主要测绘安全生产管理制度清单

主要测绘安全生产管理制度清单测绘安全生产管理目标制度1.目标设定根据国家相关法律法规、行业标准以及本单位的发展战略和实际情况，制定测绘安全生产管理总体目标。总体目标应包括杜绝重大安全事故、减少一般安全事故发生率、提高员工安全意识和技能水平等方面的具体量化指标。例如，重大安全事故发生率为零，一般安全事故发生率较上一年度降低10%，员工年度安全培训参与率达到100%等。将总体目标分解为各部门、各项目组的具体安全目标，并与绩效考核挂钩。各部门和项目组应根据自身工作特点和职责，进一步细化安全目标，明确责任人和完成时间。例如，测绘外业部门应将人员伤亡事故、设备损坏事故等作为重点控制目标；内业数据处理部门应将火灾、电气安全等作为重点防范目标。2.目标实施各部门和项目组应根据分解后的安全目标，制定具体的实施计划和措施。实施计划应包括工作任务、责任分工、时间节点、资源需求等内容，确保目标的顺利实现。建立安全目标监控机制，定期对各部门和项目组的安全目标完成情况进行检查和评估。检查方式包括现场检查、资料审查、数据分析等，及时发现问题并采取措施加以解决。3.目标调整当测绘业务范围、工作环境、技术条件等发生重大变化，或者遇到不可抗力因素影响安全目标实现时，应及时对安全目标进行调整。调整安全目标应经过充分的论证和审批，确保调整后的目标合理、可行。测绘人员安全培训制度1.培训计划制定每年年初，由安全管理部门根据测绘工作的特点和需求，结合员工的岗位要求和安全技能水平，制定年度安全培训计划。培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训方式等内容。培训内容应涵盖安全生产法律法规、测绘安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。培训对象应包括全体测绘人员，特别是新入职员工、转岗员工、特殊工种作业人员等。2.培训实施按照年度安全培训计划，组织开展各类安全培训活动。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学、在线学习等多种形式，确保培训效果。对于新入职员工，应进行入职前三级安全培训，即公司级、部门级和班组级安全培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。对于特殊工种作业人员，应按照国家有关规定，参加专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。资格证书有效期满前，应及时参加复审培训。3.培训效果评估每次安全培训结束后，应通过考试、问卷调查、实际操作考核等方式，对培训效果进行评估。评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、安全意识的提高情况、安全技能的提升情况等。根据培训效果评估结果，及时总结经验教训，对培训计划和培训内容进行调整和完善，不断提高安全培训质量。测绘设备安全管理制度1.设备采购与验收在采购测绘设备时，应选择具有良好信誉和质量保证的供应商。采购的设备应符合国家相关标准和本单位的使用要求，具备必要的安全防护装置和警示标识。设备到货后，应组织专业人员进行验收。验收内容包括设备的规格型号、数量、外观质量、技术资料、安全性能等方面。验收合格后方可办理入库手续。2.设备使用与维护设备使用前，应组织操作人员进行培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。操作人员应严格按照操作规程使用设备，不得违规操作。建立设备维护保养档案，定期对设备进行维护保养。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调试、校准等，确保设备处于良好的运行状态。3.设备检查与检测定期对测绘设备进行安全检查，检查内容包括设备的外观、性能、安全装置、运行记录等方面。对检查中发现的问题，应及时进行整改。按照国家有关规定，定期对测绘设备进行检测和校准。检测和校准工作应由具有相应资质的机构进行，确保设备的测量精度和可靠性。4.设备报废与更新当测绘设备达到使用年限、出现严重故障无法修复或不符合安全使用要求时，应及时办理报废手续。报废设备应进行妥善处理，防止对环境造成污染。根据测绘业务发展的需要和设备的实际状况，及时对测绘设备进行更新换代。更新设备应充分考虑设备的性能、质量、价格、售后服务等因素，确保新设备能够满足工作需求。测绘外业安全管理制度1.作业前准备外业作业前，应组织作业人员进行安全培训，使其熟悉作业区域的地理环境、气象条件、交通状况等情况，掌握必要的安全防范知识和应急处置技能。根据作业任务和作业环境，配备必要的安全防护用品和应急救援设备，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、急救包等。对作业设备和工具进行全面检查和调试，确保其性能良好、安全可靠。2.现场安全管理在作业现场设置明显的安全警示标志，划定作业区域和安全通道，严禁无关人员进入作业现场。作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用安全防护用品。在进行高处作业、水上作业、野外作业等危险作业时，应采取相应的安全防护措施，确保人员安全。加强对作业现场的安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患。对违反安全规定的行为，应及时制止并进行批评教育，情节严重的应给予相应的处罚。3.交通安全管理外业作业需要使用车辆时，应选择具有合法资质的驾驶员和车辆。驾驶员应严格遵守交通法规，不得超速、超载、疲劳驾驶等。定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好、安全可靠。在车辆行驶过程中，应系好安全带，严禁在车内吸烟、打闹等。合理安排行车路线和时间，避免在恶劣天气和交通高峰期行驶。在山区、道路状况较差等特殊路段行驶时，应减速慢行，注意观察路况，确保行车安全。4.