2025安全生产教育培训试题附答案

2025安全生产教育培训试题附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》最新修订条款，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.2025年3月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业前必须完成的风险评估最长有效期为（）。A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案：C3.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危害分析，其中“引导词+参数”组合“NO+FLOW”最可能对应的偏差是（）。A.流量过大B.流量为零C.温度异常D.压力波动答案：B4.根据GB550362022《消防设施通用规范》，封闭楼梯间在首层设置门斗时，门斗隔墙的耐火极限不应低于（）。A.1.00hB.1.50hC.2.00hD.2.50h答案：C5.某企业开展安全文化评价，采用AQ/T90052021《企业安全文化建设评价准则》，其中一级指标“安全承诺”所属二级指标不包括（）。A.领导示范B.员工参与C.资源保障D.社会责任答案：D6.2025年5月，应急管理部发布的新版《生产安全事故统计调查制度》将“直接经济损失”统计下限调整为（）。A.500元B.1000元C.2000元D.5000元答案：B7.某煤矿采用智能化综采工作面，依据《煤矿安全规程》2025版，采煤机必须实现的最大遥控距离为（）。A.200mB.300mC.500mD.1000m答案：C8.根据GB39800.12020《个体防护装备配备规范》，在氧气浓度低于19.5%的受限空间作业，应优先配备的呼吸防护装备是（）。A.自吸过滤式防毒面具B.正压式空气呼吸器C.送风长管呼吸器D.防尘口罩答案：B9.某企业建立安全生产双重预防机制，风险分级管控清单中红色区域代表（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险答案：C10.依据《特种设备安全法》，电梯的维保单位接到乘客被困报警后，抵达时间不得超过（）。A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.60分钟答案：C11.2025年7月起，全国推行的“安全生产资格证书电子证照”中，特种作业操作证电子证照的照面二维码有效期为（）。A.30天B.60天C.90天D.180天答案：B12.某金属冶炼企业开展熔融金属安全专项治理，依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，熔融金属吊运区域应设置（）。A.红色警戒线B.固定式防护栏C.声光报警装置D.以上全部答案：D13.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，涉及“两重点一重大”的装置，其自动化控制系统应达到的等级为（）。A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.SIL4答案：B14.某建筑工地使用附着式升降脚手架，依据JGJ/T5462025《建筑施工附着式升降脚手架安全技术规程，防坠落装置制动距离不得超过（）。A.50mmB.80mmC.100mmD.150mm答案：B15.企业开展应急演练后，依据《生产安全事故应急演练基本规范》，应在多少日内完成演练评估报告修订并归档（）。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C16.某油气管道企业采用无人机巡线，依据SY/T70382025《油气管道无人机巡检技术规范》，无人机巡检飞行高度距地面一般不宜低于（）。A.10mB.20mC.30mD.50m答案：C17.根据《安全生产责任保险实施办法》，煤矿企业投保安全生产责任保险的最低赔偿限额为每人（）。A.30万元B.50万元C.80万元D.100万元答案：D18.某企业发生一般事故，依据《生产安全事故罚款处罚规定》，对负有责任的主要负责人处以上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：B19.2025年新版《职业病分类和目录》首次纳入的职业病是（）。A.噪声聋B.冻伤C.激光所致眼损伤D.手臂振动病答案：C20.某危化企业设置安全仪表系统，其SIL验证计算中，若PFDAvg为1.5×10⁻³，则对应等级为（）。A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.不满足任何SIL答案：A21.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用前必须取得的行政许可为（）。A.消防设计审查B.消防验收C.消防安全检查D.消防备案答案：C22.某企业采用NEBOSH管理体系，其中“HSG65”模型的核心步骤不包括（）。A.PlanB.DoC.CheckD.ReviewE.Act答案：E23.根据GB512832020《精细化工企业工程设计防火标准》，甲类车间内防火墙的耐火极限不应低于（）。A.2.00hB.2.50hC.3.00hD.4.00h答案：C24.某港口开展危险货物集装箱堆存，依据《港口危险货物集装箱堆存安全规程》，堆场最大净空高度不得超过（）。A.2层B.3层C.4层D.5层答案：B25.2025年应急管理部推行的“工业互联网+安全生产”试点中，要求重大危险源企业接入数据的最低频率为（）。