工会驿共管协议书范本

PAGE工会驿共管协议书范本甲方（管理方）：名称：[甲方工会全称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（合作方）：名称：[乙方单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]鉴于甲方负责工会驿的建设与管理，旨在为职工提供多元化的服务和活动场所；乙方具备相关的资源和能力，能够在工会驿的运营管理中提供支持与协助。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下共管协议：一、共管标的物及服务内容（一）工会驿基本情况工会驿位于[具体地址]，建筑面积为[X]平方米，具备办公区、休息区、培训室、活动室等功能区域，主要用于开展职工培训、休闲娱乐、心理疏导、法律咨询等服务活动。（二）共管服务具体内容1.设施维护与管理双方共同负责工会驿内各类设施设备的维护、保养和更新工作。包括但不限于办公桌椅、电脑、空调、健身器材、娱乐设备等。定期对设施设备进行检查，发现问题及时维修或更换，确保设施设备的正常使用。2.活动策划与组织联合策划并组织各类职工活动，如技能培训、文化讲座、体育比赛、文艺演出等。负责活动的宣传推广、人员报名、场地布置、后勤保障等工作，确保活动的顺利开展。3.人员服务与管理安排专人负责工会驿的日常接待工作，为职工提供咨询、引导等服务。对进入工会驿的人员进行管理，维护良好的秩序和环境。4.安全保障共同制定并落实安全管理制度，加强对工会驿的安全防范工作。配备必要的消防器材和安全设施，定期进行安全检查和演练，确保人员和财产的安全。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利对工会驿的整体运营管理具有最终决策权。有权监督乙方在共管过程中的工作执行情况。按照协议约定分享工会驿的收益。2.义务提供工会驿的场地及相关设施设备，并确保其符合使用要求。负责办理工会驿运营所需的相关审批手续和证照。按照协议约定承担相应的费用支出。积极配合乙方开展工作，共同推进工会驿的发展。（二）乙方权利与义务1.权利参与工会驿的运营管理决策，提出合理的建议和意见。按照协议约定分享工会驿的收益。有权使用工会驿的场地和设施设备开展相关工作。2.义务按照协议约定投入相应的资源和资金，用于工会驿的运营管理。严格遵守相关法律法规和甲方制定的管理制度，确保工会驿的合法合规运营。积极组织和开展各类活动，提高工会驿的服务质量和影响力。定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督和检查。三、费用分担与收益分配（一）费用分担1.双方按照[具体比例]分担工会驿的运营管理费用，包括但不限于设施设备采购、维修保养费用、水电费、物业费、活动经费等。2.对于临时性的重大支出，双方应协商确定分担方式。（二）收益分配1.工会驿的收益来源包括但不限于政府补贴、企业赞助、活动收费等。2.双方按照[具体比例]分配工会驿的收益。收益分配每[具体周期]进行一次，双方应在分配周期结束后的[X]个工作日内完成结算。四、共管期限本协议的共管期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。五、保密条款1.双方应对在共管过程中知悉的对方商业秘密、职工信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容及相关信息泄露给他人。3.保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定提供场地、设施设备或办理相关手续，导致工会驿无法正常运营的，应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按照协议约定承担费用支出，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.若甲方违反保密条款，应赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定投入资源和资金，影响工会驿正常运营的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照协议约定开展工作或违反相关管理制度，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协