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文档简介

档案节点管控制度一、总则(一)目的为加强公司档案管理,确保档案的完整性、准确性和安全性,规范档案节点管控流程,提高档案利用效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工在档案形成、整理、归档、保管、利用等过程中的管理活动。(三)基本原则1.集中统一管理原则:公司档案实行集中统一管理,确保档案管理的规范性和一致性。2.完整准确原则:各部门及员工应保证档案内容的完整、准确,如实反映公司各项业务活动。3.安全保密原则:严格遵守国家有关法律法规,确保档案的安全与保密,防止档案信息泄露。4.方便利用原则:优化档案管理流程,提高档案检索和利用效率,为公司各项工作提供有力支持。二、档案管理职责分工(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善公司档案管理制度,并组织实施。2.指导、监督各部门的档案管理工作,对档案管理工作进行定期检查和考核。3.负责公司各类档案的集中收集、整理、归档、保管和利用工作。4.建立和维护公司档案管理信息系统,实现档案的信息化管理。5.负责档案管理人员的培训和业务指导,提高档案管理队伍的整体素质。(二)各部门职责1.各部门负责人为本部门档案管理工作的第一责任人,负责组织本部门档案的收集、整理、归档等工作,并确保档案的质量。2.各部门应指定专人负责档案管理工作,按照公司档案管理制度的要求,及时将本部门形成的档案移交至档案管理部门。3.配合档案管理部门做好档案的利用工作,提供必要的档案信息和资料。三、档案分类及编号(一)档案分类公司档案分为文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、业务档案等五大类。1.文书档案:主要包括公司各类文件、通知、报告、决议、合同等。2.科技档案:包括公司科研项目、工程建设、设备仪器等方面的档案。3.会计档案:涵盖公司财务报表、会计凭证、账簿、审计报告等。4.人事档案:包含员工个人基本信息、劳动合同、工资福利、培训考核等档案。5.业务档案:根据公司业务特点,分为市场营销、生产管理、质量管理等各类业务档案。(二)档案编号为便于档案的管理和查询,对各类档案进行统一编号。编号采用“分类代码+年度+流水号”的形式,具体如下:1.文书档案:WS+年度+流水号2.科技档案:KJ+年度+流水号3.会计档案:KJ+年度+流水号4.人事档案:RS+年度+流水号5.业务档案:YW+业务类别代码+年度+流水号业务类别代码根据公司业务实际情况进行设定,如市场营销档案代码为SC,生产管理档案代码为SCG等。四、档案节点管控流程(一)档案形成1.各部门及员工在业务活动中应及时形成各类档案,并确保档案内容真实、准确、完整。2.档案形成过程中,应使用规范的载体和书写材料,保证档案的耐久性。(二)档案整理1.各部门档案管理人员应定期对本部门形成的档案进行整理,按照档案分类标准进行分类、排序、编目等工作。2.整理后的档案应编制目录,目录内容包括档案编号、题名、日期、保管期限等,确保目录清晰、准确。(三)档案归档1.各部门应在规定时间内将整理好的档案移交至档案管理部门。移交时,应填写档案移交清单,双方签字确认。2.档案管理部门收到档案后,应进行认真核对,对不符合要求的档案,及时通知移交部门进行整改。(四)档案保管1.档案管理部门应根据档案的保管期限和重要程度,选择合适的保管场所和保管设备,确保档案的安全。2.对纸质档案,应进行分类存放,建立档案库房管理制度,定期对档案进行检查、清点,防止档案霉变、虫蛀、丢失等情况发生。3.对电子档案,应进行备份存储,采用安全可靠的存储设备和存储方式,确保电子档案的完整性和可用性。同时,应建立电子档案的管理制度,对电子档案的访问、修改、删除等操作进行严格控制。(五)档案利用1.公司内部各部门因工作需要查阅档案时,应填写档案查阅申请表,注明查阅目的、查阅内容等,经部门负责人签字同意后,到档案管理部门办理查阅手续。2.档案管理部门应根据查阅申请表,提供相应的档案,并对查阅过程进行监督。查阅人员不得擅自涂改、抽取、复制档案内容。3.因特殊情况需要外借档案时,借阅人应填写档案借阅申请表,经部门负责人和档案管理部门负责人签字同意后,方可借阅。借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如需延期,应办理续借手续。4.外借档案时,档案管理部门应在档案上加盖“借阅专用章”,并对借阅档案的归还情况进行跟踪检查。借阅人归还档案时,档案管理部门应认真核对档案的完整性和准确性。(六)档案鉴定与销毁1.档案管理部门应定期对保管期满的档案进行鉴定,组成鉴定小组,对档案的价值进行评估。2.经鉴定确无保存价值的档案,应填写档案销毁申请表,经公司领导批准后,进行销毁处理。3.档案销毁时,应指定专人负责监销,确保档案销毁彻底。销毁后,监销人员应在档案销毁清册上签字确认。五、档案信息化管理(一)信息化建设目标建立公司档案管理信息系统,实现档案的数字化存储、检索、利用和管理,提高档案管理工作的效率和水平。(二)信息化管理要求1.档案管理部门应按照档案信息化建设的要求,对档案进行数字化处理,包括扫描、录入、图像处理等工作。2.建立档案管理信息系统的用户权限管理制度,根据不同人员的工作职责和权限,设置相应的系统操作权限,确保档案信息的安全。3.定期对档案管理信息系统进行维护和升级,保证系统的正常运行。同时,做好数据备份工作,防止数据丢失。六、监督与考核(一)监督检查1.档案管理部门应定期对各部门的档案管理工作进行监督检查,检查内容包括档案的收集、整理、归档、保管、利用等情况。2.对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求相关部门限期整改。整改完成后,进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)考核评价1.建立档案管理工作考核评价制度,对各部门的档案管理工作进行量化考核。考核内容包括档案管理制度执行情况、档案管理工作质量、档案利用效果等方面。2.考核结果作为各

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