2026年评标专家招聘面试题库及参考答案

2026年评标专家招聘面试题库及参考答案一、单选题（每题2分，共10题）1.在评标过程中，若发现某投标文件存在轻微偏差，评标专家应如何处理？A.直接判定为无效投标B.判定为无效投标，但需书面说明理由C.视情况决定是否允许投标人进行澄清说明D.必须要求投标人提交书面解释参考答案：C解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》，轻微偏差不影响投标有效性，评标专家可允许投标人进行澄清说明，但需确保澄清内容不改变投标文件实质性内容。2.某市政工程招标项目，评标委员会成员中要求具备法律专业背景的专家，以下哪种情况不符合要求？A.具有中级及以上职称的法律专业工程师B.取得法律职业资格且从事招标代理工作满3年的人员C.大学法学专业本科及以上学历，无相关工作经验D.具有法律硕士学历，通过国家法律职业资格考试参考答案：C解析：法律专业背景的评标专家需同时满足学历和工作经验要求，C选项仅满足学历条件，缺乏实务经验，不符合资格。3.评标过程中，若发现两份投标文件技术参数完全一致，但报价差异较大，评标专家应优先考虑以下哪种因素？A.报价最低的投标文件B.报价最高的投标文件C.技术参数更优的投标文件D.由评标委员会随机决定参考答案：A解析：根据《招标投标法实施条例》，价格分值占比较高的项目，评标专家应优先考虑报价合理的投标文件，通常以最低价为基准。4.某医院设备采购项目，评标时发现某投标人未按招标文件要求提供产品检测报告，该投标文件应如何处理？A.判定为无效投标B.允许投标人现场补交检测报告C.由评标委员会自行决定是否接受D.判定为有效，但扣减一定分值参考答案：A解析：未按要求提供关键证明文件属于实质性偏差，直接判定为无效投标，不得事后补正。5.评标委员会成员与投标人有利害关系时，应如何处理？A.继续参与评审，但需回避相关评分环节B.立即退出本次评标工作C.向招标人申请调换其他评标专家D.由其他成员代为评审参考答案：B解析：根据《招标投标法》，存在利害关系的评标专家必须回避，不得参与评审。6.某轨道交通项目招标，评标时发现某投标人承诺的交货期晚于招标文件要求，该投标文件应如何处理？A.判定为有效，但扣减技术分B.判定为无效投标C.允许投标人延长交货期D.由评标委员会协商调整交货期参考答案：B解析：交货期属于实质性要求，承诺晚于规定视为不满足条件，直接判定为无效投标。7.评标过程中，若评标委员会成员对评审结果存在重大分歧，应如何处理？A.多数意见优先，形成书面记录B.暂停评审，向招标人汇报C.由招标代理机构协调解决D.报送上级主管部门审批参考答案：A解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》，分歧时应以多数意见为准，并详细记录不同意见及理由。8.某政府投资项目招标，评标时发现某投标人提交的营业执照已过期，该投标文件应如何处理？A.判定为有效，但需补充最新执照B.判定为无效投标C.允许投标人3日内补正D.由评标委员会自行判断是否接受参考答案：B解析：营业执照有效期是投标资格的实质性要求，过期视为资格不合格，直接判定为无效投标。9.评标过程中，若评标专家发现招标文件存在歧义，应如何处理？A.自行解释后继续评审B.暂停评审，向招标人提出澄清要求C.直接忽略该条款D.与其他专家商议后决定参考答案：B解析：评标专家无权擅自解释或修改招标文件，应向招标人提出澄清要求，待问题解决后继续评审。10.某建筑项目招标，评标时发现某投标人提交的业绩证明文件与实际不符，该投标文件应如何处理？A.判定为有效，但扣减业绩分值B.判定为无效投标C.允许投标人补充其他证明材料D.由评标委员会调查核实参考答案：B解析：业绩证明文件必须真实有效，伪造或虚假证明直接判定为无效投标。二、多选题（每题3分，共10题）1.评标委员会成员应具备哪些基本条件？A.熟悉相关法律法规B.具有与招标项目相关的专业知识和工作经验C.身体健康，能够独立公正评审D.近3年内无违法违纪记录E.从事过该投标人的代理工作参考答案：A、B、C、D解析：E选项存在利益冲突，不符合回避要求。2.评标过程中，以下哪些情况属于实质性偏差？A.未按要求提供投标保证金B.投标文件签署页缺少法定代表人签字C.技术参数与招标文件要求不符D.报价明显低于成本E.业绩证明文件缺失参考答案：A、B、C、E解析：D选项可能涉及低价排斥，但需结合具体项目判断是否属于无效偏差。3.评标委员会在评审过程中发现招标文件存在遗漏，应如何处理？A.