新版(2025年)安全生产法考试试题(含答案)

新版(2025年)安全生产法考试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据2021年修订的《安全生产法》（注：2025年适用版本未作重大调整，沿用核心条款），下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（解析：组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施属于安全生产管理人员职责，见第二十五条）2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，且可根据需要设置安全总监答案：D（解析：金属冶炼企业属于高危行业，从业人员超过100人需设置机构并配专职人员，且应当设置安全总监，见第二十四条、第二十五条）3.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计完成后，应当报经（）审查同意方可施工。A.本企业技术部门B.应急管理部门C.市场监督管理部门D.行业协会答案：B（解析：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计需经负有安全生产监督管理职责的部门审查，见第三十三条）4.某企业特种作业人员王某未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门对该企业作出的下列处罚中，符合《安全生产法》规定的是（）。A.责令限期改正，处2万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款D.直接责令停产停业整顿，并处20万元罚款答案：C（解析：未对特种作业人员培训取证的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，停产停业整顿，并处10万-20万罚款，对直接责任人员2万-5万罚款，见第九十七条）5.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人可处其上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（解析：一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤或1000万以下直接损失），主要负责人处上一年年收入40%罚款，见第一百一十四条）6.某烟花爆竹生产企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，也未向从业人员通报。根据《安全生产法》，应急管理部门对其作出的处罚应是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：B（解析：未如实记录隐患排查或未通报从业人员的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，停产停业整顿，并处10万-20万罚款，对直接责任人员2万-5万罚款，见第九十七条）7.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.自行决定停产停业整顿B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.要求从业人员停止作业D.暂扣相关人员的安全资格证书答案：B（解析：重大隐患报告后未及时处理的，安全管理人员应向监管部门报告，见第四十六条）8.某机械制造企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣20名工人到该企业从事焊接作业。关于这些劳务派遣人员的安全生产管理，下列说法正确的是（）。A.由劳务派遣公司负责培训，机械制造企业无需培训B.机械制造企业应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣公司全部承担D.机械制造企业无需为劳务派遣人员提供劳动防护用品答案：B（解析：生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训，见第三十四条）9.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，公安机关可对其处（）拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（解析：事故发生后逃匿的，处15日以下拘留，见第一百一十条）10.某化工企业制定的应急预案未按照规定备案，应急管理部门对其作出的处罚是（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款C.逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款D.直接吊销营业执照答案：B（解析：未按规定备案应急预案的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-10万罚款，见第九十七条）11.依据《安全生产法》，下列关于建设项目安全设施“三同时”的说法，错误的是（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产前，必须由建设单位组织对安全设施进行验收C.验收合格后，方可投入生产和使用D.应急管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查答案：B（解析：高危建设项目竣工后，由建设单位组织验收，而非“必须由监管部门验收”，见第三十四条）12.某企业主要负责人在本单位发生生产安全事故后不立即组织抢救，导致事故扩大，造成2人死亡。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处其上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.100%答案：C（解析：不立即组织抢救或擅离职守的，处上一年年收入60%-100%罚款；导致事故扩大的，加重处罚，见第一百一十条）13.某矿山企业使用的危险物品的容器未经具有专业资质的机构检测、检验合格，擅自投入使用。应急管理部门对其处罚正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款D.直接责令停产停业整顿答案：C（解析：使用未经检测的危险物品容器的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，停产停业整顿，并处10万-20万罚款，对直接责任人员2万-5万罚款，见第九十九条）14.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A.应立即向主要负责人报告B.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.必须等待现场管理人员指令D.应先完成当前工作任务答案：B（解析：从业人员的紧急撤离权，见第五十五条）15.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门对其作出的处罚是（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：B（解析：未制定应急预案的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，停产停业整顿，并处10万-20万罚款，对直接责任人员2万-5万罚款，见第九十七条）16.某企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该协议（）。A.有效，双方自愿签订B.无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款C.部分有效，部分无效D.效力待定，需经监管部门确认答案：B（解析：免除责任的协议无效，对主要负责人、投资人处2万-10万罚款，见第一百零六条）17.