2025年基层领导测评试题及答案

2025年基层领导测评试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某街道党工委书记在2024年民生项目推进会上强调“要把群众的‘急难愁盼’作为工作的‘方向标’”，这直接体现了基层领导应具备的核心政治素养是（）A.政治判断力B.政治领悟力C.政治执行力D.政治领导力答案：C（解析：将群众需求转化为具体工作方向，体现对中央“以人民为中心”发展思想的贯彻执行能力）2.某村党支部书记在处理土地流转纠纷时，主动召集村民代表、法律顾问、农业专家召开协调会，最终通过“一事一议”程序达成协议。这一做法主要遵循了基层治理的哪项原则（）A.依法治理B.民主协商C.德治教化D.智治支撑答案：B（解析：通过召集多方主体协商并运用“一事一议”民主决策机制解决问题，核心是民主协商原则）3.根据2024年中央一号文件关于“加强和改进乡村治理”的要求，下列哪项不属于基层领导推动移风易俗的重点任务（）A.整治高价彩礼B.规范村规民约C.推广数字政务D.遏制厚葬薄养答案：C（解析：数字政务属于治理手段创新，移风易俗重点在文化习俗引导）4.某社区主任在处理居民投诉物业不作为时，首先调取了近半年的12345热线记录，梳理出“垃圾清运不及时”“公共设施维修滞后”等3类共性问题，这种工作方法体现了（）A.问题导向B.目标导向C.结果导向D.过程导向答案：A（解析：通过梳理投诉记录锁定核心问题，属于典型的问题导向工作法）5.某镇副镇长在推进“和美乡村”建设中，坚持“不拆一片古宅、不砍一棵老树”，优先修复具有地域特色的传统民居。这主要体现了基层领导的（）A.历史思维B.辩证思维C.系统思维D.底线思维答案：A（解析：注重保护历史文化遗存，体现对地方历史文脉的尊重与传承）6.依据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织书记应当具备的基本条件不包括（）A.具有正常履行职责的身体条件B.中共正式党员C.大专以上学历D.热心服务群众答案：C（解析：条例未明确要求大专以上学历，重点强调政治素质和服务能力）7.某街道在推进“红色物业”建设中，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级联动机制，这一做法的核心目的是（）A.提升物业企业盈利水平B.强化党组织对基层治理的引领C.增加社区工作者编制D.减少居民投诉数量答案：B（解析：通过党组织体系与物业治理体系融合，强化党建引领基层治理）8.某村集体通过流转100亩闲置土地发展特色菌菇种植，项目盈利后按“5∶3∶2”比例分配（50%用于扩大再生产、30%作为村民分红、20%用于公益事业）。这种分配模式主要贯彻了（）A.按劳分配原则B.按需分配原则C.初次分配与再分配结合D.效率与公平统一答案：D（解析：兼顾扩大生产（效率）、村民收益（公平）和公共事业（再公平），体现效率与公平统一）9.某社区发生一起因宠物犬伤人引发的邻里纠纷，社区党委书记在调解时首先向双方宣讲《民法典》关于饲养动物损害责任的规定，这种调解方式属于（）A.情感调解B.法律调解C.政策调解D.道德调解答案：B（解析：以法律条文为依据进行调解，属于法律调解）10.基层领导在年度考核中被评定为“基本称职”，根据《公务员考核规定》，应当（）A.降低一个职务职级层次任职B.扣发当年年终奖金C.进行诫勉谈话D.调整工作岗位答案：C（解析：基本称职等次需进行诫勉谈话，限期改进；降职、调岗属于不称职情形）二、多项选择题（每题3分，共15分。少选得1分，错选不得分）1.下列属于基层领导“群众工作能力”具体表现的有（）A.定期到网格、院落与群众拉家常B.建立“群众需求清单—办理台账—反馈评价”闭环机制C.在重大决策前开展问卷调查和座谈会D.对群众反映问题实行“首问负责制”答案：ABCD（解析：直接联系群众、建立需求响应机制、决策前征求意见、首问负责均属群众工作能力范畴）2.某镇在推进“智慧乡镇”建设中，可能面临的风险包括（）A.老年人“数字鸿沟”加剧B.数据泄露引发隐私问题C.基层干部过度依赖技术手段D.财政负担加重答案：ABCD（解析：智慧化建设需关注适老化、数据安全、人机协同、资金可持续性等风险）3.基层领导在化解群体性事件时，正确的处置原则包括（）A.及时赶赴现场掌握第一手信息B.承诺超出政策范围的补偿以稳定情绪C.区分组织者、参与者和围观者分类处理D.通过官方新媒体实时发布真相答案：ACD（解析：B选项违反政策底线，易引发后续更大矛盾；ACD符合依法、及时、精准处置原则）4.关于“四议两公开”工作法，下列说法正确的有（）A.