石门县公务员考试试题及答案

石门县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.下列哪种人员不属于公务员？（）A.民主党派机关工作人员B.现役军人C.人民团体工作人员D.政协机关工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？（）A.20天，30天B.15天，30天C.15天，20天D.20天，40天6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制9.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作效率3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员的处分种类有（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用6.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.子女教育补贴C.住房补贴D.医疗补助7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。公务员享有获得履行职责应有的工作条件、获得工资报酬等权利，还能参加培训、提出申诉和控告等，有申请辞职等自主选择权利。2.简述公务员考核的基本原则。考核应全面考核德能勤绩廉，重点是工作实绩；坚持客观公正、民主公开、注重实绩原则，确保考核结果公平合理、科学有效。3.简述公务员交流的意义。交流能丰富公务员阅历经验，提升能力素质；促进机关间人才流动，优化人员配置；防止利益关系滋生，保证公正廉洁履职。4.简述公务员培训的作用。可提升公务员政治素质、业务能力，使其适应工作需求；更新知识结构，提高工作效率；促进公务员队伍专业化、现代化建设。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中倾听民众诉求，解决实际问题。不断提升服务能力和效率，接受群众监督，改进工作。2.探讨公务员职业道德建设的重要性。加强职业道德建设能规范公务员行为，保证公正廉洁履职。增强公众对政府信任，维护政府形象。促进公务员自我约束，提升工作质量和效率。3.分析公务员晋升机制的合理性与不足。合理处在于能激励公务员努力工作、提升能力，选拔优秀人才。不足可能是晋升标准不够细化，存在论资排辈现象，影响年轻人才发展。4.谈谈对公务员廉洁自律的看法。廉洁自律是公务员基本准则。能维护政府公信力，保障公共利益。需加强教育，健全监督和惩处机制，让公务员不敢腐、不能腐、不想腐。答案单项选择题答案1.C2.D3.B4.C5.B6.D7.C8.D9.D10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABC