2025年高职第二学年(风景园林设计)园林建筑小品设计试题及答案_第1页
2025年高职第二学年(风景园林设计)园林建筑小品设计试题及答案_第2页
2025年高职第二学年(风景园林设计)园林建筑小品设计试题及答案_第3页
2025年高职第二学年(风景园林设计)园林建筑小品设计试题及答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高职第二学年(风景园林设计)园林建筑小品设计试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.园林建筑小品在园林中起到画龙点睛的作用,以下哪种不属于园林建筑小品的范畴?()A.亭子B.花架C.园路D.雕塑2.园林建筑小品的设计原则不包括以下哪一项?()A.功能性原则B.经济性原则C.随意性原则D.美观性原则3.花架的形式多样,其中能够提供较为开阔视野的是哪种花架?()A.单片式花架B.组合式花架C.独立式花架D.廊道式花架4.雕塑在园林中具有独特的艺术魅力,其材质选择需要考虑多方面因素,以下哪种材质不太适合园林雕塑?()A.石材B.金属C.塑料D.木材5.园林中的坐凳设计要考虑人体工程学,一般坐凳高度多少较为合适?()A.30-40厘米B.40-50厘米C.50-60厘米D.60-70厘米6.以下哪种园林建筑小品常被用于分割空间和引导游览路线?()A.景墙B.栏杆C.园灯D.花池7.园灯的设计要满足照明功能和美学要求,其灯光颜色选择哪种更能营造温馨氛围?()A.白色光B.黄色光C.蓝色光D.绿色光8.园林建筑小品的尺度要与园林空间相协调,小型园林中适合的小品尺度是怎样的?()A.较大尺度B.中等尺度C.较小尺度D.随意尺度9.花池的设计中,为保证植物生长,其深度一般为多少?()A.10-20厘米B.20-30厘米C.30-40厘米D.40-50厘米10.园林建筑小品的风格要与园林整体风格相统一,中式园林中常见的小品风格是?()A.简约现代风格B.欧式古典风格C.中式传统风格D.日式禅意风格第II卷(非选择题共70分)二、填空题(每题4分,共20分)1.园林建筑小品按功能可分为休息设施、______、装饰设施等。2.亭子的基本形式有______、四角亭、六角亭、八角亭等。3.花架的结构形式主要有______、梁架式、组合式等。4.园林雕塑按题材可分为人物雕塑、动物雕塑、______等。5.景墙的设计要素包括墙体、______、漏窗等。三、简答题(每题10分,共20分)1.简述园林建筑小品的功能。2.说明花架设计的要点。四、案例分析题(每题15分,共30分)材料:某城市公园新建了一处园林景观,其中有一个小型的园林建筑小品区域。该区域布置了一座中式风格的亭子、一个花架和一组人物雕塑。亭子采用木质结构,飞檐翘角,与周围的树木相得益彰;花架为廊道式,种植了紫藤等攀援植物;雕塑人物形象生动,展现了当地的历史文化故事。1.分析该园林建筑小品区域的设计优点。2.从园林整体风格角度,谈谈这些小品如何更好地融入其中。五、设计题(共20分)材料:在一个面积为500平方米的小型城市绿地中,需要设计一处园林建筑小品区域。要求该区域包含休息设施、装饰设施和植物种植区域,整体风格为现代简约风格。请设计一份该园林建筑小品区域的设计方案,包括各小品的形式、尺寸、材质及布局等。答案:1.C2.C3.D4.C5.B6.A7.B8.C9.B10.C二、1.照明设施2.三角亭3.单排柱式4.抽象雕塑5.门窗三、1.功能:提供休息、观赏、分隔空间、引导游览、装饰美化等。2.要点:考虑功能需求,选择合适形式,保证结构稳固,注意与植物搭配,注重美观性。四、1.优点:亭子中式风格突出,与树木搭配和谐;花架廊道式利于植物生长且增添空间层次;雕塑展现历史文化故事,丰富文化内涵。2.整体风格协调统一,小品材质、色彩等与整体现代简约风格呼应,布局合理,不突兀,融入周边环境,共同营造独特氛围。五、休息设施可设计为简约的木质长椅,长约2米,宽0.5米。装

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论