“四议”指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议B.“两公开”指决议公开、实施结果公开C.适用于村集体土地承包、宅基地分配等重大事项D.非党员村民代表不能参与审议环节答案：ABC（解析：D错误，党员大会审议环节参与者为党员，村民代表参与的是村民会议决议环节）5.基层领导落实“一岗双责”，需要同时抓好（）A.业务工作B.党风廉政建设C.安全生产D.意识形态答案：AB（解析：“一岗双责”特指领导干部在履行岗位业务职责的同时，履行党风廉政建设责任；CD属于其他“一岗多责”内容）三、案例分析题（共35分）案例1（15分）：2024年8月，某县X镇Y村启动高标准农田改造项目，需占用村民王某家0.8亩承包地。镇党委委员、副镇长张某（分管农业农村工作）在未与王某充分沟通的情况下，直接要求村“两委”加快施工。8月15日，施工队进场时，王某以“未签补偿协议”为由阻挠，引发冲突，王某被推搡致轻微伤。事件经短视频平台传播后，出现“干部暴力强拆”的不实信息，引发舆论关注。问题1：分析张某在项目推进中存在的主要问题（5分）问题2：如果你是张某，接到镇党委书记要求“24小时内妥善处置”的指示后，应采取哪些关键措施（10分）答案：问题1主要问题：①群众工作不到位，未提前与涉事村民沟通协商；②工作方法简单粗暴，依赖行政命令推进项目；③风险预判不足，未评估可能引发的矛盾冲突；④舆情应对滞后，事件发生后未及时澄清信息；⑤法治意识薄弱，未按《土地管理法》要求履行补偿程序。问题2关键措施：①立即赶赴现场，向王某当面致歉，安排就医并垫付医疗费用；②组织镇农办、司法所、村“两委”与王某协商，依据《土地管理法实施条例》明确补偿标准（土地补偿费+地上附着物补偿），签订书面协议；③召开村民代表座谈会，说明项目意义（提高粮食产能、增加集体收益）和补偿政策，争取群众理解；④联系短视频平台，提供现场执法记录仪视频（无暴力画面）和补偿政策文件，发布官方情况说明，澄清“暴力强拆”不实信息；⑤向镇党委提交书面检讨，建议对施工队负责人进行批评教育；⑥建立“项目推进—群众沟通—风险评估”联动机制，后续同类项目实施前需完成“入户走访率100%、补偿协议签订率100%、矛盾隐患排查率100%”。案例2（20分）：某街道老旧小区改造项目涉及12个小区、3000余户居民，项目内容包括管网改造、外墙保温、加装电梯等。改造过程中，出现3类问题：①部分居民因楼层差异对加装电梯意见分歧（低楼层反对、高楼层支持）；②施工方为赶进度夜间施工，引发噪音投诉；③改造后公共停车位不足，居民私划车位引发新矛盾。问题1：分析问题产生的根源（8分）问题2：作为街道办主任，提出系统性解决方案（12分）答案：问题1根源：①需求调研不深入，未提前摸排不同楼层居民对加装电梯的真实诉求；②施工监管不到位，未明确施工时间节点和降噪措施；③规划设计不合理，未将停车位需求纳入改造整体方案；④居民参与机制缺失，改造方案制定阶段未充分吸收居民意见；⑤后续管理跟进滞后，未建立改造后公共设施维护机制。问题2解决方案：①建立“需求征集—方案比选—投票表决”三步工作法：通过“线上问卷+线下茶话会”收集居民意见，针对加装电梯问题，提出“分层补贴”（高楼层多出资、低楼层适当补偿）和“错层安装”（每两层设一部电梯）等备选方案，组织居民代表投票确定最终方案；②强化施工管理：与施工方签订《文明施工责任书》，明确早7点至晚10点为施工时间，设置隔音围挡，对违规夜间施工按合同扣除违约金；③优化空间利用：通过拆除废弃车棚、整合绿化带（保留50%绿化面积）新增150个停车位，实行“业主自治+第三方管理”模式（居民代表+物业共同划线、收费用于公共设施维护）；④健全长效机制：成立“老旧小区改造后管理委员会”（由社区干部、业主代表、物业企业组成），制定《小区公共设施管理公约》，每季度召开居民议事会解决新问题；⑤加强宣传引导：通过“改造前后对比展”“优秀楼栋评选”等活动，提升居民参与改造、维护成果的积极性。四、论述题（共30分）题目：2025年中央经济工作会议提出“推动城乡融合发展，增强基层治理效能”。作为乡镇（街道）党（工）委书记，请结合本地实际，论述如何通过党建引领提升城乡融合背景下的基层治理效能。答案要点（需结合具体场景展开）：1.强化组织融合，构建“城乡联动”的党组织体系（如组建“城镇社区—村党组织”联合党委，统筹资源）；2.推动资源融合，建立“需求对接”的服务机制（如城市医院、学校与农村结对，开展“医疗下乡”“教育帮扶”）；3.促进治理融合，创新“共建共享”的参与模式（如引导城市乡贤、社会组织参与农村人居环境整治，培育“乡创合伙人”）；4.深化