气象与环境安全管理密切关注作业区域的气象预报，在恶劣天气来临前，应及时停止作业，采取相应的防范措施，如加固设备、撤离人员等。在野外作业时，应注意防范野生动物袭击、毒蛇咬伤、蚊虫叮咬等。作业人员应了解当地常见野生动物和有毒生物的习性和防范方法，携带必要的防护药品和器材。加强对作业区域的环境保护，不得随意破坏自然环境和生态资源。作业结束后，应及时清理作业现场，将废弃物分类收集和处理。测绘内业安全管理制度1.办公场所安全管理保持办公场所的整洁和通风良好，严禁在办公场所内乱堆乱放物品，确保疏散通道畅通无阻。定期对办公场所的电气设备、消防设施、门窗等进行检查和维护，确保其性能良好、安全可靠。对发现的安全隐患，应及时进行整改。加强对办公场所的安全保卫工作，设置门禁系统，严禁无关人员进入办公区域。2.数据安全管理建立数据安全管理制度，加强对测绘数据的保护。对重要数据应进行备份，并存储在安全可靠的地方。严格控制数据的访问权限，根据员工的工作需要，分配相应的数据访问权限。严禁未经授权的人员访问、复制、修改或删除测绘数据。加强对数据传输过程的安全管理，采用加密技术等手段，确保数据传输的安全性和完整性。3.计算机设备安全管理定期对计算机设备进行病毒查杀和系统更新，安装必要的防火墙和杀毒软件，防止计算机病毒和网络攻击。严禁在计算机设备上安装与工作无关的软件和游戏，不得随意下载和使用来历不明的文件和程序。对计算机设备的密码应进行定期更换，密码应设置为强度较高的组合，包括字母、数字和特殊字符。安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查计划制定安全管理部门应根据测绘工作的特点和季节变化等因素，制定年度安全检查计划。安全检查计划应包括检查内容、检查方式、检查时间、检查人员等内容。安全检查应涵盖测绘生产的各个环节，包括外业作业、内业数据处理、设备管理、人员培训等方面。检查方式可以采用定期检查、不定期抽查、专项检查等多种形式。2.安全检查实施按照安全检查计划，组织开展各类安全检查活动。检查人员应认真负责，严格按照检查标准和要求进行检查，如实记录检查情况。对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。整改通知书应一式两份，一份交整改责任人，一份由安全管理部门留存。3.隐患排查治理整改责任人应按照隐患整改通知书的要求，制定具体的整改措施，及时进行整改。在整改过程中，应采取必要的安全防范措施，确保整改工作安全有序进行。安全管理部门应加强对隐患整改情况的跟踪和督促，定期对整改情况进行检查和验收。对整改不力或拒不整改的，应给予相应的处罚。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，明确督办领导和督办部门，确保隐患得到及时有效的治理。安全事故应急预案与救援制度1.应急预案制定根据测绘工作的特点和可能发生的安全事故类型，制定完善的安全事故应急预案。应急预案应包括总则、组织机构及职责、预警与应急处置、后期处置等内容。应急预案应明确应急救援的指挥体系、救援程序、救援措施和保障措施等，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。2.应急救援队伍建设组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力和水平。应急救援人员应具备必要的专业知识和技能，熟悉应急救援程序和方法。在应急救援过程中，应服从指挥，积极开展救援工作。3.应急物资与设备管理配备必要的应急物资和设备，如消防器材、急救药品、应急照明设备等。建立应急物资和设备管理台账，定期进行检查和维护，确保其性能良好、随时可用。对应急物资和设备的使用情况进行记录，及时补充和更新消耗的物资和设备。4.应急演练与评估定期组织开展应急演练活动，检验和提高应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练内容应包括火灾、地震、坍塌、触电等常见事故的应急处置。每次应急演练结束后，应及时进行总结评估，分析演练中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。对应急预案进行修订和完善，确保其不断适应实际工作的需要。安全奖惩制度1.奖励标准对在测绘安全生产管理工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等。有下列情形之一的部门和个人，应给予奖励：严格遵守安全生产法律法规和本单位的安全管理制度，全年未发生安全事故的；及时发现和消除安全隐患，避免重大安全事故发生的；在安全技术创新、安全管理模式创新等方面取得显著成效的；在应急救援工作中表现突出，为减少事故损失做出重大贡献的。2.处罚标准对违反安全生产法律法规和本单位安全管理制度的部门和个人，应给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、记过、降级、撤职、开除等。有下列情形之一的部门和个人，应给予处罚：未按照规定履行安全生产职责，导致发生安全事故的；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；对安全隐患整改不力或拒不整改的；阻碍安全检查人员执行公务，威胁、辱骂安全管理人员的；隐瞒安全事故或故意破坏事故现场的。3.奖惩实施安全管理部门应定期对各部门和个人的安全生产情况进行考核和评价，根据考核评价结果，提出奖励和处罚建议。奖励和处罚建议经单位领导批准后，由相关部门组织实施。对受到奖励的部门和个人，应及时进行表彰和奖励；对受到处罚的部门和个人，应及时下达处罚通知书，明确处罚内容和处罚依据。安全档案管理制度1.档案内容安全档案应包括安全生产管理制度、安全目标与考核记录、安全培训资料、安全检查与隐患排查治理记录、安全事故应急预案及演练资料、安全设备与设施档案、安全奖惩记录等内容。安全档案应真实、完整、准确地反映测绘安全生产管理工作的全过程，为安全生产管理决策提供依据。2.档案管理要求指定专人负责安全档案的管理工作，建立健全安全档案管理制