2025秋季学期期末总结学校工作汇报：凝心聚力抓落实守正笃行谋发展

2025秋季学期期末总结学校工作汇报：凝心聚力抓落实，守正笃行谋发展尊敬的各位领导、同仁：本学期，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，统筹德育、教学、安全、后勤等各项工作，以稳基础、提质量、强特色为核心导向，扎实推进育人体系完善与办学品质提升。现将本学期工作情况汇报如下：一、德育工作：筑牢育人根基，培育时代新人本学期，我校以全环境育人为理念，构建多层次德育体系，推动德育工作从形式化向实效化转变。（一）完善制度体系，凝聚德育合力修订《学校德育工作实施方案》，明确德育目标分层、德育内容分类、德育评价多元的工作框架；建立学校-家庭-社区三位一体德育网络：成立校级家长委员会，每两周召开一次家校沟通会；与辖区社区、文化馆共建5个德育实践基地；推出《家校共育手册》，明确家长在习惯养成、心理疏导等方面的职责，累计开展家校协同活动8场，覆盖家长1200余人次，有效凝聚育人合力。（二）强化队伍建设，提升育人水平聚焦德育队伍专业能力提升：开展班主任成长计划，每月组织1次班主任沙龙（主题涵盖青春期心理疏导、班级矛盾调解等），邀请市级德育名师开展专题讲座2场；组织班主任经验交流会3次，推广情感激励式管理“学生自主管理”等优秀做法；同时，将学科德育渗透纳入教师考核，开展学科德育研讨课12节，引导科任教师在课堂中融入爱国教育、责任教育等内容，实现全员育人。（三）狠抓班级管理，深化德育实效推进文明班集体创建工程：制定班风建设、纪律规范、文化氛围三维量化考核标准，每周评选流动红旗班级，本学期共产生18个月度文明班级；开展主题班会展示月活动，围绕爱国主义、感恩成长、网络安全等主题，打造精品班会课15节，其中《我和我的班级》班会课获区级德育课例一等奖；发挥学生主体作用，每个班级成立自治管理委员会，负责早读组织、卫生督查等事务，累计培育学生干部200余名，提升了学生自我管理能力。（四）聚焦常规管理，落实养成教育细化学生行为规范细则，将仪容仪表、课堂礼仪、校园秩序等要求分解为12项可量化标准，由德育处联合学生干部每日巡查、每周通报；开展好习惯伴我行系列活动：推出文明就餐打卡、校园礼仪标兵评选等实践项目，累计评选习惯养成之星60名；针对低年级学生开展整理书包、系鞋带等生活技能比赛，针对高年级学生开展公益劳动日活动，通过榜样示范+实践体验，推动良好行为习惯内化为学生的日常自觉。二、教育教学管理：提质增效，促进学生全面发展本学期，我校以核心素养导向的课堂改革为抓手，推动教学工作从关注分数向关注全面发展转变。（一）深化教学教研，夯实教学基础落实教研促教学机制：各学科教研组每周开展1次集体备课，聚焦教学重难点突破、作业设计优化等主题，打磨精品课例30余个；推进青蓝工程，15对青年教师与骨干教师结对，通过听课-磨课-评课闭环指导，青年教师公开课优良率达92%；立项校级教研课题5项（涵盖双减背景下的作业设计、跨学科教学实践等方向），其中《小学低段跨学科项目式学习的实践研究》已形成阶段性成果，相关教学案例在区级教研会上交流。（二）丰富活动载体，提升学生素养以活动育素养为思路，搭建多元展示平台：开展学科素养竞赛，组织语文朗诵比赛、数学思维挑战赛、英语演讲比赛等活动，覆盖各年级学生，其中3名学生获市级学科竞赛三等奖；打造社团特色品牌，开设科技、艺术、体育等22个社团，每周2课时社团活动——机器人社团在市级青少年科技创新大赛中获二等奖，美术社团举办“校园秋韵”画展，足球社团斩获区级联赛季军；组织研学实践活动2次，带领学生走进科技馆、历史文化博物馆，累计参与学生800余人次，有效拓展了学生的视野与实践能力。