2026年法律顾问岗位法律实务测试题库含答案

2026年法律顾问岗位法律实务测试题库含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.某科技公司因侵犯专利权被起诉，其法律顾问在证据收集阶段应注意以下哪项关键问题？A.仅收集有利于己方的证据B.确保证据来源合法且形式符合法律要求C.忽略专家意见，自行判断证据效力D.优先收集竞争对手的负面信息2.某企业因合同纠纷需进行仲裁，法律顾问在起草仲裁申请书时应重点强调以下哪项内容？A.当事人双方的背景资料B.争议事实、法律依据及请求事项C.对对方律师的负面评价D.企业过往经营业绩3.某房地产公司在开发项目中遇到土地使用权纠纷，法律顾问应优先采取以下哪种措施？A.直接起诉原土地所有者B.协商解决，并保留书面协议C.立即停止项目施工D.寻求政府相关部门调解4.某外贸公司签订了一份国际贸易合同，但对方未按时付款。法律顾问在催款时应注意以下哪项法律风险？A.仅通过邮件发送催款函B.考虑合同是否约定了仲裁条款C.忽略汇率变动对债务的影响D.要求对方提供抵押担保5.某公司因环境污染被环保部门处罚，法律顾问在应对时应采取以下哪种策略？A.否认责任，拒绝缴纳罚款B.积极整改，并申请听证程序C.聘请公关公司淡化负面影响D.直接向法院提起行政诉讼6.某企业因劳动争议被员工起诉，法律顾问在庭审时应重点强调以下哪项抗辩理由？A.员工存在违纪行为B.公司规章制度未公示C.劳动合同签订程序合法D.员工索要的赔偿金额过高7.某公司计划进行跨境并购，法律顾问在尽职调查阶段应重点关注以下哪项问题？A.目标公司的财务报表美观度B.目标公司的法律合规性及潜在风险C.并购后的税务筹划方案D.目标公司员工的满意度8.某企业因产品缺陷导致消费者受伤，法律顾问在处理索赔时应注意以下哪项法律义务？A.仅赔偿直接经济损失B.承担无过错责任C.要求消费者提供购买凭证D.声明产品符合国家标准9.某公司因数据泄露被监管机构调查，法律顾问在应对时应采取以下哪种措施？A.拒绝配合调查，等待法律后果B.委托第三方机构进行数据溯源C.仅公布部分调查结果以减轻影响D.忽略用户隐私保护的法律责任10.某企业因合同无效被起诉，法律顾问在抗辩时应重点引用以下哪项法律依据？A.合同履行对双方有利B.合同签订时双方意思表示真实C.合同未损害社会公共利益D.合同履行已过诉讼时效二、多选题（共5题，每题3分）1.某公司因股权纠纷需进行诉讼，法律顾问在准备诉讼材料时应收集以下哪些证据？A.股权转让协议B.公司章程及股东会决议C.股东之间的沟通记录D.第三方机构的评估报告2.某企业因知识产权侵权被起诉，法律顾问在应对时应采取以下哪些措施？A.申请行为保全B.与对方和解，签订赔偿协议C.提交反诉，主张对方也存在侵权行为D.忽略侵权证据，等待法院判决3.某公司因劳动争议面临集体诉讼，法律顾问在处理时应注意以下哪些法律问题？A.劳动合同的签订及履行情况B.公司是否存在违法解除劳动合同的行为C.集体诉讼的代表人确定D.工会组织的参与情况4.某企业因跨境交易被外汇管制，法律顾问在应对时应采取以下哪些措施？A.申请外汇管理局的豁免B.调整交易结构，避免违规C.寻求海外金融机构的替代方案D.忽略外汇管制规定，继续交易5.某公司因行政违法被处罚，法律顾问在应对时应采取以下哪些策略？A.提起行政复议B.申请行政诉讼C.积极配合调查，争取从轻处罚D.拒绝缴纳罚款，等待法律后果三、案例分析题（共3题，每题10分）1.某科技公司A开发了一款人工智能产品，但在推广过程中被竞争对手B指控侵犯其专利权。法律顾问应如何应对？（1）A公司应如何收集证据证明产品不侵权？（2）若B公司提起诉讼，A公司应采取哪些抗辩策略？（3）A公司是否可以申请行为保全，为什么？2.某房地产公司C在开发项目中因土地手续不全被政府D责令停工，公司计划提起行政诉讼。法律顾问应如何准备？（1）C公司应收集哪些证据证明土地手续并非完全无效？（2）若D公司提出行政和解，C公司应如何谈判？（3）C公司是否可以申请听证程序，为什么？3.某外贸公司E与国外F公司签订了一份出口合同，但F公司因市场变化拒绝付款。法律顾问应如何处理？（1）E公司应如何收集证据证明F公司违约？（2）若合同约定仲裁，E公司应向哪个仲裁机构申请？（3）E公司是否可以要求F公司提供信用担保，为什么？答案与解析一、单选题1.B解析：证据收集必须合法且形式合规，非法证据可能被排除。2.B解析：仲裁申请书的核心是争议事实、法律依据及请求事项。3.B解析：协商解决并保留书面协议是优先选择，避免直接对抗。4.B解析：仲裁条款是解决争议的关键，需提前审查。5.B解析：积极整改并申请听证可争取从轻处罚。6.C解析：劳动合同签订程序合法是核心抗辩理由。7.B解析：跨境并购需重点审查法律合规性及风险。8.B解析：产品缺陷致损可能承担无过错责任。9.B解析：数据泄露需配合调查并溯源，避免法律风险。10.B解析：合同无效的核心是意思表示是否真实。二、多选题1.A、B、C解析：股权转让协议、公司章程及股东会决议、股东沟通记录是关键证据。2.A、B、C解析：行为保全、和解、反诉均可考虑，忽略证据会扩大损失。3.A、B、C解析：劳动合同履行情况、违法解除、代表人确定是核心问题。4.A、B、C解析：申请豁免、调整交易结构、替代方案是合规应对方式。5.A、B、C解析：行政复议、行政诉讼、积极配合可争取有利结果。三、案例分析题1.（1）A公司应收集产品研发记录、技术对比分析、第三方专家意见等证据证明产品不侵权。（2）A公司可主张专利无效、先用权、合理使用等抗辩理由。行为保全可防止B公司扩大损失。（3）可以申请，因B公司可能采取禁令措施，行为保全可保障A公司市场份额。2.（1）C公司应收集土地手续补正材料、政府审批记录等证明手续并非完全无效。（2）C公司应评估和解条件，避免过高赔偿，并要求政府承诺复工保障。（3）可以申请，听证程序可增加协商空