职业卫生试题与答案2025年

职业卫生试题与答案2025年一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在职业病防治工作中的首要责任是（）。A.定期进行职业病危害检测B.保障劳动者职业健康权益C.建立职业卫生管理制度D.为劳动者缴纳工伤保险答案：B2.某机械加工厂焊接岗位存在锰及其化合物、氮氧化物、紫外线等危害因素，按照《职业病危害因素分类目录》，上述因素分别属于（）。A.化学因素、化学因素、物理因素B.化学因素、物理因素、生物因素C.物理因素、化学因素、物理因素D.生物因素、化学因素、物理因素答案：A3.依据《工作场所职业病危害因素检测规范》（GBZ159-2024），对于存在高毒物质的工作场所，职业病危害因素日常监测的周期应为（）。A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次答案：A4.某电子厂装配车间使用正己烷清洗电路板，为防止正己烷挥发扩散，应优先采取的工程控制措施是（）。A.佩戴防毒面具B.安装局部排风装置C.增加车间通风量D.定期轮换作业人员答案：B5.某化工企业为接触硫化氢的作业人员配备个体防护装备，正确的选择顺序应为（）。A.隔绝式呼吸器→过滤式防毒面具→防护手套B.过滤式防毒面具→防护眼镜→隔绝式呼吸器C.防护手套→隔绝式呼吸器→护听器D.护听器→防护围裙→过滤式防毒面具答案：A6.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2023），接触苯的劳动者在岗期间职业健康检查的必检项目不包括（）。A.血常规B.尿常规C.肝功能D.心电图答案：D7.某金属冶炼企业制定了急性职业中毒应急救援预案，按照《用人单位职业病危害防治八条规定》，该预案应当向（）备案。A.所在地县级卫生健康行政部门B.省级应急管理部门C.市级劳动保障部门D.本企业工会组织答案：A8.某新建锂电池生产项目进行职业病防护设施设计专篇评审时，评审专家提出“应补充高温作业岗位的热应激评估”，这一要求依据的是（）。A.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》B.《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2023）C.《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2022）D.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2023）答案：D9.劳动者申请职业病诊断时，若用人单位未提供职业史证明，诊断机构应（）。A.终止诊断程序B.要求劳动者自行收集证据C.向卫生健康行政部门申请调查核实D.依据劳动者自述直接诊断答案：C10.某建材厂破碎车间噪声检测结果为88dB（A），按照《工作场所噪声职业接触限值》（GBZ2.2-2023），该岗位应设置的警示标识是（）。A.“噪声有害”警告标识+“戴护耳器”指令标识B.“注意通风”警告标识+“穿防护服”指令标识C.“当心电离辐射”警告标识+“远离”指令标识D.“有毒气体”警告标识+“戴防毒面具”指令标识答案：A11.某制药厂使用环氧乙烷灭菌，根据《高毒物品目录（2024年版）》，环氧乙烷属于（）。A.极度危害（Ⅰ级）B.高度危害（Ⅱ级）C.中度危害（Ⅲ级）D.轻度危害（Ⅳ级）答案：A12.职业卫生管理人员在监督检查中发现，某车间新风系统送风量仅为设计值的60%，可能导致的直接后果是（）。A.车间温湿度异常B.有害气体浓度超标C.设备运行效率下降D.劳动者心理压力增大答案：B13.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（2024修订），职业病鉴定实行（）。A.一级鉴定制度B.二级鉴定制度C.三级鉴定制度D.四级鉴定制度答案：B14.某造船厂涂装作业使用无苯稀释剂后，仍需对作业人员进行职业健康检查，主要原因是（）。A.无苯稀释剂可能含其他有毒成分B.企业需完成年度检查指标C.劳动者要求定期体检D.卫生健康部门强制要求答案：A15.某企业职业卫生档案中缺少“职业病危害因素检测评价报告”，违反了《用人单位职业卫生档案管理规范》中关于（）的要求。A.职业卫生管理档案B.职业健康监护档案C.工作场所监测档案D.应急管理档案答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.用人单位申报职业病危害项目时，应当提交的材料包括（）。A.职业病危害因素清单B.接触职业病危害的劳动者人数C.职业病防护设施清单D.近三年职业病发病情况答案：ABC2.控制工作场所化学因素危害的工程技术措施包括（）。A.采用无毒替代有毒原料B.安装密闭抽风装置C.设置事故通风系统D.定期组织劳动者轮岗答案：ABC3.关于物理因素职业危害的防护原则，正确的有（）。A.噪声控制优先采取消声、隔声措施B.高温作业应结合工艺改革降低热源强度C.电离辐射防护遵循“时间、距离、屏蔽”三原则D.工频电场防护主要依靠增大作业人员与源的距离答案：ABCD4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.用人单位在职业病防治中应履行的责任包括（）。A.保证职业病防治资金投入B.如实告知劳动者职业病危害C.为劳动者建立职业健康监护档案D.组织劳动者进行职业病诊断答案：ABC6.工作场所应设置的职业病危害应急设施包括（）。A.冲洗眼部的洗眼器B.皮肤污染后的淋浴装置C.紧急逃生通道D.有毒气体泄漏报警装置答案：ABCD7.控制粉尘危害的“八字方针”包括（）。A.革（工艺改革）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.护（个体防护）答案：ABCD8.噪声作业分级的依据包括（）。A.8小时等效声级B.接触噪声的时间C.劳动者听力损伤程度D.作业场所噪声超标倍数答案：ABD9.职业卫生培训的主要内容应包括（）。A.职业病防治法律法规B.本岗位职业病危害及防护知识C.个体防护装备的使用方法D.