社区廉洁档案制度

社区廉洁档案制度一、总则（一）目的为加强社区党风廉政建设，规范社区工作人员廉洁从政行为，强化对社区工作人员的监督管理，建立健全社区廉洁风险防控机制，特制定本廉洁档案制度。（二）适用范围本制度适用于社区全体工作人员，包括社区党组织成员、居委会成员、社区专职工作者以及其他从事社区工作的人员。（三）基本原则1.全面覆盖原则对社区所有工作人员的廉洁情况进行全面记录，确保无一遗漏。2.客观公正原则以事实为依据，如实记录工作人员的廉洁表现，不夸大、不缩小、不隐瞒。3.动态管理原则根据工作人员廉洁情况的变化，及时更新档案内容，实现动态跟踪管理。4.保密性原则严格保密廉洁档案内容，防止信息泄露，保护工作人员的隐私。二、廉洁档案内容（一）基本信息1.个人基本情况包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、职务、联系方式等。2.岗位信息记录所在岗位、岗位职责、工作分工等。（二）廉洁自律情况1.遵守廉洁纪律情况是否遵守党的纪律和国家法律法规，有无违反廉洁自律各项规定的行为，如接受礼品礼金、违规吃喝、利用职务之便谋取私利等。2.廉洁承诺履行情况工作人员入职时签订的廉洁承诺书的履行情况，是否兑现承诺内容。3.廉洁风险防控情况个人对所在岗位廉洁风险的排查及防控措施的落实情况。（三）廉政教育情况1.参加廉政教育培训情况记录参加各类廉政教育培训的时间、内容、培训单位等。2.个人廉政学习情况个人自主学习廉政知识的情况，包括学习的书籍、文章、心得体会等。（四）廉洁从业行为记录1.工作中的廉洁表现在执行社区各项工作任务过程中，是否坚持廉洁原则，有无廉洁方面的突出事迹或问题。2.群众反馈及评价记录社区居民、服务对象对工作人员廉洁情况的反馈和评价，包括表扬、投诉、举报等内容及处理结果。（五）奖惩情况1.廉政奖励情况获得的与廉洁相关的表彰、奖励，如廉洁之星、廉政先进个人等。2.违规违纪处理情况受到的与廉洁相关的党纪政纪处分、组织处理等情况，包括处理原因、处理结果、处理时间等。三、廉洁档案建立（一）建档主体由社区党组织负责组织建立社区工作人员廉洁档案，明确专人负责档案的收集、整理、归档和保管。（二）建档流程1.信息收集工作人员本人填写廉洁档案基本信息表，并提供相关证明材料。社区党组织通过日常监督、检查、群众反馈等渠道收集廉洁自律、廉政教育、廉洁从业行为记录、奖惩情况等方面的信息。2.审核录入社区党组织对收集到的信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。审核通过后，将信息录入廉洁档案管理系统。3.档案归档按照档案管理的要求，将纸质材料和电子档案进行分类整理、装订成册，存入专门的档案柜，并建立档案目录索引，便于查询和管理。（三）档案初始建立时间社区工作人员入职后，应在[X]个工作日内完成廉洁档案的初始建立工作。对于新调入的工作人员，应在调入后[X]个工作日内完成档案建立。四、廉洁档案管理（一）日常管理1.专人负责指定专人负责廉洁档案的日常管理工作，负责档案的收集、整理、保管、查阅等工作。2.定期更新每年对廉洁档案进行一次全面更新，及时补充新产生的信息。如有工作人员廉洁情况发生变化，应在变化后[X]个工作日内更新档案。3.安全保密加强廉洁档案的安全保密工作，档案管理人员要严格遵守保密制度，不得擅自泄露档案内容。档案存放地点要具备必要的安全防护设施，防止档案丢失、损坏、篡改。（二）查阅与借阅1.查阅权限社区党组织成员、纪检委员因工作需要可查阅廉洁档案。其他人员如需查阅，须经社区党组织书记批准。2.查阅程序查阅人员填写查阅申请表，注明查阅原因、查阅内容等，经批准后，由档案管理人员陪同查阅，并做好查阅记录。查阅记录应包括查阅时间、查阅人员、查阅内容等。3.借阅规定原则上不允许借阅廉洁档案。如因特殊情况确需借阅的，须经社区党组织书记批准，并办理借阅手续。借阅期限不得超过[X]个工作日，借阅人员不得擅自复印、拍照、传播档案内容。借阅归还时，档案管理人员要认真核对档案是否完整、有无损坏等情况。（三）档案保管期限廉洁档案保管期限为工作人员离职后[X]年。保管期限届满后，按照档案管理规定进行销毁。销毁档案时，要严格履行审批手续，确保档案信息彻底销毁。五、廉洁档案运用（一）干部选拔任用参考在社区干部选拔任用、评先评优等工作中，将廉洁档案作为重要参考依据。对廉洁档案记录良好的工作人员，在同等条件下予以优先考虑；对存在廉洁问题的工作人员，实行“一票否决”。（二）廉政风险预警通过对廉洁档案的分析，及时发现工作人员存在的廉洁风险点，提前进行预警。对于廉洁风险较高的岗位和人员，采取针对性的防控措施，防止问题发生。（三）廉政教育针对性根据廉洁档案反映出的工作人员廉洁情况，有针对性地开展廉政教育。对于廉洁意识淡薄、存在廉洁问题的工作人员，加强重点教育和培训，提高其廉洁自律意识。六、监督与责任追究（一）监督检查社区党组织定期对廉洁档案制度的执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。检查内容包括档案建立、管理、运用等各个环节，发现问题及时督促整改。（二）责任追究1.对违反廉洁档案制度规定的行为，视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。2.因档案管理人员失职、渎职导致档案信息泄露、丢失、损坏等情况发生的，依法依规追究其责任。3.对故意提供虚假信息、篡改档案内容的工作人员，严肃追究其责任，并按照有关