就业定向协议公司合同

PAGE就业定向协议公司合同甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有特定岗位用人需求，乙方有意愿到甲方就业并接受甲方提供的相关培训及工作安排，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业定向方面的权利和义务，确保乙方能够按照甲方的要求完成培训并在培训合格后到甲方指定岗位就业，同时保障甲方的用人需求和乙方的就业权益。二、服务内容及要求（一）甲方为乙方提供的服务1.专业培训甲方自本协议签订之日起，为乙方提供与甲方业务相关的专业培训，培训内容包括但不限于[具体培训科目1]、[具体培训科目2]、[具体培训科目3]等。培训方式包括理论教学、实践操作、案例分析等。培训地点为[培训地点]。培训期限为[X]个月，自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。2.就业安排在乙方完成培训并通过甲方组织的考核后，甲方负责安排乙方到甲方[具体岗位]工作。该岗位的工作内容主要包括[详细描述岗位工作内容]。工作地点为[工作地点]。（二）乙方应履行的义务1.参加培训乙方应按照甲方的培训计划和要求，按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，积极完成培训任务。如因特殊情况不能参加培训，应提前向甲方请假并获得甲方批准。2.接受考核乙方应接受甲方组织的培训考核，考核内容包括理论知识、实践操作等方面。乙方应努力通过考核，达到甲方规定的合格标准。3.服从就业安排若乙方通过培训考核，应服从甲方的就业安排，按时到甲方指定岗位报到并签订正式劳动合同，按照劳动合同的约定履行工作职责。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权按照培训计划和考核标准对乙方进行培训和考核，对考核不合格的乙方，有权决定是否继续为其提供培训或终止本协议。（2）在乙方完成培训并到甲方指定岗位工作后，有权按照甲方的规章制度和劳动合同的约定对乙方进行管理和工作安排。（3）若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.义务（1）按照本协议的约定为乙方提供专业培训和就业安排，确保培训质量和就业岗位的稳定性。（2）为乙方提供必要的培训条件和资源，包括培训教材、设备、场地等。（3）在乙方完成培训并通过考核后，及时与乙方签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。（二）乙方权利和义务1.权利（1）有权参加甲方提供的专业培训，获取与培训相关的知识和技能。（2）在通过培训考核后，有权获得甲方提供的就业岗位，并按照劳动合同的约定获得相应的劳动报酬和福利待遇。（3）若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.义务（1）遵守甲方的培训管理制度和工作规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。（2）在培训期间和工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作。（3）按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关资料，如有信息变更，应及时通知甲方。四、培训费用及支付方式（一）培训费用甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括培训师资费用、培训教材费用、培训设备使用费用等，共计人民币[X]元。（二）支付方式1.若乙方完成培训并通过考核，到甲方指定岗位工作满[X]年，甲方承担全部培训费用。2.若乙方未完成培训、未通过考核或未按照本协议约定到甲方指定岗位工作，乙方应向甲方支付全部培训费用。支付方式为在甲方通知后的[X]个工作日内一次性支付至甲方指定账户。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供专业培训或就业安排，乙方有权要求甲方退还已收取的培训费用（如有），并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定解除本协议，应向乙方支付违约金人民币[X]元。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定参加培训或不遵守培训纪律，甲方有权要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方有权终止本协议，乙方应向甲方支付全部培训费用。2.若乙方未通过培训考核，甲方有权决定是否继续为其提供培训。若甲方不再为其提供培训，乙方应向甲方支付全部培训费用。3.若乙方通过培训考核但拒绝到甲方指定岗位工作或未按照约定签订正式劳动合同，乙方应向甲方支付全部培训费用，并按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。4.若乙方在工作期间违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密和技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的培训管理制度或工作规章制度；（2）被依法追究刑事责任；（3）在培训期间或工作期间，向甲方提供虚假信息或资料；（4）违反本协议约定，从事与甲方有竞争关系的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按照本协议的约定为乙方提供专业培训或就业安排；（2）违反法律法规的规定，损害乙方合法权益。（三）协议终止1.本协议约定的培训期限和就业安排期限届满，本协议自动终止。2.若乙方完成培训并到甲方指定岗位工作，签订正式劳动合同后，本协议自动终止。七、保密条款甲乙双方应对在本协议签订、履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议签订之日起[X]年。八、争议解决若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生