实习协议书要上交

实习协议书要上交1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX产业园XX栋

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟委托乙方提供实习岗位服务，培养并选拔符合甲方人才需求的专业人才；

鉴于乙方具备提供实习岗位服务的能力和资质，并愿意按照甲方的要求安排实习人员，提供必要的实习指导与管理；

双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供实习岗位服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方作为行业领先的企业，在业务快速发展的同时，对高素质、高潜力的实习人才需求日益增长。甲方希望通过与乙方的合作，建立稳定、高效的实习人才输送渠道，为甲方业务拓展储备核心人才。乙方作为专业的实习服务提供商，拥有丰富的行业资源和完善的实习管理体系，能够为甲方提供符合岗位需求的实习人员，并提供全流程的实习管理服务。双方的合作旨在通过实习岗位服务，实现甲方的人才培养目标，同时为乙方实习人员提供实践锻炼的平台，促进双方的共同发展。

在协议执行过程中，甲方将根据业务需求向乙方提出实习岗位的具体要求，包括实习岗位类型、人数、实习周期、专业背景等；乙方将根据甲方的要求，推荐符合条件的实习人员，并负责实习人员的招聘、选拔、入职培训、实习管理等工作。双方将共同监督实习人员的实习表现，确保实习服务的质量和效果。本协议的签订，不仅明确了双方的权利与义务，也为实习人员的培养和发展提供了制度保障，有助于构建稳定、互利的合作关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供实习岗位服务的具体内容、双方的权利与义务，确保实习服务的顺利进行，促进甲方人才需求的有效满足与乙方实习人才的实践能力提升。本协议涉及的范闱包括但不限于：实习岗位的具体需求确认、实习人员的推荐与选拔、实习期间的指导与管理、实习考核与反馈、实习报酬的支付（如适用）、以及双方在实习服务过程中应遵守的相关法律法规和规章制度。具体内容涵盖实习岗位的设定、实习人员的资质审核、实习计划的制定与执行、实习期间的沟通协调、实习结束后的评估与总结等环节，旨在构建一个高效、规范、互利的实习合作框架。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"实习岗位"：指甲方根据业务发展需要，委托乙方协助招聘和管理的，供实习人员在该岗位上进行实践学习的工作岗位。

（2）"实习人员"：指由乙方推荐、经甲方选拔并接受甲方实习管理、在甲方指定实习岗位进行实习的人员。

（3）"实习周期"：指实习人员根据本协议约定在甲方实习的起止时间。

（4）"实习指导"：指甲方为实习人员提供的业务指导、工作培训及必要的行政支持。

（5）"实习考核"：指实习期末，甲方根据实习人员的实习表现、工作成果及综合能力进行的评价与评估。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

1.1甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括但不限于岗位类型、所需人数、实习周期、专业背景、技能要求等。

1.2甲方有权对乙方推荐的实习人员进行面试、选拔，并有权根据选拔结果决定是否录用实习人员。

1.3甲方有权对实习人员进行实习期间的指导、管理和考核，确保实习人员按照实习计划和岗位要求完成实习任务。

1.4甲方应按照本协议约定，为实习人员提供必要的实习工作环境、设备设施和业务指导，保障实习人员的实习安全和身心健康。

1.5甲方应按照本协议约定，及时向乙方反馈实习人员的实习表现和考核结果，并就实习过程中出现的问题与乙方进行沟通协商。

1.6甲方有权根据实习人员的表现，决定是否给予实习报酬，并按照约定支付报酬。

1.7甲方应遵守国家有关实习管理的法律法规，确保实习活动的合法合规性。

2.乙方的权力和义务：

2.1乙方应根据甲方的实习岗位要求，积极推荐符合条件的实习人员，并负责实习人员的招聘、选拔和背景等工作。

2.2乙方有权要求甲方提供实习岗位的具体信息，以便更准确地推荐实习人员。

2.3乙方应确保推荐的实习人员符合甲方的岗位要求，并对实习人员的资质和背景负责。

2.4乙方应协助甲方对实习人员进行入职培训，介绍甲方企业文化和规章制度，帮助实习人员尽快适应实习环境。

2.5乙方应负责与实习人员签订实习协议（如需要），明确双方在实习期间的权利与义务。

2.6乙方应定期与甲方沟通实习人员的实习情况，协助甲方解决实习过程中出现的问题。

2.7乙方应按照本协议约定，向甲方收取实习服务费用，并确保费用的合理性和合规性。

2.8乙方应保护实习人员的合法权益，确保实习人员在实习期间的人身安全和合法权益不受侵害。

2.9乙方应遵守国家有关实习管理的法律法规，确保实习活动的合法合规性。

2.10乙方有权要求甲方按照约定支付实习服务费用，并有权监督甲方支付费用的及时性和准确性。

2.11乙方应配合甲方对实习人员进行实习考核，并提供必要的支持和协助。

2.12乙方应确保实习人员的实习经历真实有效，并协助甲方对实习人员进行实习鉴定。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定的实习服务范围和数量，向乙方支付实习服务费用。具体费用标准如下：乙方为甲方每成功推荐并安置一名符合要求的实习人员，甲方应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为实习服务费。该费用包含乙方在实习人员推荐、筛选、背景、入职协调等环节产生的所有服务成本。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

支付时间：甲方应在确认接收实习人员并为其办理正式实习手续后的XX日内，向乙方支付该批实习人员的实习服务费。如甲方有分期支付需求，需提前与乙方协商并达成书面补充协议。

