白酒生产班组劳务协议书

白酒生产班组劳务协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX酒业有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX白酒生产班组

乙方地址：XX省XX市XX区XX镇XX村XX组

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方系专业白酒生产企业，为保障白酒生产的连续性和稳定性，提升生产效率与产品质量，需长期稳定地组建并管理生产班组以执行日常生产任务；

鉴于乙方具备丰富的白酒生产工艺经验和专业的生产技能，拥有稳定的技术骨干和熟练工人，并愿意按照甲方的要求提供劳务服务；

基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方组建并管理白酒生产班组，由乙方负责相关生产劳务事宜，达成如下协议。本协议的签订及履行，旨在明确双方的权利与义务，确保白酒生产班的组的顺利组建、有效管理和稳定运行，为甲方的生产经营提供有力支持，同时保障乙方的合法权益，促进双方长期合作关系的建立与维护。双方确认，本协议的订立及后续履行，均基于双方对白酒生产行业特点、生产流程、管理要求及劳务市场状况的充分了解和认知，并愿意共同遵守相关法律法规及行业规范，确保合作过程的合法合规与高效顺畅。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在白酒生产班组组建与管理方面的合作目标及具体分工，确保生产班组能够按照甲方的要求，高效、稳定地完成白酒生产任务。具体内容涵盖：1.乙方的劳务派遣与管理，包括生产班组成员的招募、筛选、培训及日常管理；2.甲方对生产班组的指挥、调度、质量监督及安全生产管理；3.双方在生产过程中的沟通协调机制；4.劳务报酬的支付标准与方式；5.违约责任及争议解决机制。通过本协议的签订与履行，甲方旨在通过乙方的专业劳务服务，提升白酒生产的整体效率与品质，而乙方则通过提供符合甲方需求的生产班组，实现劳务资源的有效配置与价值创造。

第二条定义

为本协议之目的，双方约定下列定义：

1.“生产班组”指由乙方组建并负责管理，按照甲方要求执行白酒生产任务的一支专业劳务队伍；

2.“劳务服务”指乙方提供的人员派遣、生产执行、现场管理及相关技术支持等全部服务内容；

3.“生产任务”指甲方根据生产经营计划下达的，包括但不限于原料加工、蒸馏、发酵、储存、灌装等白酒生产环节的具体工作指标；

4.“劳务报酬”指甲方根据乙方提供的服务数量与质量，按照本协议约定支付给乙方的劳动报酬；

5.“安全生产”指符合国家及地方相关法律法规的生产安全标准，包括但不限于生产设备的规范操作、危险源的防范措施及事故应急处理。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方有权根据生产经营需要，对生产班组的工作任务进行统一指挥、合理调度，并有权对生产过程及产品质量进行监督和检查。甲方应确保生产班组具备必要的工作场所、设备设施及生产资料，并按协议约定及时足额支付劳务报酬。甲方应向乙方提供生产任务清单、工艺流程标准及安全操作规范，并对生产班组进行必要的岗前培训。甲方应建立有效的沟通机制，定期与乙方就生产进度、质量问题及安全隐患等进行协调。甲方应依法保障生产班组成员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险及劳动保护等。甲方应配合乙方处理生产班组可能遇到的技术难题，并提供必要的支持。甲方有权根据生产需求调整生产计划，但应提前通知乙方并协商调整方案。

2.乙方的权力和义务

乙方有权按照自身管理规范及劳务市场标准，自主选择生产班组成员，并对成员进行统一管理、培训和考核。乙方应确保生产班组成员具备相应的生产技能和安全意识，能够满足甲方的生产任务要求。乙方应建立健全生产班组的管理制度，包括考勤、纪律、安全及质量等，并负责处理班组内部的日常事务。乙方应配备专职管理人员，全程参与生产班组的现场管理，确保生产任务按时保质完成。乙方有权根据甲方提供的生产任务清单及工艺标准，对生产流程进行优化建议，但需经甲方书面确认。乙方应建立安全生产责任制，定期安全培训和应急演练，确保生产班组严格遵守安全操作规程。乙方应负责处理生产班组成员的工伤事故申报及善后事宜，并承担由此产生的相关费用。乙方应向甲方提供生产班组成员的资质证明及培训记录，并配合甲方进行质量检查和绩效考核。乙方有权要求甲方提供必要的生产条件保障，如设备故障应及时维修、原材料供应应及时到位等。乙方应建立与甲方之间的沟通渠道，定期汇报生产情况，及时反馈问题并提出改进意见。乙方应依法为生产班组成员缴纳社会保险，并按照国家规定提供劳动保护用品。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方生产相关的技术信息或经营数据。乙方应配合甲方完成相关政府部门的检查与审计，并承担由此产生的合理费用。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，约定乙方提供本协议项下劳务服务的价格及支付条件如下：

1.劳务报酬标准：甲方按照每班次XX元的标准向乙方支付劳务报酬，每班次定义为XX小时的工作时间，具体工作时段由甲方根据生产计划安排。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每月X日前向甲方提交当月劳务报酬结算清单，甲方审核无误后于次月X日前完成支付。

3.支付时间：甲方应确保在支付日之前完成款项的转账，乙方有权要求甲方提供支付凭证。若因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按逾期金额的千分之X向乙方支付违约金。

4.其他费用：除劳务报酬外，与劳务服务相关的其他费用（如社保缴纳、劳动保护用品等）由乙方承担，甲方不再另行支付。若因甲方原因导致乙方承担额外费用，甲方应予以补偿。

