2026年西双版纳州勐海县勐往乡人民政府招聘公益性岗位工作人员（2人）笔试参考题库及答案解析

2026年西双版纳州勐海县勐往乡人民政府招聘公益性岗位工作人员（2人）笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人通过监控录像被迅速锁定。侦查人员依法传唤犯罪嫌疑人进行讯问，并在讯问过程中发现其有其他犯罪行为。根据刑法规定，侦查人员可以对犯罪嫌疑人采取何种强制措施？()A、行政拘留B、取保候审C、监视居住D、刑事拘留答案：D解析：根据《中华人民共和国刑法》第六十条，对于有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的，应当予以逮捕。犯罪嫌疑人已经被监控录像锁定，且在讯问过程中发现其有其他犯罪行为，属于可能判处徒刑以上刑罚的情形，且采取取保候审不足以防止发生社会危险性的，应当予以刑事拘留。行政拘留属于行政处罚，不适用于刑事案件。取保候审和监视居住适用于社会危险性较小的案件，而本案中犯罪嫌疑人的行为表明其社会危险性较大，故不适用取保候审和监视居住。因此，正确答案为D。2．下列哪一项不属于公文的基本组成部分？()A、标题B、正文C、附件D、印章答案：C解析：公文的基本组成部分包括标题、正文、作者、日期、印章（或签署）等要素。附件是公文的补充部分，不属于基本组成部分，但可以作为公文的附属材料存在。因此，正确答案为C。3．中国古代文学中的“四大名著”不包括以下哪一部作品？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《聊斋志异》D、《水浒传》答案：C解析：中国古代文学中的“四大名著”包括《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》，而《聊斋志异》属于短篇小说集，不属于四大名著之一。因此，正确答案为C。4．根据我国宪法规定，下列哪一项不是公民的基本权利？()A、言论自由B、选举权和被选举权C、劳动权D、担任国家机关职务权答案：D解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十四条，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。第三十五条，中华人民共和国公民有选举权和被选举权。第三十六条，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。第三十七条，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。第三十九条，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。第四十条，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。第四十一条，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。第四十二条，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。第四十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第五十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第六十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第七十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第八十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第九十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百零九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百一十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百二十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百三十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百四十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百五十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百六十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百七十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百八十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十七条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十八条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第一百九十九条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零一条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零二条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零四条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零五条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零六条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第二百零七条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站删除个人信息C、向有关部门举报该网站的行为D、要求网站赔偿损失答案：ABCD解析：根据计算机基础常识，个人信息受到法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用个人信息。张某的个人信息被某网站非法收集并用于商业广告，侵犯了张某的合法权益。因此，张某可以要求网站停止侵害，要求网站删除个人信息，向有关部门举报该网站的行为，并要求网站赔偿损失。这些措施都是张某维护自身权益的有效途径。故选ABCD。7．湖北省近年来重点发展战略性新兴产业，其中包括哪些领域？()A、新能源产业B、高端装备制造业C、新材料产业D、生物产业答案：ABCD解析：湖北省近年来重点发展战略性新兴产业，包括新能源产业、高端装备制造业、新材料产业、生物产业等。