2026年工段长安全知识考试题目集

2026年工段长安全知识考试题目集一、单选题（每题2分，共20题）1.工段长在日常安全管理中，发现员工违规操作，应首先采取的措施是？A.立即停止作业并教育纠正B.报告上级后处理C.视情况自行处理D.忽略不报2.爆炸性环境作业场所，应优先选用哪种电气设备？A.普通照明灯B.防爆型电气设备C.普通插座D.节能LED灯3.以下哪种气体是工业中最常用的灭火剂？A.二氧化碳（CO₂）B.氮气（N₂）C.空气D.氧气（O₂）4.工段长组织应急演练时，应重点检查哪些内容？A.员工的娱乐活动安排B.应急预案的合理性和可操作性C.餐饮供应情况D.员工的休息时间5.高温作业场所，员工应佩戴哪些防护用品？A.泳装B.防暑降温帽和毛巾C.泳裤D.短袖T恤6.化工厂工段长发现泄漏时，应优先采取的措施是？A.立即疏散人员B.尝试自行堵漏C.报告中控室D.打开所有窗户通风7.员工高处作业时，安全带应如何系挂？A.高挂低用B.低挂高用C.随意系挂D.不需系挂8.以下哪种行为属于职业健康危害因素？A.工作餐不规律B.噪音超标C.办公室空调温度过高D.职场人际关系紧张9.工段长在检查中发现设备缺少安全防护装置，应如何处理？A.要求员工自行改造B.立即停止设备运行并上报C.延期处理D.忽略不报10.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.碳酸钾灭火器D.泡沫灭火器二、多选题（每题3分，共10题）1.工段长负责的安全管理工作包括哪些内容？A.安全教育培训B.事故隐患排查C.应急预案制定D.员工考勤管理2.火灾逃生时，以下哪些行为是正确的？A.用湿毛巾捂住口鼻B.沿疏散楼梯向下疏散C.乘坐电梯逃生D.穿戴易燃衣物逃生3.工业企业常见的职业病危害因素有哪些？A.生产性粉尘B.噪音C.毒物D.振动4.工段长在组织安全检查时，应重点关注哪些设备？A.危险作业设备B.电气设备C.压力容器D.办公设备5.应急预案应包括哪些内容？A.应急组织机构B.应急响应流程C.人员疏散路线D.应急物资清单6.工段长发现员工疲劳作业时，应如何处理？A.立即安排休息B.强制加班C.提醒员工注意安全D.报告上级调整工作安排7.工业企业常用的个体防护用品包括哪些？A.安全帽B.防护眼镜C.呼吸器D.防护手套8.以下哪些行为属于安全生产“三违”行为？A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.隐瞒事故隐患9.工段长在组织安全培训时，应重点讲解哪些内容？A.安全操作规程B.应急处置方法C.职业健康知识D.个人防护用品使用方法10.工业企业常见的事故类型有哪些？A.物体打击B.高处坠落C.触电事故D.火灾爆炸事故三、判断题（每题2分，共20题）1.工段长可以代替员工签署安全检查记录。（×）2.员工佩戴安全帽可以防止所有头部伤害。（×）3.爆炸性气体环境中，应使用防爆电气设备。（√）4.火灾时，应乘坐电梯逃生。（×）5.工段长不需要参与应急预案的演练。（×）6.员工高处作业时，必须系挂安全带。（√）7.工业企业所有员工都必须接受安全培训。（√）8.工段长可以自行决定是否报告事故隐患。（×）9.个体防护用品是防止职业危害的最有效方法。（×）10.疲劳作业不会增加事故风险。（×）11.工段长不需要检查应急物资的完好性。（×）12.电气设备着火时，应立即用水灭火。（×）13.工业企业可以忽视职业健康危害因素。（×）14.工段长可以要求员工加班而不考虑安全风险。（×）15.安全检查可以代替风险评估。（×）16.员工可以自行改装设备以方便操作。（×）17.工段长不需要记录安全培训情况。（×）18.火灾时，应乘坐普通楼梯逃生。（√）19.工段长可以忽视员工的安全建议。（×）20.工业企业可以不配备应急物资。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工段长在事故调查中的职责。答案：工段长在事故调查中需如实记录事故情况，分析事故原因，提出整改措施，并监督落实。同时，需组织员工进行安全警示教育，防止类似事故再次发生。2.简述高温作业场所的防暑降温措施。答案：高温作业场所应采取以下措施：①提供防暑降温用品（如隔热帽、毛巾）；②合理安排作息时间；③加强通风降温；④定期监测体温；⑤员工出现中暑症状时立即送医。3.简述应急预案的基本要素。