2026年经济补偿金协议协商一致

2026年经济补偿金协议协商一致甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]注册地址：[填写注册地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]现居住地址：[填写现居住地址]联系电话：[填写联系电话]甲乙双方于[填写入职日期]建立劳动关系，乙方在甲方担任[填写乙方岗位名称]岗位。根据甲乙双方实际情况及协商一致，现就乙方从甲方离职的经济补偿金事宜，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方经友好协商，一致同意终止/解除双方于[填写劳动关系终止或解除日期]生效的劳动关系。双方确认，本次劳动关系终止/解除系完全基于协商一致原则，非因乙方过错导致。二、经济补偿金计算与确认1.双方确认，乙方在本单位的工作年限为[填写总工作年限]年，其中满一年以上的年限为[填写满一年以上年限]年，不满六个月的按六个月计算。2.本协议中所述“月平均工资”是指乙方离职前十二个月的月平均工资收入。该平均工资以甲方正式发放的、乙方本人签字确认的工资发放记录为准，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等正常工作时间工资，不包括加班费、非常规性奖金及福利等。月平均工资具体计算过程经双方确认无误，总额为人民币[填写月平均工资数额]元（大写：[填写大写金额]）。3.根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定，甲方可向乙方支付经济补偿金。补偿金按以下标准计算：*按[填写满一年以上年限]年计算，每满一年支付一个月工资标准；*六个月以上不满一年的，按一年计算；*不满六个月的，支付半个月工资标准。4.甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为人民币[填写经济补偿金总额]元（大写：[填写大写金额]）。三、经济补偿金支付1.甲方应在本协议生效之日起[填写具体天数，如：十五]日内，一次性将上述经济补偿金总额支付至乙方指定的以下银行账户：*户名：[填写乙方姓名]*开户行：[填写开户银行全称]*账号：[填写银行账号]2.甲方支付经济补偿金时，应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税，并将代扣代缴的税额单独列出说明。四、双方权利义务1.甲方义务：*按本协议约定按时足额支付经济补偿金；*在乙方办理离职手续期间，依法结清乙方工资、计算并支付未休年休假工资（如有）、缴纳应承担的社会保险费用，并办理档案和社会保险关系转移手续；*配合乙方办理离职证明等必要文件。2.乙方义务：*确认本协议所述工作年限及月平均工资计算准确无误；*按本协议约定配合甲方完成离职手续办理；*在收到经济补偿金后，向甲方提供收款确认证明；*妥善保管在职期间及离职后涉及的各类文件资料。五、违约责任1.若甲方未按本协议第三条约定的时间和金额支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过[填写天数，如：三十]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿金及前述违约金，并承担乙方因此产生的合理维权费用。2.若乙方故意隐瞒或提供虚假信息影响本协议经济补偿金计算结果的，甲方有权要求乙方退还多支付的经济补偿金，并可根据情况追究乙方的相应责任。六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向用人单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效与效力1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议是双方关于乙方离职经济补偿金的最终解决方案。双方确认，在本协议生效后，就本协议约定内容不再产生任何争议或纠纷，任何一方不得就本协议约定之经济补偿金事宜再行向对方主张权利或提出诉讼、仲裁等诉求。本协议的签订，不影响双方根据法律法规规定享有的其他合法权益（除非在本协议中有明确约定）。3.本协议一式[填写份数，如：两]份，甲乙双方各执[填写份数，如：一]份，具有同等法律效力。八、其他1.本协议内容涉及的商业秘密或个人隐私，双方均有义务予以保密。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协