依据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：D（解析：组织应急救援演练属于安全管理人员职责，见第二十五条）18.某企业发生较大生产安全事故，造成5人死亡、15人重伤，直接经济损失2000万元。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业可处（）罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：B（解析：较大事故（3-9人死亡或10-49人重伤或1000万-5000万直接损失），处100万-200万罚款，见第一百一十四条）19.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门对其处罚正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款D.直接责令停产停业整顿答案：A（解析：未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-20万罚款，见第九十九条）20.依据《安全生产法》，工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权（）。A.要求纠正B.直接责令停产停业C.撤销相关人员职务D.暂扣安全生产许可证答案：A（解析：工会有权要求纠正违章指挥等行为，见第七条）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，安全生产工作应当坚持的方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案：ABC（解析：方针为安全第一、预防为主、综合治理，见第三条）2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD（解析：主要负责人职责包括ABCD，见第二十一条）3.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：安全管理人员职责包括ABCD，见第二十五条）4.依据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面享有下列权利（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD（解析：从业人员权利包括知情权、建议权、批评检举权、拒绝权，见第五十二条至第五十五条）5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD（解析：安全培训要求包括ABCD，见第二十八条）6.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD（解析：监管部门现场检查权包括ABCD，见第六十五条）7.某企业发生生产安全事故后，下列行为属于违法行为的有（）。A.主要负责人在事故调查期间擅离职守B.隐瞒事故伤亡人数C.阻碍、干涉事故调查工作D.立即组织抢救答案：ABC（解析：事故发生后，主要负责人不得擅离职守，不得隐瞒、阻碍调查，见第八十三条、第一百一十条）8.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练答案：ABCD（解析：ABCD均属于第九十七条规定的处罚情形）9.下列关于生产安全事故调查处理的说法，正确的有（）。A.事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则B.事故调查报告应当依法及时向社会公布C.事故调查和处理的具体办法由国务院制定D.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查答案：ABCD（解析：事故调查处理原则、公布要求、办法制定及整改监督均符合第八十六条、第八十七条规定）10.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列（）规定处以罚款。A.发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款答案：ABCD（解析：事故等级与罚款比例对应关系见第一百一十四条）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：第二十二条）2.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×（解析：考核不得收费，见第二十七条）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：被派遣劳动者应纳入统一管理，见第三十四条）4.生产经营单位可以关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：×（解析：禁止破坏安全设备设施，见第三十六条）5.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√（解析：第四十一条）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：第五十七条）7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取费用。（）答案：×（解析：不得收取费用，见第六十四条）8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：√（解析：第八十条）9.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（解析：第一百一十六条）10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√（解析：第八十九条）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述生产经营单位全员安全生产责任制的主要内容。答案：全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容（2分）；涵盖主要负责人、其他负责人、安全生产管理人员、各部门负责人、车间（班组）负责人、一般从业人员等所有岗位（2分）；通过加强考核，确保责任制落实（1分）。2.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心要求。答案：安全风险分级管控要求：对本单位安全风险进行全面辨识、评估（1分），确定风险等级（1分），制定并落实分级管控措施（1分）。隐患排查治理要求：建立健全隐患排查治理制度（1分），及时发现并消除隐患，实行闭环管理（1分）。3.从业人员在安全生产方面的主要义务有哪些？答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程（1分）；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品（1分）；（3）接受安全生产教育和培训（1分）；（4）及时报告事故隐患或其他不安全因素（1分）；（5）配合事故调查（1分）。4.负有安全生产监督管理职责的部门在履行监督检查职责时，可采取哪些现场处理措施？答案：（1）当场纠正或限期改正违法行为（1分）；（2）责令立即排除事故隐患（1分）；（3）重大隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出人员，暂时停产停业或停止使用相关设施、设备（2分）；（4）对不符合安全标准的设施、设备、器材等予以查封或扣押（1分）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某危险化学品生产企业（从业人员200人）未按规定对新入职的5名操作人员进行安全生产教育和培训，也未为其配备符合国家标准的劳动防护用品。2024年12月，因操作人员违规操作引发爆炸事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失600万元。事故调查发现，企业主要负责人张某长期未组织开展隐患排查，安全管理人员李某未及时向张某报告车间存在的设备老化隐