答案：应急预案的基本要素包括：应急组织机构、应急响应流程、人员疏散路线、应急物资清单、事故报告程序、救援措施等。4.简述职业健康危害因素的分类。答案：职业健康危害因素可分为：①生产性粉尘（如矽尘、煤尘）；②毒物（如重金属、有机溶剂）；③噪音；④振动；⑤高温、低温；⑥辐射等。5.简述工段长如何进行安全检查？答案：工段长应定期进行安全检查，重点关注：①设备安全防护装置是否完好；②消防器材是否可用；③员工操作是否规范；④应急通道是否畅通；⑤个体防护用品是否佩戴正确。检查结果需记录并整改。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述工段长如何落实安全生产责任制？答案：工段长落实安全生产责任制需做到以下几点：①明确班组成员的安全职责；②定期开展安全教育和培训；③组织事故隐患排查并整改；④监督员工正确佩戴和使用防护用品；⑤制定并演练应急预案；⑥及时上报事故和隐患。通过以上措施，确保工段内安全生产。2.结合实际，论述工段长如何提高员工的安全意识？答案：提高员工安全意识需采取以下措施：①定期开展安全培训，结合案例讲解事故后果；②设立安全标语和警示标志；③组织安全知识竞赛和应急演练；④鼓励员工提出安全建议并奖励；⑤对违章行为严肃处理；⑥领导带头遵守安全规定。通过多种方式，使员工形成“安全第一”的意识。答案与解析一、单选题答案与解析1.A（立即停止作业并教育纠正，符合安全管理的即时性原则。）2.B（防爆型电气设备可在危险环境中使用，防止火花引发爆炸。）3.A（二氧化碳不导电且灭火效率高，适用于扑灭气体和电气火灾。）4.B（应急预案的合理性和可操作性是演练的核心。）5.B（防暑降温帽和毛巾可减少高温伤害。）6.A（泄漏时优先疏散人员，防止危害扩大。）7.A（安全带应高挂低用，防止坠落时冲击伤害。）8.B（噪音超标属于物理性职业病危害因素。）9.B（设备缺少安全防护装置属于重大隐患，必须立即停运上报。）10.C（碳酸钾灭火器适用于扑灭金属火灾。）二、多选题答案与解析1.ABC（安全管理工作包括教育培训、隐患排查、预案制定。）2.AB（湿毛巾捂口鼻和沿楼梯疏散是正确逃生方式。）3.ABCD（生产性粉尘、噪音、毒物、振动均为常见职业病危害因素。）4.ABC（危险作业设备、电气设备、压力容器是重点检查对象。）5.ABCD（应急预案需包含组织机构、响应流程、疏散路线、物资清单。）6.AC（立即安排休息和提醒安全是正确做法。）7.ABCD（安全帽、防护眼镜、呼吸器、防护手套均为常用个体防护用品。）8.ABCD（违章指挥、违规操作、违反劳动纪律、隐瞒隐患均属“三违”。）9.ABCD（安全培训需涵盖操作规程、应急处置、职业健康、防护用品使用。）10.ABCD（物体打击、高处坠落、触电、火灾爆炸是常见事故类型。）三、判断题答案与解析1.×（工段长需亲自检查，不得代替。）2.×（安全帽不能防止所有头部伤害，需配合其他防护措施。）3.√（防爆电气设备可防止火花引发爆炸。）4.×（火灾时电梯可能断电，应走楼梯。）5.×（工段长必须参与应急预案演练。）6.√（高处作业必须系安全带。）7.√（所有员工需接受安全培训。）8.×（事故隐患必须上报。）9.×（个体防护是最后手段，优先消除危害源。）10.×（疲劳作业增加事故风险。）11.×（应急物资需定期检查。）12.×（电气设备着火应使用干粉或二氧化碳灭火器。）13.×（职业健康危害需重视。）14.×（加班需考虑安全风险。）15.×（安全检查需结合风险评估。）16.×（设备改装需经专业评估。）17.×（安全培训需记录存档。）18.√（普通楼梯比电梯安全。）19.×（员工建议需重视。）20.×（应急物资是安全生产保障。）四、简答题答案与解析1.工段长在事故调查中的职责包括：如实记录事故经过，分析事故原因，提出整改措施，监督落实，组织员工警示教育。（5分）2.高温作业场所的防暑降温措施包括：提供隔热帽、毛巾等防护用品；合理安排作息；加强通风降温；监测体温；中暑时立即送医。（5分）3.应急预案的基本要素包括：应急组织机构、响应流程、疏散路线、物资清单、事故报告程序、救援措施等。（5分）4.职业健康危害因素分类：生产性粉尘（矽尘、煤尘）、毒物（重金属、有机溶剂）、噪音、振动、高温低温、辐射等。（5分）5.工段长进行安全检查的方法：检查设备防护装置、消防器材、员工操作、应急通道、防护用品佩戴情况，并记录整改。（5分）五、论述题答案与解析