就业保障协议书

就业保障协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意在甲方处就业，甲方愿意为乙方提供就业机会并保障其就业权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下就业保障协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，确保乙方在甲方处获得稳定的就业保障，同时保障甲方的合法权益，促进双方的合作与发展。二、就业岗位及服务内容1.就业岗位甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]，乙方应按照甲方的要求和安排，履行该岗位的工作职责。2.服务内容乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，积极配合甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，对于乙方违反规章制度的行为，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境，保障乙方的合法权益。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。工资支付方式为[具体支付方式]，支付周期为[具体支付周期]。为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方规定的标准和比例执行。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在协议期限内，非因乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的原因，不得无故解除与乙方的劳动关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定获得劳动报酬、享受社会保险及住房公积金等待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在协议期限内，非因自身严重违反甲方规章制度或法律法规的原因，有权要求甲方按照协议约定履行义务，保障自身的就业权益。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、健康状况等，保证所提供信息的真实性和完整性。严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密及工作机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在协议期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的工作能力和业务水平。四、协议期限本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签协议。如双方均未提出异议，则本协议自动延续[延续期限]。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算发放。甲方应在每月的[具体支付日期]前将工资支付至乙方的银行账户。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作用品和工作设备，按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护用品。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；业务数据包括但不限于甲方的业务报表、统计数据、分析报告等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方商业秘密等的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播、泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密等的文件、资料、电子数据等带离甲方办公场所。3.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务，如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议的约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金等，或者无故解除与乙方的劳动关系，应按照国家法律法规及本协议的约定向乙方支付赔偿金、经济补偿金等，并承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议的约定，未按照约定履行工作义务，或者违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照甲方的要求赔偿甲方的损失。乙方违反保密条款的约定，泄露甲方商业秘密等给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所带来的潜在经济损失等。乙方违反本协议约定与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争工作的，应立即停止违约行为，并按照甲方的要求赔偿甲方的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力