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2025年安全工程师《案例分析》试题及答案2023年11月15日,某省A市B化工有限公司(以下简称B公司)氯乙烯储罐区发生爆炸事故,造成5人死亡、8人重伤(其中3人经抢救无效于事故后30日内死亡),直接经济损失4200万元。事故调查组成立后,通过现场勘查、询问相关人员、查阅资料等方式展开调查,发现以下关键信息:事故当日8时,储罐区巡检工李某(未取得危险化学品特种作业操作证)发现1号氯乙烯储罐(5000m³,设计压力0.6MPa)顶部法兰密封处有轻微泄漏,未立即向车间主任报告,仅用扳手紧固螺栓后继续巡检。10时,李某再次巡检时,泄漏量增大,氯乙烯气体在储罐区积聚,形成爆炸性混合气体。11时,维修班班长王某(持焊接与热切割作业证,但无危险化学品环境作业培训记录)带领2名工人(均未进行安全技术交底)进入储罐区,在未检测可燃气体浓度、未办理动火作业许可证的情况下,违规使用气焊枪对2号储罐的管道支架进行焊接作业。焊接火花引燃泄漏的氯乙烯气体,引发爆炸,导致1号、2号储罐罐体变形破裂,周边30米范围内的配电房、操作室被摧毁。经技术鉴定:1号储罐法兰密封垫因长期未更换(设计寿命5年,已使用8年),老化开裂导致泄漏;储罐区安全间距不符合《石油化工企业设计防火标准》(GB501602008)要求(实际间距12米,规范要求15米),爆炸冲击波扩大了事故影响范围。企业安全管理资料显示:B公司未按规定每季度对重大危险源(氯乙烯储罐区为一级重大危险源)进行安全评估;2023年未开展应急预案演练(最新预案发布于2021年);近3年未对员工进行危险化学品泄漏应急处置专项培训;安全总监张某(注册安全工程师)长期兼任生产副总,未履行安全管理职责;2023年安全费用仅提取30万元(上年度营业收入2.8亿元,按1.5%应提取420万元),主要用于办公设备采购。问题1:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),计算本次事故最终的死亡人数,并确定事故等级。答案:事故发生时死亡5人,30日内另有3人经抢救无效死亡,最终死亡人数为5+3=8人;重伤8人中,未提及30日内转化为死亡的情况,故重伤仍为8人。直接经济损失4200万元。根据条例第三条,造成10人以下死亡,或者50人以下重伤,或者5000万元以下直接经济损失的为较大事故;但本题中死亡8人(≥3人且<10人),重伤8人(<50人),直接经济损失4200万元(<5000万元),因此事故等级为较大事故。问题2:分析本次事故的直接原因和间接原因。答案:直接原因:(1)人的不安全行为:①巡检工李某发现泄漏未及时报告,违规处置;②维修班王某未检测气体浓度、未办理动火证,带领工人违规进行焊接作业;③作业人员未接受安全技术交底,冒险作业。(2)物的不安全状态:①1号储罐法兰密封垫老化开裂导致氯乙烯泄漏;②储罐区安全间距不足,扩大事故影响。间接原因:(1)安全管理制度不落实:未按规定对重大危险源进行季度安全评估;未执行动火作业审批制度;未按标准配置安全总监(安全总监兼任生产副总,职责冲突)。(2)教育培训不到位:李某未取得特种作业操作证上岗;王某无危险化学品环境作业培训记录;员工未接受泄漏应急处置专项培训。(3)应急预案管理缺陷:2年未开展演练,预案未及时更新。(4)安全投入不足:安全费用提取不足且挪用(用于办公设备采购),未及时更换密封垫等安全设施。(5)安全总监张某未履行安全管理职责,未督促企业落实安全生产措施。问题3:指出B公司在重大危险源管理中存在的违规行为。答案:(1)未按《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(原安监总局令第40号)第二十条要求,每季度对一级重大危险源(氯乙烯储罐区)进行安全评估(企业近3年未按季度评估)。(2)未对重大危险源的安全设施(如密封垫)进行定期检测、检验和维护(密封垫超期使用8年未更换)。(3)未在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志(事故调查未提及现场有警示标志)。(4)未对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训(李某、王某等作业人员缺乏必要培训)。问题4:针对本次事故,提出企业应采取的整改措施。答案:(1)立即停止储罐区作业,全面排查设备设施隐患,更换老化密封垫,按规范整改储罐区安全间距至15米以上。(2)严格执行危险作业审批制度,动火作业前必须检测可燃气体浓度、办理作业票证,落实安全技术交底。(3)加强特种作业人员管理,李某立即停止作业并取得危险化学品特种作业操作证;王某补充危险化学品环境作业培训并考核合格后方可上岗。(4)完善重大危险源管理:按季度进行安全评估,建立设备检测维护台账,在储罐区设置明显安全警示标志。(5)强化安全培训教育:开展全员危险化学品泄漏应急处置专项培训,每半年至少组织1次应急预案演练(重点演练泄漏检测、气体浓度监测、动火作业管控等内容)。(6)落实安全投入:按上年度营业收入1.5%足额提取安全费用(420万元
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