2026年人力资源模块SAP系统常见问题解答

2026年人力资源模块SAP系统常见问题解答一、单选题（每题2分，共20题）1.在SAPHR模块中，用于管理员工个人信息的子系统是？A.SAPERPB.SAPS/4HANAHumanCapitalManagementC.SAPSuccessFactorsD.SAPBusinessByDesign2.以下哪项不是SAPHR模块中的核心报表？A.组织结构图B.员工工资单C.采购订单报表D.员工绩效评估报表3.在SAPHR模块中，用于定义公司薪酬结构的工具是？A.PayrollStructureB.CostCenterC.PersonnelAreaD.BusinessUnit4.当员工离职时，SAPHR模块中用于记录离职信息的字段是？A.EndDateB.StartDateC.EmploymentStatusD.Department5.在SAPHR模块中，用于管理员工培训记录的模块是？A.TrainingandDevelopmentB.RecruitmentC.TimeManagementD.PersonnelAdministration6.SAPHR模块中，用于定义公司组织架构的工具是？A.OrganizationalChartB.WorkBreakdownStructureC.ProjectManagementD.GanttChart7.在SAPHR模块中，用于计算员工工时的工具是？A.TimeEvaluationB.PayrollC.PersonnelCostPlanningD.Budgeting8.当员工发生异动时，SAPHR模块中用于记录异动信息的字段是？A.MovementTypeB.MovementDateC.EmployeeIDD.Department9.在SAPHR模块中，用于管理员工招聘信息的模块是？A.RecruitmentandSelectionB.PersonnelAdministrationC.TrainingandDevelopmentD.TimeManagement10.SAPHR模块中，用于生成员工工资单的工具是？A.PayrollB.FinancialAccountingC.ManagementAccountingD.BusinessIntelligence二、多选题（每题3分，共10题）1.在SAPHR模块中，以下哪些是核心功能？A.人员管理B.薪酬管理C.培训管理D.招聘管理E.时间管理2.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的报表？A.组织结构图B.员工工资单C.员工绩效评估报表D.采购订单报表E.员工培训记录报表3.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的工具？A.PayrollStructureB.CostCenterC.PersonnelAreaD.BusinessUnitE.OrganizationalChart4.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的字段？A.EndDateB.StartDateC.EmploymentStatusD.DepartmentE.MovementType5.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的模块？A.TrainingandDevelopmentB.RecruitmentC.TimeManagementD.PersonnelAdministrationE.Payroll6.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的流程？A.人员入职B.人员离职C.人员异动D.人员招聘E.人员培训7.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的报表？A.组织结构图B.员工工资单C.员工绩效评估报表D.采购订单报表E.员工培训记录报表8.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的字段？A.EndDateB.StartDateC.EmploymentStatusD.DepartmentE.MovementType9.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的模块？A.TrainingandDevelopmentB.RecruitmentC.TimeManagementD.PersonnelAdministrationE.Payroll10.在SAPHR模块中，以下哪些是常用的工具？A.PayrollStructureB.CostCenterC.PersonnelAreaD.BusinessUnitE.OrganizationalChart三、判断题（每题1分，共20题）1.SAPHR模块是SAPERP系统的一部分。（正确）2.SAPHR模块中，员工个人信息的维护是由PersonnelAdministration模块负责的。（正确）3.SAPHR模块中，薪酬的计算是由Payroll模块负责的。（正确）4.SAPHR模块中，员工的培训记录是由TrainingandDevelopment模块负责的。（正确）5.SAPHR模块中，员工的招聘信息是由Recruitment模块负责的。（正确）6.SAPHR模块中，员工的时间管理是由TimeManagement模块负责的。（正确）7.SAPHR模块中，员工的绩效评估是由PersonnelAdministration模块负责的。（错误）8.SAPHR模块中，员工的工资单是由FinancialAccounting模块负责的。（错误）9.SAPHR模块中，员工的成本中心是由CostCenter模块负责的。（错误）10.SAPHR模块中，员工的业务单元是由BusinessUnit模块负责的。（错误）11.SAPHR模块中，员工的组织架构是由OrganizationalChart模块负责的。（错误）12.SAPHR模块中，员工的成本中心是由PersonnelAdministration模块负责的。（错误）13.SAPHR模块中，员工的业务单元是由Payroll模块负责的。（错误）14.SAPHR模块中，员工的组织架构是由Recruitment模块负责的。（错误）15.SAPHR模块中，员工的成本中心是由TrainingandDevelopment模块负责的。（错误）16.SAPHR模块中，员工的业务单元是由TimeManagement模块负责的。（错误）17.SAPHR模块中，员工的组织架构是由PersonnelAdministration模块负责的。（错误）18.SAPHR模块中，员工的成本中心是由Payroll模块负责的。