这些产业对于推动湖北省经济转型升级、实现高质量发展具有重要意义。新能源产业是指清洁能源的开发和利用，高端装备制造业是指高端数控机床、工业机器人等产品的制造，新材料产业是指新材料的研发和应用，生物产业是指生物医药、生物制造等领域的产业。故选ABCD。8．李某在劳动合同到期后，希望与用人单位续订劳动合同，但用人单位以李某表现不佳为由拒绝续订。根据劳动法相关规定，用人单位的哪些做法是违法的？()A、未提前三十日以书面形式通知李某不再续订劳动合同B、直接与李某解除劳动合同，不支付任何补偿C、降低李某的工资待遇，作为不续订劳动合同的理由D、要求李某支付培训费用，作为不续订劳动合同的条件答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十五条规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，劳动合同应当续延至法定情形消失时终止。因此，用人单位未提前三十日以书面形式通知李某不再续订劳动合同，是违法的。劳动合同到期后，用人单位不能直接与李某解除劳动合同，不支付任何补偿。用人单位也不能降低李某的工资待遇，作为不续订劳动合同的理由。用人单位也不能要求李某支付培训费用，作为不续订劳动合同的条件。这些做法都是违法的。故选ABCD。9．某地政府部门为推动一项基础设施建设项目，制定并实施了相关规划。在项目推进过程中，部分民众认为项目影响环境，向政府部门提出了反对意见。根据行政法相关规定，政府部门应当如何处理民众的意见？()A、认真听取民众的意见，并进行解释说明B、直接拒绝民众的意见，继续推进项目C、将民众的意见记录在案，并向上级机关报告D、组织听证会，让民众充分表达意见答案：ACD解析：根据《中华人民共和国行政法》相关规定，政府部门在制定和实施政策、项目时，应当充分听取民众的意见，保障民众的知情权、参与权和监督权。因此，政府部门应当认真听取民众的意见，并进行解释说明。同时，将民众的意见记录在案，并向上级机关报告，也是政府部门应当履行的职责。组织听证会，让民众充分表达意见，也是保障民众权益的重要方式。直接拒绝民众的意见，继续推进项目，是违反行政法规定的行为。故选ACD。10．某公司员工张某在工作中违反了公司规定，公司决定对其进行处分。根据职业道德相关规定，公司在处分张某时应当遵循哪些原则？()A、公平公正B、教育与惩戒相结合C、尊重员工的人格尊严D、公开透明答案：ABC解析：根据职业道德相关规定，公司在处分员工时应当遵循公平公正、教育与惩戒相结合、尊重员工的人格尊严等原则。公平公正是指公司对员工进行处分的依据应当是事实和规定，不得偏袒或者歧视。教育与惩戒相结合是指公司在处分员工的同时，应当对其进行教育，帮助其认识错误，改正错误。尊重员工的人格尊严是指公司在处分员工时，应当尊重员工的人格尊严，不得侮辱或者体罚员工。公开透明是指公司对员工进行处分的决定应当公开透明，让员工了解处分的依据和理由。故选ABC。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、中法战争D、甲午中日战争答案：ABD解析：中国近代史上，鸦片战争、第二次鸦片战争、甲午中日战争都对中国造成了深远的影响，标志着中国半殖民地半封建社会的形成。鸦片战争后，中国被迫签订了一系列不平等条约，割地赔款，开放通商口岸，中国的主权和领土完整遭到严重破坏，开始沦为半殖民地半封建社会。第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。甲午中日战争后，中国被迫签订《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛给日本，赔款白银二亿两，中国的半殖民地化程度进一步加深。中法战争虽然也对中国造成了一定的损害，但并未标志着中国半殖民地半封建社会的形成。故选ABD。12．某医生在诊疗过程中，发现患者患有较为严重的疾病，但患者不愿接受治疗。根据职业道德相关规定，医生应当如何处理？()A、耐心向患者解释病情，并说明治疗的重要性B、尊重患者的自主决定权，不予治疗C、将患者的情况告知家属，并寻求家属的帮助D、向医院报告患者的情况，并按照医院的规定进行处理答案：ACD解析：根据职业道德相关规定，医生在诊疗过程中，应当尊重患者的知情权和自主决定权，但同时也应当尽到告知义务，帮助患者做出正确的决定。因此，医生应当耐心向患者解释病情，并说明治疗的重要性。同时，将患者的情况告知家属，并寻求家属的帮助，也是医生应当考虑的做法。向医院报告患者的情况，并按照医院的规定进行处理，也是医生应当履行的职责。尊重患者的自主决定权，不予治疗，可能会延误患者的病情，违反医生的职业道德。故选ACD。13．某地政府为促进当地经济发展，出台了一系列经济政策，其中包括减税降费、招商引资等举措。根据与行业相关的经济政策知识点，这些政策的主要目的是什么？()A、降低企业负担B、吸引外部投资C、刺激消费需求D、促进产业升级答案：AB解析：某地政府出台的减税降费、招商引资等经济政策，主要目的是降低企业负担，吸引外部投资。减税降费可以减轻企业的负担，激发企业的活力，促进经济发展。招商引资可以吸引外部资金和人才，促进当地产业的快速发展。刺激消费需求主要是通过增加居民收入、改善消费环境等方式来实现，与减税降费、招商引资等政策的目的不完全相同。促进产业升级主要是通过技术创新、产业整合等方式来实现，也与减税降费、招商引资等政策的目的不完全相同。故选AB。14．根据人体健康知识，以下哪些行为有利于预防心血管疾病？()A、保持健康的饮食习惯B、进行适量的体育锻炼C、保持良好的心态D、吸烟饮酒答案：ABC解析：根据人体健康知识，保持健康的饮食习惯、进行适量的体育锻炼、保持良好的心态都有利于预防心血管疾病。保持健康的饮食习惯可以控制体重，降低血脂、血糖、血压水平，减少心血管疾病的风险。进行适量的体育锻炼可以增强心肺功能，改善血液循环，降低心血管疾病的风险。保持良好的心态可以减轻精神压力，避免因精神压力过大而引发心血管疾病。吸烟饮酒都会损害心血管健康，不利于预防心血管疾病。故选ABC。15．某公司在与员工签订劳动合同时，约定了试用期，并在试用期内对员工进行了较为严格的考核。根据民法典知识，以下哪些做法是合法的？()A、试用期内工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十B、试用期内可以随时解除劳动合同，无需支付补偿C、试用期内应当对员工进行必要的培训D、试用期内应当向员工说明考核标准和考核方法答案：ACD解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，试用期内工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，这是合法的做法。试用期内应当对员工进行必要的培训，这也是合法的做法。试用期内应当向员工说明考核标准和考核方法，这也是合法的做法。试用期内不能随时解除劳动合同，需要符合法定条件和程序，并依法支付补偿。故选AC