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文档简介

PAGE学校纪委廉政档案制度一、总则(一)目的为加强学校党风廉政建设,规范廉政档案管理,客观、全面、动态地记录学校教职工的廉政情况,为学校干部选拔任用、评先评优、监督考核等提供重要依据,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体教职工,包括学校领导班子成员、中层干部以及其他重要岗位工作人员。(三)基本原则1.真实性原则:廉政档案内容应如实记录,确保信息真实可靠,不得虚报、瞒报、漏报。2.完整性原则:全面收集反映教职工廉政情况的各类信息,保证档案资料的完整性。3.保密性原则:严格遵守保密规定,妥善保管廉政档案,防止信息泄露。4.动态管理原则:根据教职工廉政情况的变化,及时更新档案内容,保持档案的时效性。二、廉政档案内容(一)基本信息1.个人基本情况:包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历学位、职务职称、所在部门等。2.岗位职责:明确本人在学校所担任的具体工作职责和廉政风险点。(二)廉政承诺1.入职廉政承诺:新入职教职工签署廉政承诺书,承诺遵守廉洁自律各项规定。2.年度廉政承诺:每年年初,教职工根据学校廉政工作要求,签署年度廉政承诺书,明确本年度廉政目标和措施。(三)廉政学习与教育情况1.参加廉政培训记录:记录参加学校组织的各类廉政培训的时间、内容、培训效果等。2.自主学习廉政资料情况:包括阅读廉政书籍、观看廉政教育片、参加廉政讲座等情况。(四)廉洁自律情况1.遵守廉洁纪律情况:有无违反廉洁从政、廉洁从教各项规定的行为,如接受礼品礼金、违规兼职取酬、利用职务之便谋取私利等。2.廉洁从政(教)风险防控情况:对个人存在的廉洁风险点采取的防控措施及实际效果。(五)信访举报及调查处理情况1.收到的信访举报情况:详细记录信访举报的内容、来源、时间等。2.调查处理结果:对信访举报进行调查核实后的处理结论,包括是否存在问题、处理方式等。(六)廉洁从政(教)业绩1.履行党风廉政建设责任制情况:在所在部门或岗位上落实党风廉政建设责任的工作举措、取得的成效等。2.廉洁从政(教)典型事例:记录个人在廉洁自律方面的突出表现或成功经验。三、廉政档案建立(一)建档主体学校纪委负责组织建立廉政档案,各部门协助配合。(二)建档流程1.个人填报:教职工按照要求如实填写廉政档案登记表,提交相关证明材料。2.部门审核:所在部门对教职工填报的内容进行审核,确保信息真实准确,并签署审核意见。3.纪委审定:学校纪委对审核后的档案资料进行审定,确认无误后正式建档。(三)档案编号与存储1.档案编号:为每位教职工的廉政档案赋予唯一编号,便于管理和查询。2.存储方式:廉政档案采用纸质档案与电子档案相结合的方式存储。纸质档案由学校纪委指定专人负责保管,电子档案存储在学校专门的廉政档案管理系统中。四、廉政档案更新(一)定期更新1.每年更新:每年年底,教职工对本年度廉政档案内容进行更新,确保档案信息的时效性。2.更新内容:包括廉政承诺的履行情况、廉洁自律新情况、信访举报及调查处理新结果、廉洁从政(教)业绩新进展等。(二)即时更新1.重要事项发生后:教职工如发生涉及廉政方面的重要事项,如受到党纪政纪处分、被信访举报等,应在事项发生后及时向学校纪委报告,并更新廉政档案。2.更新要求:详细说明事项的经过、处理结果等,提供相关证明材料。五、廉政档案查阅与使用(一)查阅权限1.内部查阅:学校纪委工作人员因工作需要可查阅廉政档案。其他部门因工作涉及廉政审查等情况,需经学校纪委批准后查阅。2.外部查阅:因特殊原因需向校外单位或部门提供廉政档案信息的,须经学校纪委书记批准,并严格按照规定办理查阅手续。(二)查阅程序1.填写申请表:查阅人填写廉政档案查阅申请表,注明查阅目的、查阅内容等。2.审批:申请表经所在部门负责人、学校纪委负责人审批同意后,方可查阅。3.查阅登记:查阅人在指定地点查阅档案,查阅过程中不得擅自涂改、抽取、复制档案内容,并进行查阅登记,记录查阅时间、查阅人、查阅内容等。(三)使用范围廉政档案主要用于学校干部选拔任用、评先评优、廉政谈话、廉政教育、监督考核以及其他涉及廉政审查的工作。六、廉政档案保密与安全(一)保密措施1.专人负责:学校纪委指定专人负责廉政档案的保管,严格遵守保密制度。2.保管场所安全:廉政档案保管场所应具备防火、防潮、防虫、防盗等安全设施,确保档案安全。3.信息保密:查阅廉政档案的人员应对档案内容严格保密,不得泄露给无关人员。(二)安全管理1.定期检查:学校纪委定期对廉政档案的保管情况进行检查,确保档案资料完好无损。2.应急处置:制定廉政档案安全应急预案,如发生档案丢失、损坏、泄露等情况,应及时采取措施进行处理,并向上级主管部门报告。七、责任追究(一)填报不实责任教职工如在廉政档案填报过程中故意隐瞒事实、提供虚假信息,学校纪委将视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理等,并责令其限期改正。(二)管理不当责任因档案管理人员失职导致廉政档案信息泄露、丢失或损坏的,将追究相关人员的责任,视情节轻重给予相应的纪律处分。(三)违规查阅责任未经批准擅自查阅

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