店铺合同到期店员协议

PAGE店铺合同到期店员协议甲方（店铺方）：名称：[店铺全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[店铺详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（店员方）：姓名：[店员姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方之前签订的劳动合同即将到期，双方经平等、自愿、充分协商，就合同到期后续相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景甲方系依法登记注册的从事[具体经营项目]的店铺，乙方在合同期内受雇于甲方，担任[具体岗位]职务。原劳动合同（合同编号：[原合同编号]）于[原合同到期日期]到期，现双方经友好协商，就合同到期后的相关事宜重新明确权利义务关系。二、合同期限本协议自[本协议生效日期]起至[本协议终止日期]止。若双方在协议期满前30日内未提出书面异议，则本协议自动延续[延续时长]。三、工作内容与地点工作内容乙方同意根据甲方工作需要，继续担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，具体工作内容包括但不限于：1.[详细列举工作任务1]2.[详细列举工作任务2]3.……工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方经营需要，需变更乙方工作地点的，甲方应提前[X]日以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方的安排，但双方另有约定的除外。四、劳动报酬与福利待遇劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[X]元，于每月[固定发放日期]以[支付方式，如银行转账]支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现、业绩完成情况等，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式按照甲方制定的绩效考核制度执行。3.加班工资：若乙方因工作需要加班，甲方将按照国家及地方相关法律法规的规定支付加班工资。福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪年假：乙方按照国家规定享受带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。3.其他福利：甲方还将为乙方提供[列举其他福利，如节日福利、生日福利等]。五、双方权利与义务甲方权利与义务权利1.依照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。2.根据甲方的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否给予乙方奖励或处罚。义务1.按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。3.对乙方进行必要的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力和业务水平。4.按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。乙方权利与义务权利1.按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.享受国家规定的休息休假权利。3.获得甲方提供的必要的职业培训和技能提升机会。4.对甲方的管理和决策提出合理的意见和建议。义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。3.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。4.积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。六、保密条款保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等属于保密信息，乙方应对上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款竞业限制范围在本协议有效期内及本协议终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制补偿甲方将按照国家和地方有关规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的标准为每月人民币[X]元。违约责任若乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿金，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的变更、解除与终止合同变更经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。合同解除1.双方协商一致：经双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商，未能就变更本协议内容达成协议。3.乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知甲方：甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。合同终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4.甲方被依法宣告破产；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。九、违约责任甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬、福利待遇或违反本协议的其他约定，应按照国家和地方有关规定承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任若乙方违反本协议的约定，应按照本协议的约定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充