暂停评审，向招标人提出修改建议B.自行补充相关条款C.以现有条款为准继续评审D.向投标人解释并要求补充说明E.报告上级主管部门参考答案：A、C解析：评标专家无权修改招标文件，但需将问题反馈给招标人，以现有条款为准评审。4.评标时，若发现某投标人存在以下行为，哪些属于串通投标？A.投标人与其他投标人相互串通报价B.投标人通过贿赂评标专家影响评审结果C.投标人虚构业绩证明材料D.投标人联合其他投标人排除其他竞争者E.投标人向招标人工作人员透露其他投标人的信息参考答案：A、B、D、E解析：C选项属于弄虚作假，但未直接涉及串通行为。5.评标过程中，评标专家应重点关注哪些内容？A.投标文件的完整性B.投标人资质是否满足要求C.报价的合理性D.技术方案的先进性E.投标人的信誉情况参考答案：A、B、C、D、E解析：评标需全面审查投标文件的各项内容，确保公平公正。6.评标委员会成员在评审过程中若存在利益冲突，应如何处理？A.向招标人报告并主动回避B.暂停参与相关评分环节C.多数成员联名要求其退出D.由招标代理机构协调解决E.继续参与评审，但需书面说明参考答案：A、B解析：存在利益冲突的评标专家必须回避，不得参与评审。7.评标时，若发现某投标文件存在以下情况，哪些属于重大偏差？A.未按要求格式密封B.投标人未按时提交投标文件C.商务条款与招标文件不符D.技术参数存在严重错误E.投标保证金不足参考答案：B、C、D、E解析：A选项属于轻微偏差，可允许补正。8.评标委员会在评审过程中发现投标人未响应关键条款，应如何处理？A.判定为无效投标B.允许投标人补充说明C.判定为有效，但扣减相应分值D.由其他成员代为评审E.向招标人报告并说明情况参考答案：A、E解析：未响应关键条款属于实质性偏差，直接判定为无效投标。9.评标过程中，评标专家应遵循哪些原则？A.公平、公正、科学B.严格依据招标文件评分C.独立评审，不受外界干扰D.保护投标人的商业秘密E.及时完成评审任务参考答案：A、B、C、D解析：E选项未体现评标的核心原则。10.评标时，若发现某投标人存在以下行为，哪些属于弄虚作假？A.虚构业绩证明材料B.通过贿赂评标专家影响评审结果C.投标文件由他人代笔撰写D.投标人未按时提交投标文件E.投标报价明显低于成本参考答案：A、B、C解析：D、E选项可能涉及其他问题，但未直接属于弄虚作假。三、判断题（每题2分，共10题）1.评标委员会成员可以接受投标人提供的宴请或礼品。（×）2.若评标委员会成员与投标人存在利害关系，必须立即退出评审。（√）3.评标过程中，若评标专家对评审结果存在分歧，应以少数意见为准。（×）4.评标专家有权自行修改招标文件中的条款。（×）5.若投标文件未按要求密封，但内容完整，可视为有效。（×）6.评标委员会成员的评审意见必须完全一致。（×）7.评标过程中，评标专家需保护投标人的商业秘密。（√）8.若评标专家发现招标文件存在歧义，可直接忽略该条款。（×）9.评标委员会成员不得与投标人私下接触。（√）10.评标时，若发现某投标文件存在轻微偏差，可允许投标人现场补正。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述评标委员会成员的职责。参考答案：评标委员会成员的主要职责包括：独立、公正地评审投标文件；依据招标文件确定评分标准；审查投标文件的合规性；出具评审意见并签名；遵守保密规定，不得泄露评审信息。2.若评标过程中发现招标文件存在重大遗漏，应如何处理？参考答案：评标专家应暂停评审，向招标人书面说明问题，并建议修改或澄清招标文件。待问题解决后，方可继续评审。3.简述评标时如何处理投标人未响应关键条款的情况。参考答案：若投标文件未响应关键条款，应直接判定为无效投标，并书面说明理由。若存在争议，可向招标人汇报，由其决定是否允许投标人补正。4.评标专家在评审过程中若发现利益冲突，应如何处理？参考答案：评标专家应立即向招标人报告并主动回避，不得参与相关评审工作，确保评审的公平公正。5.简述评标委员会成员的回避情形。参考答案：评标专家存在以下情形需回避：与投标人存在利害关系（如代理、咨询等）；近亲属为投标人人员；曾参与该项目的招标工作等。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际案例，论述评标专家如何确保评审的公平公正。参考答案：评标专家应严格依据招标文件评分，避免主观倾向；独立评审，不受外界干扰；对评审结果负责，并签名确认；遵守保密规定，不得泄露评审信息。例如，在评审某市政工程时，若发现某投标人通过贿赂试图影响结果，评标专家应立即