甲方逾期支付实习服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，直至款项付清为止。逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供实习服务，并保留解除本协议的权利。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签署之日起生效，至最后一个实习人员在甲方实习期满并办妥离职手续之日止。具体履行期限根据甲乙双方实际合作的实习项目情况确定，每个实习项目的具体起止时间由双方在项目启动前另行书面确认。

本协议的有效期内，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务。甲方应根据业务需求，及时向乙方提出实习岗位需求，乙方应积极响应并履行推荐、选拔实习人员的义务。双方应确保在协议有效期内，实习服务能够持续、稳定地进行。

如协议期满后双方仍有合作需求，应在协议期满前XX日，就续签事宜进行协商。协商一致的，双方应另行签订书面协议。如协商不成的，本协议自动终止。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任

6.1.1甲方未按本协议第四条约定的时间和金额向乙方支付实习服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期支付金额不足人民币XXXX元的，甲方应支付人民币XXXX元违约金。

6.1.2甲方在收到乙方推荐的实习人员后，无正当理由拒绝接收或未在约定时间内办理实习手续的，应向乙方支付该实习人员对应的服务费全额作为违约金。

6.1.3甲方因自身原因导致实习人员无法正常实习（如随意调整实习岗位、无故停止实习等），给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的直接经济损失，包括但不限于乙方为推荐该实习人员所付出的成本。

6.1.4甲方违反本协议约定，未按时提供实习岗位、工作环境或必要指导，影响实习人员正常实习的，应承担相应的责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.1.5甲方未能按约定对实习人员进行考核或支付实习报酬（如本协议另有约定），应承担相应的违约责任，并按实习服务费标准的X倍向乙方支付违约金。

6.2乙方的违约责任

6.2.1乙方未能按本协议第二条约定，向甲方推荐符合基本要求的实习人员的，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费，并按退还金额的X倍支付违约金。

6.2.2乙方推荐的实习人员存在严重虚假信息（如学历、经历造假），经甲方核实后，乙方应全额退还该实习人员对应的服务费，并支付人民币XXXX元违约金。若因此给甲方造成名誉或其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

6.2.3乙方在实习推荐过程中，泄露甲方商业秘密或实习岗位信息给第三方，应向甲方支付人民币XXXX元违约金，并承担相应的法律责任。

6.2.4乙方未能按照甲方明确的要求和标准，在合理期限内完成实习人员的推荐和选拔工作，导致甲方错过最佳招聘时机，应向甲方支付人民币XXXX元违约金。

6.2.5乙方在实习管理过程中，未能履行必要的指导、协调义务，或因乙方原因导致实习人员权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3违约金的限制

任何一方违约时，守约方除有权要求违约方承担本协议约定的违约责任外，违约金总额不应超过本协议总金额的X%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

6.4解除协议的违约责任

若一方严重违约，导致本协议无法继续履行，守约方有权书面通知违约方解除本协议，违约方除承担本协议约定的违约责任外，还应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。解除协议后，双方应立即停止履行本协议尚未履行的义务，并妥善处理已产生的权利义务关系。

6.5不可抗力导致的违约

因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。因不可抗力导致的损失，双方应根据实际情况协商分担。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情以及双方不能控制的网络中断、系统故障等技术性因素。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后XX日内，以书面形式通知对方，并提供相关证明文件。通知内容应包括不可抗力事件的发生、影响范围、预计持续期限等。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行本协议，并采取必要的措施减少损失。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着诚实信用的原则，通过友好协商的方式解决争议，尽量减少不可抗力对协议履行造成的影响。

5.协议解除：若不可抗力影响持续超过XX日，双方仍无法恢复履约的，本协议可协商解除或自动解除。解除协议时，双方互不承担违约责任，已履行的部分按实际情况结算，多退少补。

6.不可免除的责任：即使发生不可抗力，一方仍需承担因其自身过错导致的损失责任，以及因其未能及时通知对方而应承担的责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过直接沟通或书面函件等方式解决。协商不成的，应按照本条约定以约定的方式解决争议。

2.协商与调解：双方应指定专门联系人负责处理争议事宜。在协商解决争议过程中，如需第三方调解，应共同选择中立的调解机构或调解员进行调解。调解达成协议的，应制作调解书并由双方签字盖章后生效，调解书具有合同约束力。

3.仲裁：如协商或调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或双方协商一致的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方书面约定的其他地点）。仲裁过程中产生的仲裁费、律师费等由败诉方承担，部分败诉的由双方按责任比例分担。

4.诉讼：若双方未约定仲裁，或仲裁协议无效，任何一方在任何时候均可向协议履行地（或甲方所在地/乙方所在地/争议发生地）有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分的权利义务。

5.争议解决的语言：所有争议的解决均使用中文进行。双方在提交仲裁或诉讼前，应确保提交的文件材料为中文版本。如涉及外文文件，应提供经双方确认的中文翻译件。

6.专属管辖：双方同意，与本协议有关的任何争议，均适用本协议约定的争议解决方式。任何一方选择仲裁或诉讼方式后，不得随意变更，除非双方另行书面同意。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、文件等，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，寄出后XX日视为送达；以传真或信函方式发送的，成功发送至对方指定号码或地址后视为送达。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日以书面形式通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何一方不得单方面擅自变更本协议内容。

3.分割效力：本协议各条款应被视为一个整体。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

5.保密义务：双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等非公开信