师范生协议合同

师范生协议合同甲方：[师范院校名称]法定代表人：[姓名]地址：[院校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[师范生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为培养教育人才的师范院校，乙方为有志于从事教育事业的师范生，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方接受师范教育期间及毕业后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的为了确保乙方能够顺利完成师范学业，具备从事教育工作的专业素养和能力，同时保障甲方教育教学资源的合理使用以及教育人才培养目标的实现，双方签订本协议，明确各自的权利义务，规范双方在师范生培养及就业等方面的行为。二、标的物或服务具体描述1.教育服务内容甲方为乙方提供系统的师范专业教育，包括但不限于专业课程教学、教育实践活动、教育技能培训、师德师风教育等，以培养乙方成为符合教育行业需求的合格教师。课程设置涵盖教育学、心理学、学科专业知识、教育教学方法等多个领域，确保乙方全面掌握教育教学所需的知识和技能。甲方将为乙方安排教育实习，实习单位包括但不限于各类中小学、幼儿园等教育机构，通过实习让乙方将理论知识应用于实践，积累教育教学经验。2.教学资源提供甲方拥有丰富的教学设施、图书资料、网络资源等，乙方有权在规定范围内使用这些资源，以辅助学习和研究。甲方将配备专业的教师队伍，为乙方授课并提供指导，教师应具备相应的专业知识和教学经验，确保教学质量。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照学校的教学计划和管理规定，对乙方的学习、生活等方面进行管理和监督。有权根据乙方的学习成绩、品德表现等情况，对乙方进行相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或学校规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.义务按照国家教育方针和相关法律法规的要求，制定科学合理的教学计划，组织实施教学活动，确保乙方接受高质量的师范教育。为乙方提供必要的教学设施、设备和学习环境，保障乙方正常学习和生活。按照约定为乙方安排教育实习，并提供实习指导和管理，确保实习工作顺利进行。定期对乙方的学习情况进行考核和评价，及时向乙方反馈考核结果，并提供改进建议。协助乙方办理教师资格认定、就业推荐等相关手续，为乙方顺利就业提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利义务1.权利有权按照学校的教学计划和安排，接受系统的师范教育，使用学校提供的教学资源。在学习成绩合格、品德表现良好的情况下，有权获得相应的学历证书、学位证书和教师资格证书。有权就学习、生活等方面的问题向学校提出意见和建议，参与学校的民主管理。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和校园环境。按照学校的教学计划和要求，认真学习专业知识，积极参加教学活动、教育实践和各类培训，努力提高自身的综合素质和教育教学能力。按时完成学校布置的学习任务和作业，参加考试和考核，成绩应达到学校规定的合格标准。尊重教师，听从教师的指导和安排，积极配合学校完成教育实习等教学实践活动。爱护学校的教学设施、设备和图书资料等公共财物，如有损坏应照价赔偿。毕业后按照本协议约定，在规定的服务期限内从事教育工作，不得擅自变更就业单位或从事与教育无关的工作。四、学习与培养1.学制与课程乙方的学制为[具体学制时长]年，专业为[师范专业名称]。甲方将按照国家教育部及相关教育主管部门的要求，结合学校实际情况，制定详细的教学计划和课程安排。乙方应按照教学计划和课程要求，按时参加各类课程学习、实践教学环节及考核评价活动。2.学业考核甲方将对乙方的学业成绩进行定期考核，考核方式包括考试、考查、作业、论文、实践操作等。乙方应积极参加各项考核，成绩合格者方可获得相应学分。若乙方在某一课程考核中未达到合格标准，甲方将为其提供补考或重修机会。补考或重修仍不合格的，按照学校学籍管理规定处理。3.学位授予乙方在学制规定年限内，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，达到毕业要求，将获得[毕业院校名称]颁发的毕业证书；符合学位授予条件的，将获得相应的学位证书。五、教育实习1.实习安排甲方将在乙方[具体年级]安排为期[实习时长]个月的教育实习。实习单位由甲方根据乙方专业及就业意向等情况进行统一安排，原则上安排在与乙方专业对口的中小学、幼儿园等教育机构。2.实习要求乙方在实习期间应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排，积极参与教育教学实践活动。认真完成实习指导教师布置的各项实习任务，虚心接受实习单位教师的指导和评价，及时总结实习经验，提高教育教学能力。3.实习考核实习结束后，乙方应提交实习总结报告，并接受甲方和实习单位的联合考核。考核内容包括教学能力、班级管理能力、师德师风表现等方面。考核合格者将获得实习鉴定证书，考核不合格者需按照甲方要求进行整改或重新实习。六、就业与服务1.就业推荐甲方将为乙方提供就业推荐服务，在乙方毕业前，根据乙方的学习成绩、综合素质、就业意向等情况，向各类教育机构推荐就业。乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，如实提供个人信息和就业意向。2.服务期限与岗位乙方毕业后应在教育领域从事教学工作，服务期限为[服务时长]年。服务岗位原则上为中小学、幼儿园教师岗位，具体岗位由乙方与用人单位协商确定，但须符合教育行业相关规定和甲方就业推荐要求。3.就业协议签订乙方与用人单位达成就业意向后，应签订就业协议。就业协议应明确工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限等内容，并报甲方备案。乙方应按照就业协议的约定履行义务，不得擅自变更或解除就业协议。七、违约与责任1.乙方违约情形及责任若乙方在学习期间违反学校规章制度，受到记过及以上处分，甲方有权取消其评优评先资格，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。乙方未按照学校教学计划完成学业，或在规定学制内未获得毕业证书、学位证书和教师资格证书，甲方有权要求乙方按照学校规定进行整改或重修，直至达到毕业要求。若因乙方自身原因无法按时毕业，乙方应自行承担相应后果。乙方毕业后未按照本协议约定从事教育工作，擅自变更就业单位或从事与教育无关的工作，应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在校期间享受的学费、住宿费等费用总和的[X]%。同时，乙方应返还甲方为其提供的各类奖助学金及其他资助费用，并承担由此给甲方造成的其他损失。乙方在服务期限内未经甲方同意擅自离职，应按照未履行服务期限的月数，以离职前月工资的[X]%为标准向甲方支付违约金。同时，乙方应承担因擅自离职给用人单位造成的损失，并按照相关法律法规的规定承担相应的法律责任。2.甲方违约情形及责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供教学资源、教育实习机会或就业推荐服务等，导致乙方无法正常完成学业或顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。甲方应采取措施弥补乙方的损失，如为乙方重新安排实习单位、提供就业推荐等，并根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。甲方违反国家法律法规或学校规章制度，损害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协