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文档简介
PAGE执业机构聘用合同范本甲方(聘用方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方为一家依法设立并合法存续的[执业机构类型],乙方具备相应的专业知识和技能,愿意在甲方执业机构工作。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方受聘于甲方执业机构事宜达成如下协议:一、聘用岗位及服务内容1.聘用岗位乙方受聘担任甲方执业机构的[具体职务],负责[详细描述工作职责]。2.服务内容乙方应按照甲方执业机构的业务要求,提供专业的[服务领域]法律服务,包括但不限于[列举具体服务事项,如法律咨询、合同起草与审查、诉讼代理等]。乙方应勤勉尽责,以专业、高效的态度完成各项工作任务,维护甲方执业机构的合法权益和声誉。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,要求乙方按照甲方执业机构的规定和要求开展工作。根据乙方的工作表现和业绩,决定是否给予奖励、晋升或其他激励措施。在乙方违反本合同约定或甲方执业机构规章制度时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和资源,包括办公场所、办公设备、业务资料等,确保乙方能够顺利开展工作。尊重乙方的专业意见和建议,支持乙方依法履行职责,不得干涉乙方的正常工作。按照国家法律法规和行业规范,为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。(二)乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得薪酬及福利待遇。享有参与甲方执业机构内部培训、学习交流等活动的权利。在履行工作职责过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持。对甲方执业机构的管理和决策提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、行业规范以及甲方执业机构的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责。按照本合同约定的岗位和服务内容,认真履行工作职责,按时、高质量地完成工作任务。保守甲方执业机构的商业秘密、客户信息等机密资料,不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意,不得在其他任何单位或个人处兼职或从事与甲方执业机构利益冲突的业务。积极参加甲方执业机构组织的培训、学习等活动,不断提高自身业务水平和综合素质。如因乙方自身原因导致甲方执业机构遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。四、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:乙方的月基本工资为人民币元,每月日前发放。乙方的绩效工资根据其工作业绩和考核结果确定,具体考核办法由甲方另行制定。绩效工资于考核周期结束后的个工作日内发放。乙方在完成特定项目或任务后,甲方将根据项目或任务的难度、工作量及贡献大小,给予相应的项目奖金。项目奖金在项目验收合格后的个工作日内发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假标准按照国家相关规定执行。甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会,鼓励乙方提升专业技能和综合素质。甲方根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、定期体检等。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方执业机构的规定执行,一般为每周天,每天工作小时。但因工作需要,乙方应根据甲方的安排适当延长工作时间,甲方应按照法律法规的规定给予相应的加班补贴或调休。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于周末双休、法定节假日、带薪年假等。乙方如需请假,应提前按照甲方执业机构的请假制度办理请假手续。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方执业机构的商业秘密、客户信息、业务资料等机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。在保密期限届满后,乙方仍应继续履行保密义务,直至甲方书面同意其不再承担保密责任为止。3.如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方还应补足差额部分。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方执业机构所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自将其在甲方执业机构工作期间所取得的知识产权用于任何与甲方执业机构利益冲突的用途。如乙方违反本条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或福利待遇,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金,并在个工作日内补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方执业机构的规章制度,甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款,应按照本合同相关条款的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定的其他条款,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致合同无法继续履行的,违约方还应承担合同解除给对方造成的额外损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
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