A.1次/小时B.1次/30分钟C.1次/10分钟D.1次/分钟答案：D26.某企业开展安全心理测评，发现员工“冒险倾向”得分高于常模，依据《安全心理学应用指南》，首要干预措施为（）。A.经济处罚B.安全再教育C.岗位调整D.心理辅导答案：D27.根据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位对新招劳务派遣人员的安全培训时间不得少于（）。A.8学时B.12学时C.24学时D.32学时答案：C28.某企业使用氢气作为保护气，依据GB49622025《氢气使用安全技术规程》，室内氢气管道法兰跨接电阻不得大于（）。A.0.01ΩB.0.03ΩC.0.1ΩD.1Ω答案：B29.某尾矿库升级为“头顶库”，依据《尾矿库安全规程》，必须安装在线监测系统的最小坝高为（）。A.10mB.15mC.20mD.30m答案：C30.2025年起，全国推行的“安全生产信用分级”中，对列入“黑名单”的企业实施联合惩戒的期限为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权答案：ABCD32.某化工园区开展应急联动，依据《化工园区安全风险排查治理导则》，园区级应急物资库应储备的有（）。A.干粉灭火器B.抗溶性泡沫C.重型防化服D.移动式应急电源E.沙袋答案：BCD33.根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，下列属于高处作业基本类别的有（）。A.临边作业B.洞口作业C.攀登作业D.悬空作业E.交叉作业答案：ABCD34.某企业开展粉尘爆炸风险评估，依据《粉尘防爆安全规程》，必须确定的爆炸性参数包括（）。A.最大爆炸压力PmaxB.爆炸指数KStC.最小点火能量MIED.粉尘云最低着火温度MITE.粉尘层最低着火温度LIT答案：ABCD35.依据《企业安全生产标准化基本规范》，下列属于一级要素“目标职责”二级要素的有（）。A.安全生产目标B.机构与职责C.全员参与D.安全生产投入E.安全文化建设答案：ABCD36.某油气站场进行SIL评估，下列属于独立保护层IPL的有（）。A.安全阀B.爆破片C.基本过程控制系统BPCSD.安全仪表系统SISE.人工紧急停车答案：ABD37.根据《职业病防治法》，用人单位对遭受急性职业病危害的劳动者应当采取的措施包括（）。A.立即组织救治B.进行健康检查C.调离原工作岗位D.妥善安置E.给予经济补偿答案：ABCD38.某企业建立安全生产双重预防机制，隐患排查治理的基本环节包括（）。A.排查B.记录C.评估D.治理E.验收答案：ABDE39.依据《消防法》，下列属于消防安全重点单位特有的消防安全职责有（）。A.建立消防档案B.实行每日防火巡查C.建立专职消防队D.开展年度消防演练E.确定消防安全管理人答案：ABE40.某企业开展安全领导力培训，下列属于transformationalleadership（变革型领导）核心行为的有（）。A.理想化影响B.个性化关怀C.智力激发D.权变奖励E.鼓舞性激励答案：ABCE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法》，乡镇人民政府应当制定生产安全事故应急救援预案。（）答案：√42.2025年起，所有建筑施工特种作业人员必须持电子证照方可上岗。（）答案：√43.某企业发生较大事故，省级人民政府可以授权设区的市级人民政府组织事故调查。（）答案：√44.根据《危险化学品安全管理条例》，个人可以购买剧毒化学品农药以外的剧毒化学品。（）答案：×45.企业安全生产标准化等级有效期为5年，期满前3个月应申请重新评审。（）答案：×46.依据《消防法》，消防控制室可以实行单人值班制度。（）答案：×47.某企业采用VR技术进行安全培训，培训时长可以折抵实际实操培训时长的一半。（）答案：×48.根据《尾矿库安全规程》，尾矿库运行到设计最终标高前12个月应启动闭库程序。（）答案：√49.2025年起，全国取消安全生产风险抵押金制度，全面推广安全生产责任保险。（）答案：√50.依据《安全生产培训管理办法，生产经营单位委托第三方机构培训，仍需对培训结果负责。（）答案：√四、案例分析题（共20分）51.案例背景：2025年4月15日，某精细化工企业A车间在开展硝化反应过程中，因操作工误将硝酸流量调至设计值的150%，导致反应釜温度骤升，触发紧急冷却系统，但冷却水阀门因腐蚀未完全开启，最终反应釜超压爆炸，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：1）DCS系统未对硝酸流量设置高报警及联锁；2）冷却水阀门已使用10年，未进行定期检漏；3）操作工为劳务派遣人员，上岗前仅接受8学时公司级教育；4）车间主任知晓阀门腐蚀但未申请检修，认为“还能用”；5）企业去年已开展双重预防机制建设，但未将冷却系统纳入红色风险。问题：（1）依据《安全生产法》，分别列出企业及车间主任应承担的法律责任类型及处罚幅度。（6分）（2）结合事故直接原因，指出3项技术整改措施，并说明依据。（6分）（3）从安全培训角度，提出系统性改进方案，满足法规要求。（8分）答案：（1）企业：未保证安全生产投入、未落实风险管控措施，构成较大事故，依据《安全生产法》第114条，处200万元以上1000万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入60%罚款。车间主任：未履行隐患排查治理职责，依据第106条，处2万元以上5万元以下罚款；构成犯罪的，依照刑法第134条重大责任事故罪追究刑事责任。（2）技术整改：①在DCS增设硝酸流量高报警及联锁切断阀，依据GB512832020第5.2.3条；②更换冷却水阀门