店长任职协议书

店长任职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备担任店长的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方店长事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前天书面通知对方是否续签。二、工作内容与职责1.工作岗位乙方担任甲方[店铺名称]的店长，全面负责店铺的日常运营管理工作。2.主要职责制定并执行店铺的年度经营计划、月度工作计划，确保店铺经营目标的实现。负责店铺员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工整体素质和工作效率。管理店铺的商品采购、库存控制，确保商品的合理配置和充足供应，降低库存成本。组织店铺的营销活动，制定促销方案，提高店铺销售额和市场占有率。维护店铺的客户关系，处理客户投诉和纠纷，提升客户满意度和忠诚度。监督店铺的财务管理，确保各项费用支出合理，控制店铺运营成本。配合甲方完成其他与店铺运营相关的工作任务。三、工作条件与工作地点1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、经营场地等，确保乙方能够正常开展工作。2.工作地点乙方的工作地点为[店铺具体地址]。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元，工资发放时间为每月日。工资发放方式为银行转账。2.绩效奖金根据店铺的经营业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据店铺年度经营指标完成情况及乙方个人绩效考核结果确定。3.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方根据店铺实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据店铺经营状况和乙方工作表现，对乙方的劳动报酬、绩效奖金等进行调整。有权根据法律法规和本协议约定，解除与乙方的劳动关系。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得向第三方泄露。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出异议，并与甲方协商解决。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自身合法权益。有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身能力和素质。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和职责，认真履行店长职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向第三方泄露或用于与甲方利益相悖的目的。维护甲方的利益和形象，积极拓展业务，提升店铺经营业绩。定期向甲方汇报店铺经营情况和工作进展，及时反馈工作中出现的问题和建议。六、保密条款1.保密范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的店铺运营模式、商品信息、客户资料、营销计划、财务数据等。乙方在工作中接触到的甲方内部文件、工作流程、技术方案等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方终止合作后年。3.违约责任若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议期间，因工作需要创作的作品、发明创造、技术改进等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用上述知识产权，否则应承担相应的法律责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。在协议履行期间，若出现法律法规规定的不可抗力或其他特殊情况，导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的终止条件成就时，本协议终止。双方协商一致同意终止本协议的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。3.若一方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法