（错误）19.SAPHR模块中，员工的业务单元是由Recruitment模块负责的。（错误）20.SAPHR模块中，员工的组织架构是由TrainingandDevelopment模块负责的。（错误）四、简答题（每题5分，共5题）1.请简述SAPHR模块中，员工入职流程的主要步骤。2.请简述SAPHR模块中，员工离职流程的主要步骤。3.请简述SAPHR模块中，员工薪酬计算的主要步骤。4.请简述SAPHR模块中，员工培训管理的主要步骤。5.请简述SAPHR模块中，员工绩效评估的主要步骤。五、论述题（每题10分，共2题）1.请论述SAPHR模块在企业管理中的作用和意义。2.请论述SAPHR模块中，不同模块之间的相互关系。答案与解析单选题答案与解析1.B解析：SAPS/4HANAHumanCapitalManagement是SAPHR模块中用于管理员工个人信息的子系统。2.C解析：采购订单报表属于SAPERP系统中的功能，不属于SAPHR模块中的核心报表。3.A解析：PayrollStructure是SAPHR模块中用于定义公司薪酬结构的工具。4.A解析：EndDate是SAPHR模块中用于记录员工离职信息的字段。5.A解析：TrainingandDevelopment是SAPHR模块中用于管理员工培训记录的模块。6.A解析：OrganizationalChart是SAPHR模块中用于定义公司组织架构的工具。7.A解析：TimeEvaluation是SAPHR模块中用于计算员工工时的工具。8.A解析：MovementType是SAPHR模块中用于记录员工异动信息的字段。9.A解析：RecruitmentandSelection是SAPHR模块中用于管理员工招聘信息的模块。10.A解析：Payroll是SAPHR模块中用于生成员工工资单的工具。多选题答案与解析1.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块的核心功能包括人员管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理和时间管理。2.A,B,C,E解析：SAPHR模块中常用的报表包括组织结构图、员工工资单、员工绩效评估报表和员工培训记录报表。3.A,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的工具包括PayrollStructure、PersonnelArea、BusinessUnit和OrganizationalChart。4.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的字段包括EndDate、StartDate、EmploymentStatus、Department和MovementType。5.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的模块包括TrainingandDevelopment、Recruitment、TimeManagement、PersonnelAdministration和Payroll。6.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的流程包括人员入职、人员离职、人员异动、人员招聘和人员培训。7.A,B,C,E解析：SAPHR模块中常用的报表包括组织结构图、员工工资单、员工绩效评估报表和员工培训记录报表。8.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的字段包括EndDate、StartDate、EmploymentStatus、Department和MovementType。9.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的模块包括TrainingandDevelopment、Recruitment、TimeManagement、PersonnelAdministration和Payroll。10.A,B,C,D,E解析：SAPHR模块中常用的工具包括PayrollStructure、CostCenter、PersonnelArea、BusinessUnit和OrganizationalChart。判断题答案与解析1.正确解析：SAPHR模块是SAPERP系统的一部分。2.正确解析：SAPHR模块中，员工个人信息的维护是由PersonnelAdministration模块负责的。3.正确解析：SAPHR模块中，薪酬的计算是由Payroll模块负责的。4.正确解析：SAPHR模块中，员工的培训记录是由TrainingandDevelopment模块负责的。5.正确解析：SAPHR模块中，员工的招聘信息是由Recruitment模块负责的。6.正确解析：SAPHR模块中，员工的时间管理是由TimeManagement模块负责的。7.错误解析：SAPHR模块中，员工的绩效评估是由PerformanceManagement模块负责的。8.错误解析：SAPHR模块中，员工的工资单是由Payroll模块负责的。9.错误解析：SAPHR模块中，员工的成本中心是由FinancialAccounting模块负责的。10.错误解析：SAPHR模块中，员工的业务单元是由SAPERP系统负责的。11.错误解析：SAPHR模块中，员工的组织架构是由OrganizationalChart模块负责的。12.错误解析：SAPHR模块中，员工的成本中心是由PersonnelAdministration模块负责的。13.错误解析：SAPHR模块中，员工的业务单元是由Payroll模块负责的。14.错误解析：SAPHR模块中，员工的组织架构是由Recruitment模块负责的。15.错误解析：SAPHR模块中，员工的成本中心是由TrainingandDevelopment模块负责的。16.错误解析：SAPHR模块中，员工的业务单元是由TimeManagement模块负责的。17.错误解析：SAPHR模块中，员工的组织架构是由PersonnelAdministration模块负责的。18.错误解析：SAPHR模块中，员工的成本中心是由Payroll模块负责的。19.错误解析：SAPHR模块中，员工的业务单元是由Recruitment模块负责的。20.错误解析：SAPHR模块中，员工的组织架构是由TrainingandDevelopment模块负责的。简答题答案与解析1.员工入职流程的主要步骤：-员工申请入职-部门审批-人事部门审核-签订劳动合同-办理入职手续-发放入职培训-正式上岗2.员工离职流程的主要步骤：-员工提交离职申请-部门审批-人事部门审核-办理离职手续-结算工资-办理社保公积金转移-归档