2026年社保信息录入考试题库

2026年社保信息录入考试题库一、单选题（共15题，每题2分，共30分）1.某企业职工张某2025年月平均工资为8000元，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，则张某2025年社保缴费基数应为多少元？A.6000元B.8000元C.9000元D.7500元2.个体工商户王某以个人身份参加企业职工基本养老保险，其缴费比例应参考以下哪项标准？A.当地企业职工基本养老保险缴费比例B.当地机关事业单位养老保险缴费比例C.当地城乡居民基本养老保险缴费比例D.当地灵活就业人员养老保险缴费比例3.某职工2025年1月退休，其养老金计算时，个人账户累计储存额应如何计算？A.按退休前12个月平均缴费工资×1%×缴费年限B.按退休前缴费工资×1%×缴费年限C.按退休前上年度在岗职工月平均工资×1%×缴费年限D.按退休前缴费工资×12%×缴费年限4.某企业2025年社保缴费基数申报错误，导致职工李某2025年7月社保欠缴，企业应在何时补缴？A.2025年8月前B.2025年9月前C.2025年10月前D.2025年11月前5.城乡居民基本医疗保险参保人员，其门诊统筹报销比例通常与以下哪项因素相关？A.参保人员年龄B.医疗机构等级C.疾病类型D.以上都是6.某职工2025年8月离职，其失业保险金领取期限应为多少个月？A.3个月B.6个月C.12个月D.按缴费年限确定7.某企业2025年社保费申报时，发现职工赵某缴费基数申报低于实际工资，企业应在何时修正？A.2025年9月前B.2025年10月前C.2025年11月前D.2025年12月前8.某职工2025年3月因工伤住院治疗，其工伤医疗费用报销比例通常为多少？A.50%B.70%C.90%D.100%9.某企业职工李某2025年9月生育，其生育津贴领取条件中，不包括以下哪项？A.符合计划生育政策B.按时提交生育证明C.企业已缴纳生育保险D.本人申请10.某职工2025年社保缴费基数申报时，企业误将缴费比例申报为10%，实际应为20%，企业应在何时纠正？A.2025年10月前B.2025年11月前C.2025年12月前D.次年1月前11.城乡居民养老保险基础养老金标准，通常由以下哪项因素决定？A.当地经济发展水平B.参保人员缴费档次C.参保人员年龄D.以上都是12.某职工2025年6月因工死亡，其供养亲属抚恤金发放标准通常为多少？A.死亡职工本人工资的50%B.死亡职工本人工资的70%C.死亡职工本人工资的100%D.按供养亲属人数确定13.某企业2025年社保费申报时，发现职工王某缴费基数申报错误，导致其2025年8月社保欠缴，企业应在何时补缴？A.2025年9月前B.2025年10月前C.2025年11月前D.2025年12月前14.某职工2025年1月参加城乡居民基本医疗保险，其门诊统筹起付标准通常为多少元？A.100元B.200元C.300元D.500元15.某企业职工张某2025年社保缴费基数申报时，企业误将缴费比例申报为10%，实际应为20%，企业应在何时纠正？A.2025年10月前B.2025年11月前C.2025年12月前D.次年1月前二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.以下哪些属于社保信息录入时需要核查的内容？A.缴费基数是否准确B.缴费比例是否合规C.缴费期限是否完整D.参保人员身份信息2.城乡居民基本医疗保险报销范围通常包括哪些？A.门诊费用B.住院费用C.药品费用D.医疗器械费用3.企业职工基本养老保险缴费比例通常包括哪些部分？A.个人缴费部分B.企业缴费部分C.政府补贴部分D.基础养老金部分4.失业保险金领取条件通常包括哪些？A.符合失业条件B.按时提交失业证明C.企业已缴纳失业保险D.本人申请5.生育保险待遇通常包括哪些？A.生育津贴B.生育医疗费用报销C.产假工资D.死亡职工抚恤金6.社保信息录入时，以下哪些属于常见错误？A.缴费基数申报错误B.缴费比例申报错误C.缴费期限申报错误D.参保人员身份信息错误7.工伤医疗费用报销范围通常包括哪些？A.住院费用B.