高校档案交接制度_第1页
高校档案交接制度_第2页
高校档案交接制度_第3页
高校档案交接制度_第4页
高校档案交接制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高校档案交接制度一、总则(一)目的为了加强高校档案管理,确保档案交接工作的规范、有序进行,维护档案的完整与安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本校实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校各部门、各单位之间档案交接的管理活动。(三)基本原则1.真实性原则:档案交接过程中应确保档案内容真实、准确,不得篡改、伪造档案信息。2.完整性原则:交接的档案应齐全完整,包括文件材料、图表、数据等各种形式的资料。3.规范性原则:严格按照规定的程序、方法和标准进行档案交接,确保交接工作的规范化、标准化。4.责任明确原则:明确交接双方的责任,确保档案交接过程中出现的问题能够及时追溯和处理。二、档案交接的组织与职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善档案交接制度,并组织实施。2.对全校档案交接工作进行指导、监督和检查。3.负责接收和保管全校各部门、各单位移交的档案,并进行整理、编目、上架等工作。4.定期对档案交接工作进行总结和分析,提出改进意见和建议。(二)移交部门职责1.负责本部门档案的整理、立卷和归档工作,确保档案质量符合要求。2.按照档案交接制度的规定,按时向档案管理部门移交档案,并填写档案移交清单。3.协助档案管理部门做好档案交接过程中的相关工作,如提供档案信息、解答疑问等。(三)接收部门职责1.负责接收移交部门移交的档案,并对档案进行认真核对和检查。2.对接收的档案进行妥善保管,确保档案安全。3.在档案交接过程中发现问题及时与移交部门沟通解决,并做好记录。三、档案交接的范围与内容(一)交接范围1.本校在教学、科研、管理等各项活动中形成的具有保存价值的文件材料、图表、数据等。2.上级主管部门下发的与本校有关的文件材料。3.本校与外单位签订的合同、协议等文件材料。4.本校人员的人事档案、学生档案等。(二)交接内容1.纸质档案:包括文件、报告、报表、证书、图纸等。2.电子档案:包括电子文件、数据库、图像、音频、视频等。3.实物档案:包括印章、奖杯、奖牌、证书等。四、档案交接的程序(一)准备阶段1.移交部门对拟移交的档案进行整理、立卷和编目,确保档案的完整性和规范性。2.填写档案移交清单,详细列出档案的名称、数量、保管期限等信息。3.准备好档案交接所需的相关材料,如档案目录、检索工具等。(二)交接阶段1.移交部门与接收部门共同确定档案交接的时间、地点和方式。2.移交部门按照档案移交清单,向接收部门逐件移交档案,并由双方经办人员在清单上签字确认。3.对电子档案和实物档案的交接,应采取相应的技术手段和措施,确保交接数据的准确性和完整性。4.在档案交接过程中,如发现档案存在问题,应及时记录并协商解决。(三)验收阶段1.接收部门对接收的档案进行认真核对和检查,重点检查档案的完整性、准确性、规范性等。2.对验收合格的档案,接收部门应在档案移交清单上签字盖章,并办理交接手续。3.对验收不合格的档案,接收部门应及时向移交部门反馈问题,并要求移交部门限期整改。(四)归档阶段1.档案管理部门对接收的档案进行整理、编目、上架等工作,按照档案管理的要求进行归档。2.将档案移交清单等相关材料存入档案管理部门的档案库,作为档案交接的凭证。五、档案交接的期限与频率(一)交接期限1.本校各部门、各单位应在每年的[具体时间]前,将上一年度形成的档案移交档案管理部门。2.对于重大活动、重要项目等形成的档案,应在活动结束或项目完成后的[具体时间]内及时移交。(二)交接频率1.一般情况下,档案交接每年进行一次。2.如有特殊情况,可根据实际需要增加交接频率。六、档案交接的监督与检查(一)监督机制1.学校设立档案交接监督小组,由档案管理部门负责人、纪检监察部门人员等组成,负责对档案交接工作进行监督。2.监督小组应定期对档案交接工作进行检查,发现问题及时督促整改。(二)检查内容1.档案交接制度的执行情况,包括交接程序、交接期限、交接频率等。2.档案的完整性、准确性、规范性等质量情况。3.交接双方的责任落实情况,是否存在推诿扯皮等现象。(三)问题处理1.对在档案交接监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。2.对整改不力的部门,应进行通报批评,并追究相关人员的责任。七.档案交接的信息化管理(一)建立档案交接信息系统1.利用信息技术手段,建立档案交接信息系统,实现档案交接过程的信息化管理。2.档案交接信息系统应具备档案移交清单录入、查询、统计、打印等功能,方便交接双方和档案管理部门进行操作和管理。(二)电子档案交接1.采用加密传输、数字签名等技术手段,确保电子档案在交接过程中的安全性和完整性。2.电子档案交接应遵循相关的电子文件管理标准和规范,确保电子档案的可读性和可利用性。(三)信息共享与利用1.通过档案交接信息系统,实现档案信息的共享与利用,方便学校各部门、各单位查询和使用档案。2.档案管理部门应定期对档案交接信息系统的数据进行备份,防止数据丢失。八、档案交接的保密与安全(一)保密要求1.交接双方应对档案内容严格保密,不得泄露档案中的机密信息。2.在档案交接过程中,应采取必要的保密措施,如对档案进行密封、限制接触人员等。(二)安全保障1.确保档案交接过程中的安全,防止档案丢失、损坏、被盗等情况发生。2.对档案交接场所进行安全管理,配备必要的安全设施和设备,如监控摄像头、防火防盗设备等。(三)责任追究1.对违反档案交接保密与安全规定的行为,应依法依规追究相关人员的责任。2.因档案交接过程中的安全问题给学校造成损失的,应依法要求责任方承担赔偿责任。九、档案交接的培训与宣传(一)培训计划1.档案管理部门应定期组织档案交接相关知识的培训,提高交接双方人员的业务水平和责任意识。2.培训内容应包括档案管理法律法规、档案交接制度、档案整理与编目等方面的知识。(二)宣传工作1.通过学校内部网站、宣传栏等渠道,宣传档案交接制度的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论