双方确认，上述价格及支付条件是双方真实意思表示，并已充分考虑市场行情及双方实际需求，具有完全的合法性、合理性与可操作性。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日止，共计XX个月。协议期满前X个月，若双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

在协议有效期内，甲方有权根据生产经营需要，提前X日书面通知乙方调整生产任务或班次安排，乙方应予以配合。但甲方调整内容不得违反国家法律法规及本协议约定。

协议履行期间，如遇国家政策调整、行业规范变化或不可抗力因素，双方应协商调整相关条款。关键时间节点包括：每月X日前乙方提交劳务报酬结算清单，次月X日前甲方完成支付；每季度末双方召开生产会议，总结工作并部署计划。双方均应严格遵守上述时间节点，确保协议的顺利履行。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

1.1若甲方未按本协议第四条约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按逾期金额的千分之X向乙方支付违约金，违约金上限不超过XX万元。逾期超过X日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相当于X个月劳务报酬总额的违约金。

1.2若甲方擅自变更或解除协议，且原因非乙方责任所致，应向乙方支付相当于X个月劳务报酬总额的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

1.3若甲方提供的生产条件（如设备、原料）不符合安全生产要求，导致乙方人员受伤或生产中断，甲方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费及事故罚款等。

2.乙方违约责任：

2.1若乙方未能按时提供符合要求的劳务人员，或生产班组成员出现重大质量问题或安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

2.2若乙方未按约定缴纳社保或提供劳动保护用品，导致乙方人员权益受损，甲方有权要求乙方立即整改，并处以相当于XX元/次的罚款。情节严重者，甲方有权解除协议并要求乙方支付相当于X个月劳务报酬总额的违约金。

2.3若乙方擅自变更协议内容或单方面解除协议，应向甲方支付相当于X个月劳务报酬总额的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.不可抗力导致违约：若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应协商继续履行或解除协议。

4.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、诉讼费、律师费等，赔偿金额应以实际损失为限，但最高不超过XX万元。

5.紧急救济：若一方违约行为导致协议目的无法实现，守约方有权要求违约方采取紧急措施补救，违约方应积极配合，由此产生的费用由违约方承担。

双方确认，本协议的违约责任条款旨在明确双方责任，维护协议的严肃性，确保合作关系的稳定与健康发展。任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任，并不得以任何理由拒绝履行赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整）、流行病疫情等，以及双方在签订协议时无法预见的技术革新或行业突发状况。不可抗力事件应导致或合理预期将导致本协议部分或全部义务无法履行。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、灾害鉴定报告等）。通知应包含不可抗力事件的基本情况、影响范围及预计持续期限。

3.责任免除：不可抗力事件发生后，受影响一方根据通知内容，可部分或全部免除因该事件导致的违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力事件持续超过X个月，双方均有权单方面解除协议，并互不承担违约责任。

4.协商补救：尽管发生不可抗力事件，双方仍应积极协商，采取必要的补救措施，努力减少不可抗力事件对协议履行造成的影响。受影响一方应采取合理措施防止损失扩大，因采取补救措施产生的额外费用由该方承担。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响一方应立即通知对方，并恢复协议的履行。若不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方可协商调整协议内容或解除协议，并按实际履行情况处理相关权利义务。

双方确认，本协议的不可抗力条款是基于对现实风险的合理预见而设定，旨在平衡双方责任，确保协议在极端情况下仍能保持一定的稳定性与可操作性。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任认定等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、诚信的原则，在合理期限内达成一致意见。

2.协商机制：若协商不成，双方同意将争议提交至XX省XX市XX区有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，提供相关证据材料，并遵守法院的审判程序。

3.诉讼费用：除双方另有书面约定外，诉讼过程中产生的所有费用（包括但不限于案件受理费、保全费、鉴定费、律师费等）均由败诉方承担。若双方均有责任，则根据法院判决或调解结果分担。

4.证据规则：双方在争议解决过程中，应遵循诚实信用原则，提供真实、完整的证据材料。任何一方伪造、毁灭证据或提供虚假证据，应承担相应的法律责任。

5.专属管辖：双方确认，选择诉讼方式解决争议是基于对当地司法环境的共同认可及对诉讼效率的合理预期。任何一方不得就同一争议事项，未经对方书面同意，向其他法院提起诉讼或申请仲裁。

6.临时措施：在争议解决期间，如任何一方认为存在紧急情况可能损害对方重大利益或导致协议目的无法实现，可向有管辖权的人民法院申请采取临时措施（如财产保全、行为禁令等），相关费用由申请方承担，但需提供充分担保。

双方确认，本协议的争议解决条款是基于对争议处理方式的共同选择而设定，旨在通过法律途径公正、高效地解决分歧，维护双方的合法权益，并确保协议目的的最终实现。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯，均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的地址或联系方式进行。任何一方变更联系方式或地址，应提前X日书面通知对方，否则按原地址或联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更无效，并视为违约。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方单方面解除本协议，应向对方支付相当于X个月劳务报酬总额的违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。解除协议后，双方应妥善处理善后事宜，包括人员遣散、设备交接、资料返还等。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密（包括技术信息、经营数据、客户名单等）承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后X年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中国法律管辖并受其约束。

6.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.不可转让：本协议由双方共同签署，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，除非获得对方书面同意。

双方确认，本协议的其他条款是基于双方对合作细节的充分协商而设定，旨在进一步明确合作规范，保障双方权益，确保协议的完整履行。

第十条附则

1.附件：本协议的以下附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力：

附件一：《生产班组人员名单及资质证明》

附件二：《生产任务清单及工艺标准》

附件三：《安全生产责任书》

附件四：《劳务报酬结算表模板》