药品费用C.医疗器械费用D.康复费用8.城乡居民养老保险待遇通常包括哪些？A.基础养老金B.个人账户养老金C.补充养老保险D.养老保险补贴9.社保信息录入时，以下哪些属于需要重点关注的内容？A.缴费基数是否合理B.缴费比例是否合规C.缴费期限是否完整D.参保人员身份信息是否准确10.企业职工基本医疗保险报销范围通常包括哪些？A.门诊费用B.住院费用C.药品费用D.医疗器械费用三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.企业职工基本养老保险缴费比例通常为20%。2.城乡居民基本医疗保险报销比例与医疗机构等级无关。3.失业保险金领取期限最长为24个月。4.生育津贴领取条件中，必须符合计划生育政策。5.社保信息录入时，缴费基数申报错误可以不纠正。6.工伤医疗费用报销比例为100%。7.城乡居民养老保险基础养老金标准由当地政府确定。8.死亡职工供养亲属抚恤金发放标准与供养亲属人数无关。9.社保信息录入时，参保人员身份信息错误可以不纠正。10.企业职工基本医疗保险报销范围包括门诊费用和住院费用。四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述社保信息录入时需要注意的关键点。2.简述城乡居民基本医疗保险报销流程。3.简述企业职工基本养老保险待遇计算方法。4.简述失业保险金领取条件。5.简述生育保险待遇包括哪些内容。五、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）1.某企业职工李某2025年社保缴费基数申报时，企业误将缴费比例申报为10%，实际应为20%。李某2025年8月社保欠缴，企业应在何时补缴？补缴时需要注意哪些事项？2.某职工张某2025年3月离职，其失业保险金领取期限应为多少个月？张某如何申请领取失业保险金？3.某职工王某2025年9月生育，其生育津贴领取条件中，必须符合计划生育政策。王某如何申请领取生育津贴？4.某企业职工赵某2025年5月因工伤住院治疗，其工伤医疗费用报销比例通常为90%。赵某如何申请工伤医疗费用报销？5.某城乡居民李某2025年1月参加城乡居民基本医疗保险，其门诊统筹起付标准为200元。李某2025年3月因感冒住院治疗，花费500元，其门诊统筹报销比例通常为70%。李某可以报销多少元？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：社保缴费基数应以上年度在岗职工月平均工资为基数，但实际缴费工资高于该基数的，按实际缴费工资为基数。因此，张某2025年社保缴费基数应为8000元。2.D解析：个体工商户以个人身份参加企业职工基本养老保险，其缴费比例应参考当地灵活就业人员养老保险缴费比例。3.A解析：养老金计算时，个人账户累计储存额应按退休前12个月平均缴费工资×1%×缴费年限计算。4.B解析：社保费申报错误导致职工欠缴，企业应在2025年9月前补缴，否则将面临罚款。5.D解析：城乡居民基本医疗保险门诊统筹报销比例通常与参保人员年龄、医疗机构等级、疾病类型等因素相关。6.D解析：失业保险金领取期限按缴费年限确定，缴费时间每满1年，领取期限增加1个月，最长不超过12个月。7.C解析：社保费申报错误，企业应在2025年11月前修正，否则将面临罚款。8.C解析：工伤医疗费用报销比例为90%，特殊情况可按100%报销。9.D解析：生育津贴领取条件中，本人申请不是必要条件，企业按时申报即可。10.C解析：社保费申报错误，企业应在2025年11月前纠正，否则将面临罚款。11.D解析：城乡居民养老保险基础养老金标准由当地经济发展水平、参保人员缴费档次、参保人员年龄等因素决定。12.B解析：死亡职工供养亲属抚恤金发放标准通常为死亡职工本人工资的70%。13.B解析：社保费申报错误导致职工欠缴，企业应在2025年10月前补缴，否则将面临罚款。14.B解析：城乡居民基本医疗保险门诊统筹起付标准通常为200元。15.C解析：社保费申报错误，企业应在2025年11月前纠正，否则将面临罚款。