度至少10天驻点帮扶；乡镇（街道）干部每周至少3天走村入户。（三）重点工作。1.收集群众诉求：通过“院坝会”“火塘会”等形式，收集产业发展（如花椒销售、技术培训）、民生保障（如医疗、教育）、生态保护（如牛栏江流域治理）等领域问题，建立“问题清单”。2.解决实际问题：对群众反映的问题，能当场解决的立即办理；需多部门协同的，由县委组织部牵头召开联席会议，明确责任单位和办结时限；短期无法解决的，做好解释并纳入“长期攻坚清单”。3.推动政策落实：宣传解读乡村振兴、惠民补贴等政策，确保“雨露计划”“小额信贷”等政策应享尽享。三、保障措施（一）加强组织领导。成立活动领导小组（组长由县委书记、县长担任），下设办公室（设在县委组织部），负责统筹协调、督查考核。各乡镇（街道）、县直部门要制定具体方案，明确分管领导和联络人。（二）严格纪律要求。严禁“打卡式”“作秀式”下沉，不得增加基层负担（如要求村（社区）提供接待、填报无关表格）。县纪委监委要开展“四不两直”督查，对形式主义问题通报曝光。（三）强化结果运用。将活动开展情况纳入年度综合考核，对解决问题成效突出的单位和个人予以表彰；对推诿扯皮、弄虚作假的，严肃追责问责。四、工作要求各单位要提高政治站位，把活动作为改进作风、密切党群关系的重要抓手。请于2025年3月15日前将实施方案报活动领导小组办公室。活动开展情况每月25日前报送阶段性总结。中共鲁甸县委办公室鲁甸县人民政府办公室2025年2月20日--五、策论文（30分）题目：结合鲁甸县实际，围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”这一主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，对策可行，字数1000字左右。参考范文：巩固脱贫成果绘就振兴新篇鲁甸，曾是全国深度贫困县之一。历经脱贫攻坚大战大考，全县12.3万贫困人口全部脱贫、105个贫困村全部出列，但“边脱贫、边返贫”的风险仍存，“大产业、小农户”的矛盾犹显。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，必须把巩固拓展脱贫攻坚成果作为乡村振兴的首要任务，以“守底线、抓发展、促振兴”为主线，推动“有效衔接”走深走实。守牢返贫底线，织密“防护网”是基础。脱贫攻坚的实践证明，防止返贫既要“治已病”更要“防未病”。鲁甸县需构建“监测-帮扶-消险”全链条机制：一方面，依托“云南省政府救助平台”和基层干部走访，对人均收入低于1万元、因灾因病因学支出骤增的农户实施动态监测，确保“早发现、早干预”；另一方面，针对不同致贫风险分类施策——对丧失劳动能力的，强化低保、特困供养等保障性政策兜底；对有劳动能力的，通过“花椒种植技术培训+订单农业”“乡村公益性岗位+劳务输出”等方式，增强“造血”功能。2024年鲁甸已建立32个“防返贫帮扶车间”，下一步应扩大覆盖范围，让更多脱贫群众端稳“饭碗”。激活产业动能，打造“新引擎”是关键。产业振兴是乡村振兴的基础，更是巩固脱贫成果的根本。鲁甸的优势在“特”——全国“花椒之乡”的金字招牌、牛栏江流域的立体气候、“朱提银”文化的历史底蕴，都是产业发展的“富矿”。要做好“三篇文章”：一