（三）强化常规督查，保障教学质量建立常态化教学督查机制：教务处每周抽查教案、作业批改情况，每月开展全面教学常规检查，重点督查备课针对性、作业分层设计等内容，本学期共通报整改问题12项，教师教学规范度显著提升；推行行政推门听课制度，校领导班子每周听课不少于2节，累计听课120余节，及时反馈教学问题并指导优化；落实学业质量监测，定期开展单元检测、期中期末考试，形成班级-年级-学校三级质量分析报告，针对薄弱学科、薄弱学生制定个性化提升方案，本学期学生学业达标率较上学期提升8%。（四）抓实习惯养成与劳动教育开展学习习惯养成月活动：围绕预习、复习、笔记整理等环节，推出学习方法指导课6节，评选学习标兵80名，学生课前预习率从65%提升至90%；构建三维劳动教育体系：开设每周1课时的劳动课程，组织校园劳动（绿植养护、卫生值日）、家庭劳动（家务打卡）、社区劳动（垃圾分类宣传）三类实践活动——累计开展校园劳动实践15次，收集家庭劳动打卡记录3000余份，组织社区劳动服务4场，有效培养了学生的劳动意识与实践能力。（五）优化课后服务，破解家长难题以满足多元需求为目标，升级课后服务体系：设置作业辅导、兴趣拓展、特色课程三大板块，其中作业辅导板块实现当日作业当日清，兴趣拓展板块开设书法、舞蹈等10余门课程，特色课程板块邀请校外专业人士开设机器人编程、围棋等课程；推行弹性离校制度，根据家长需求将服务时间延长至18:30；本学期课后服务参与率达95%以上，家长满意度调查显示好评率为98%，有效缓解了家长“接娃难”“辅导难”的问题。三、安全工作：筑牢安全防线，守护校园平安本学期，我校以零安全事故为目标，构建全流程、无死角的安全管理体系。（一）健全组织架构，明确安全责任成立以校长为组长的安全工作领导小组，层层签订《安全责任书》，明确行政、教师、保安等各岗位的安全职责；修订《校园安全应急预案》《校园安全隐患排查制度》等8项制度，将每日巡查、每周排查、每月演练纳入常规工作，确保安全管理有章可循、责任到人。（二）多维度推进安全工作，实现安全无死角强化安全教育：每周开设1节安全教育课，围绕交通安全、消防安全、防欺凌、防溺水等主题，通过视频、情景剧等形式普及安全知识；组织应急演练3次（消防演练2次、地震演练1次），覆盖全体师生，提升了应急避险与自救能力。落实隐患排查：每周开展校园安全巡查，重点检查消防设施、用电安全、食堂卫生等区域，本学期共排查隐患11处（如消防通道堆放杂物、插座老化等），全部整改到位；加强校园安保，配备4名专职保安，落实门禁登记“校园巡逻”制度，校外人员入校需经教职工确认，有效保障了校园安全秩序。四、后勤工作：强化服务保障，支撑学校发展本学期，我校以服务教学、服务师生为核心，提升后勤保障的精准性与实效性。（一）优化办学条件，改善校园环境完成校园设施升级：修缮教学楼破损门窗30余扇，更新多媒体教学设备10套，更换学生课桌椅200套，提升了教学硬件水平；美化校园环境：新增绿植景观带2处，打造校园文化长廊（展示学生作品、学校发展历程），营造了润物无声的育人氛围；升级食堂设施：更换消毒设备、优化就餐区域布局，改善了学生的用餐环境。（二）规范后勤管理，提升服务质量严格物资管理：实行阳光采购制度，教学物资、食堂食材均通过公开招标选定供应商，累计采购物资12批次，全程公开透明；加强食堂管理：落实每日食材检查、食品留样、菜谱公示制度，每周推出营养套餐，保障学生饮食安全与营养均衡；提升服务效率：设立后勤服务热线，师生可通过微信、电话提交维修、申领需求，本学期共响应需求200余次，做到小事当日办、大事3日内办结。（三）推进节能减排，建设绿色校园推行节约型校园建设：更换节能灯具50盏，安装节水龙头30个，每月统计水电能耗并公示，本学期水电费较上学期下降12%；开展节约小达人评