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：社保信息录入时需要核查缴费基数、缴费比例、缴费期限、参保人员身份信息等。2.A、B、C、D解析：城乡居民基本医疗保险报销范围包括门诊费用、住院费用、药品费用、医疗器械费用等。3.A、B解析：企业职工基本养老保险缴费比例通常包括个人缴费部分和企业缴费部分。4.A、B、C、D解析：失业保险金领取条件通常包括符合失业条件、按时提交失业证明、企业已缴纳失业保险、本人申请等。5.A、B解析：生育保险待遇通常包括生育津贴和生育医疗费用报销。6.A、B、C、D解析：社保信息录入时，常见错误包括缴费基数申报错误、缴费比例申报错误、缴费期限申报错误、参保人员身份信息错误等。7.A、B、C、D解析：工伤医疗费用报销范围通常包括住院费用、药品费用、医疗器械费用、康复费用等。8.A、B解析：城乡居民养老保险待遇通常包括基础养老金和个人账户养老金。9.A、B、C、D解析：社保信息录入时，需要重点关注缴费基数、缴费比例、缴费期限、参保人员身份信息等。10.A、B、C、D解析：企业职工基本医疗保险报销范围通常包括门诊费用、住院费用、药品费用、医疗器械费用等。三、判断题答案与解析1.×解析：企业职工基本养老保险缴费比例通常为20%，但部分地区可能有所不同。2.×解析：城乡居民基本医疗保险报销比例与医疗机构等级相关，等级越高报销比例越高。3.√解析：失业保险金领取期限最长为24个月。4.√解析：生育津贴领取条件中，必须符合计划生育政策。5.×解析：社保费申报错误，企业必须及时纠正，否则将面临罚款。6.×解析：工伤医疗费用报销比例为90%，特殊情况可按100%报销。7.√解析：城乡居民养老保险基础养老金标准由当地政府确定。8.×解析：死亡职工供养亲属抚恤金发放标准与供养亲属人数相关，人数越多发放标准越高。9.×解析：社保信息录入时，参保人员身份信息错误必须及时纠正，否则将影响职工权益。10.√解析：企业职工基本医疗保险报销范围包括门诊费用和住院费用。四、简答题答案与解析1.简述社保信息录入时需要注意的关键点。解析：社保信息录入时需要注意以下关键点：-缴费基数是否准确；-缴费比例是否合规；-缴费期限是否完整；-参保人员身份信息是否准确；-申报内容是否符合政策要求。2.简述城乡居民基本医疗保险报销流程。解析：城乡居民基本医疗保险报销流程如下：-参保人员就医时，需持医保卡或身份证就诊；-医疗机构按规定报销费用；-参保人员凭医疗费用发票和相关材料到医保经办机构报销。3.简述企业职工基本养老保险待遇计算方法。解析：企业职工基本养老保险待遇计算方法如下：-基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×1%×缴费年限；-个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；-养老金=基础养老金+个人账户养老金。4.简述失业保险金领取条件。解析：失业保险金领取条件如下：-符合失业条件；-按时提交失业证明；-企业已缴纳失业保险；-本人申请。5.简述生育保险待遇包括哪些内容。解析：生育保险待遇包括：-生育津贴；-生育医疗费用报销。五、案例分析题答案与解析1.某企业职工李某2025年社保缴费基数申报时，企业误将缴费比例申报为10%，实际应为20%。李某2025年8月社保欠缴，企业应在何时补缴？补缴时需要注意哪些事项？解析：企业应在2025年11月前补缴，补缴时需要注意以下事项：-按实际缴费比例补缴；-缴纳滞纳金；-更新社保信息录入系统。2.某职工张某2025年3月离职，其失业保险金领取期限应为多少个月？张某如何申请领取失业保险金？解析：张某2025年3月离职，其失业保险金领取期限按缴费年限确定，缴费时间每满1年，领取期限增加1个月，最长不超过12个月。张某申请领取失业保险金流程如下：-持身份证、离职证明等相关材料到社保经办机构申请；-按规定领取失业保险金。3.某职工王某2025年9月生育，其生育津贴领取条件中，必须符合计划生育政策。王某如何申请领取生育津贴？解析：王某申请领取生育津贴流程如下：-持身份证、生育证明等相关材料到社保经办机构申请；-按规定领取生育津贴。4.某企业职工赵某2025年5月因工伤