职业健康检查的意义答案：ABCD10.发生急性职业病危害事故时，应当及时报告的主体包括（）。A.用人单位B.接诊的医疗卫生机构C.劳动者本人D.工会组织答案：AB三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，包括工伤事故导致的伤害。（）答案：×2.用人单位可以将职业病防治工作委托给第三方技术服务机构，自身无需配备专职职业卫生管理人员。（）答案：×3.职业病危害因素检测机构只需取得CMA资质，无需取得职业卫生技术服务机构资质。（）答案：×4.个体防护装备是控制职业病危害的最后一道防线，不能替代工程控制措施。（）答案：√5.职业健康监护档案只需保存至劳动者离岗后10年。（）答案：×（注：应保存至劳动者离岗后20年或更长期限）6.工作场所设置的“禁止吸烟”标识属于职业病危害警示标识。（）答案：×7.用人单位应当每年至少组织1次职业病危害应急救援演练。（）答案：√8.新建项目的职业病危害预评价报告应当在项目可行性论证阶段完成。（）答案：√9.职业病诊断应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况和临床表现等资料。（）答案：√10.从业人员超过100人的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为五大类：（1）化学因素：如铅、苯、氯气等有毒物质；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如布鲁氏菌、艾滋病病毒（医疗卫生行业）；（4）放射性因素：如α射线、γ射线；（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）、心理因素（高强度工作压力）。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？答案：主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）保证职业病防治资金投入；（3）设置职业卫生管理机构或配备专职管理人员；（4）进行职业病危害项目申报；（5）开展工作场所职业病危害因素检测与评价；（6）如实告知劳动者职业病危害及防护措施；（7）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（8）提供符合要求的职业病防护设施和个体防护装备；（9）制定并演练职业病危害事故应急救援预案；（10）配合卫生健康部门的监督检查。3.简述呼吸防护装备的选择原则。答案：选择原则包括：（1）根据工作场所职业病危害因素的种类、浓度、存在形态（气体、蒸气、粉尘等）选择适宜的防护类型（如过滤式、隔绝式）；（2）符合国家或行业标准（如GB2626-2019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》）；（3）考虑作业环境的氧气浓度（缺氧环境需使用隔绝式呼吸器）；（4）结合劳动者的面部贴合性（需进行密合性测试）；（5）兼顾舒适性和作业便利性（如长时间作业应选择重量轻、呼吸阻力小的装备）。4.高温作业分级的依据及主要防护措施有哪些？答案：分级依据：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2023），以WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间率为主要指标，将高温作业分为Ⅰ级（轻度）至Ⅳ级（极度）。防护措施：（1）工程控制：改革工艺（如采用自动化生产）、隔绝热源（如设置隔热屏）、加强通风（如安装局部送风装置）；（2）管理措施：调整作业时间（避开高温时段）、缩短连续作业时间、建立高温作业健康监护制度；（3）个体防护：发放防热服、隔热手套等装备；（4）卫生保障：提供含盐清凉饮料、设置休息场所、开展防暑知识培训。5.职业卫生档案应包含的主要内容有哪些？答案：职业卫生档案包括：（1）职业卫生管理档案：如职业病防治责任制文件、职业卫生管理制度、职业卫生管理机构及人员设置文件；（2）工作场所监测档案：职业病危害因素检测与评价报告、检测机构资质证明、整改记录；（3）职业健康监护档案：劳动者职业健康检查报告、职业禁忌证人员处理记录、疑似职业病和职业病报告记录；（4）培训档案：职业卫生培训计划、培训记录、考核结果；（5）应急管理档案：应急救援预案、演练记录、应急设施维护记录；（6）“三同时”档案：职业病危害预评价、控制效果评价报告，防护设施设计专篇及验收资料。五、案例分析题（20分）某化工企业主要生产涂料，设有树脂合成、色浆研磨、调漆灌装三个车间。树脂合成车间使用苯乙烯、丙烯酸（闪点50℃）、过硫酸铵（氧化剂）等原料，反应釜为开放式操作；色浆研磨车间使用钛白粉（粉尘）、二甲苯（VOCs），采用三辊机研磨，无局部排风；调漆灌装车间使用乙酸乙酯（沸点77℃），通过人工倾倒方式装桶，作业人员佩戴普通纱布口罩。2024年12月，3名调漆工出现头晕、恶心症状，经检测，调漆车间乙酸乙酯浓度为300mg/m³（PC-TWA为200mg/m³）。问题：1.分析各车间存在的主要职业病危害因素。2.指出现有防护措施的缺陷。3.提出改进建议。答案：1.各车间主要职业病危害因素：（1）树脂合成车间：化学因素（苯乙烯、丙烯酸、过硫酸铵）、高温（反应釜散热）、噪声（搅拌设备）；（2）色浆研磨车间：化学因素（二甲苯）、物理因素（钛白粉粉尘）、噪声（三辊机运行）；（3）调漆灌装车间：化学因素（乙酸乙酯）、物理因素（手工操作的工效学危害）。2.防护措施缺陷：（1）树脂合成车间：反应釜开放式操作，未设置密闭抽风装置，导致苯乙烯等挥发性有机物无组织排放；（2）色浆研磨车间：三辊机无局部排风，钛白粉粉尘和二甲苯蒸气扩散至车间环境；（3）调漆灌装车间：人工倾倒乙酸乙酯，未采用密闭管道输送或机械灌装；作业人员佩戴普通纱布口罩（无法有效防护有机蒸气）；未设置乙酸乙酯浓度报警装置。3.改进建议：（1）工程控制：①树脂合成车间：将反应釜改为密闭式，顶部设置集气罩+活性炭吸附装置；②色浆研磨车间：为三辊机配备局部排风罩，连接至布袋除尘器（针对钛白粉）和活性炭吸附装置（针对