北屯市职工考试历年真题及答案

北屯市职工考试历年真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）1.以下哪种不属于劳动保护用品？（）A.安全帽B.雨靴C.领带D.防护手套2.职工每月加班时间一般不得超过（）小时。A.24B.36C.48D.723.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.6个月B.1年C.2年D.3年4.我国法定的标准工作时间是每天工作（）小时。A.6B.7C.8D.95.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月6.北屯市最低工资标准目前是（）元/月。（假设一个数据）A.1500B.1600C.1700D.18007.职工基本养老保险个人缴费比例一般为（）。A.6%B.7%C.8%D.9%8.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%9.北屯市企业职工失业保险缴费比例是（）。（假设一个数据）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%10.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.105D.120答案：1.C2.B3.B4.C5.B6.C7.C8.B9.A10.B二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.以下属于职工福利的有（）A.节日福利B.住房补贴C.带薪年假D.培训机会2.用人单位可以解除劳动合同的情形有（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者患病在规定的医疗期内C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化3.北屯市职工可参与的社会保险包括（）A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.工伤保险4.劳动者依法享有的权利有（）A.平等就业权B.取得劳动报酬权C.休息休假权D.接受职业技能培训权5.企业工会的主要职责有（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.代表职工与企业进行工资集体协商D.协助企业进行生产管理6.劳动争议解决的途径有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼7.以下哪些属于劳动合同的必备条款（）A.工作内容B.劳动报酬C.试用期D.社会保险8.职工在工作中因（）情形受到伤害，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.患职业病C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害9.用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益10.北屯市鼓励职工提升技能，常见的职业技能培训类型有（）A.电工培训B.焊工培训C.计算机技能培训D.家政服务培训答案：1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题，20分）1.职工在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。（）2.北屯市企业必须为职工提供免费的午餐。（）3.劳动者主动辞职，不能获得经济补偿。（）4.用人单位可以以实物形式代替货币支付工资。（）5.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。（）6.职工参加工伤保险，个人需要缴纳一定比例的费用。（）7.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资200%的工资报酬。（）8.劳动合同可以采用口头形式订立。（）9.北屯市规定职工每年都有一次免费的健康体检。（）10.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述职工申请工伤认定需要提交哪些材料？答案：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书。2.列举劳动合同无效或者部分无效的情形。答案：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。3.简述职工带薪年休假的天数规定。答案：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。4.用人单位拖欠职工工资，职工可以采取哪些措施维权？答案：可与用人单位协商；向劳动监察部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服还可向法院起诉。五、讨论题（每题5分，共4题，20分）1.讨论如何提高北屯市职工的职业技能水平。答案：企业应提供更多内部培训机会，与职业院校合作开展定向培养。政府加大对职业技能培训的投入，建立公共实训基地。职工自身要树立终身学习观念，主动参加培训和学习提升技能。2.谈谈北屯市企业在保障职工权益方面还存在哪些不足及改进措施。答案：不足可能有社保缴纳不规范、加班管理不合理等。改进措施包括加强劳动监察执法，督促企业依法依规办事；企业加强自身管理，完善内部制度；职工增强维权意识，积极维护自身权益。3.分析北屯市职工如何平衡工作与生活。答案：职工要合理安排工作时间，提高工作效率，避免不必要的加班。学会在工作之余培养兴趣爱好，利用