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文档简介
2026年心理咨询师考试题库300道第一部分单选题(200题)1、一位被试者在EPQ的N量表上的T得分为60分,则其情绪特点为()。
A.典型情绪稳定
B.典型情绪不稳定
C.倾向情绪稳定
D.倾向情绪不稳定
【答案】:D2、一般而言,若获得信度的取样团体较为异质的话,往往会()测验的信度。
A.高估
B.低估
C.忽略
D.不清楚
【答案】:A3、关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。
A.理性情绪学派在于帮助求助者实现自我管理
B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人
C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化
D.行为主义学派在于激励求助者承担责任
【答案】:C4、在各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。
A.个体咨询与团体咨询
B.短程、中程和长期的心理咨询
C.健康咨询与发展咨询
D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询
【答案】:D5、在神经系统中,()包括脊髓和脑。
A.周围神经系统
B.中枢神经系统
C.边缘神经系统
D.内部神经系统
【答案】:B6、下列说法中正确的是()。
A.尊重与真诚难以兼顾
B.对于品行有问题的求助者持否定态度,可以表达求助者的真诚
C.对求助者讲原则、论是非,是不尊重的表现
D.真诚是尊重的基础
【答案】:D7、求助者为了选择合适的职业而寻求专业的心理帮助,这种情况下的心理咨询属于()
A.发展心理咨询
B.应急心理咨询
C.健康心理咨询
D.教盲心理咨询
【答案】:A8、去个性化与侵犯行为之间是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.复杂相关
【答案】:A9、内隐致敏法()。
A.通过场景想象体验焦虑
B.是一种系统脱敏法
C.利用想象产生厌恶刺激
D.基于操作条件反射
【答案】:C10、—般情况下,听觉感受性在()岁逐渐下降。
A.35
B.50
C.60
D.75
【答案】:C11、声音强度太大或声音持续时间太长导致听觉感受性在一定时间内降低的现象为()。
A.听觉疲劳
B.听觉后像
C.听觉适应
D.听觉隐蔽
【答案】:A12、寻求社会原因时,应该确定()。
A.求助者对生活事件和人际关系有无误解
B.求助者的临床表现与错误观念有无关系
C.社会文化因素与心理障碍的发生有无关系
D.求助者对生活事件和人际关系有无偏见
【答案】:C13、人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在()。
A.近因效应
B.刻板印象
C.光环效应
D.首因效应
【答案】:D14、最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是()。
A.加法模式
B.中心品质模式
C.平均模式
D.加权平均模式
【答案】:B15、HAMA与HAMD有些重复的项目,故对抑郁症和()也不能很好地进行鉴别。
A.恐怖症
B.疑病症
C.强迫症
D.焦虑症
【答案】:D16、下列说法中,正确反映职业道德特征的是()。
A.全行业的共同性
B.利益无关性
C.高度强制性
D.表现形式的多样性
【答案】:D17、道德情感不包括()。
A.羞愧
B.良心
C.内疚
D.救助
【答案】:D18、青春期大约十年左右的时间个体自我意识的中心是()。
A.心理自我
B.生理自我
C.社会自我
D.理想自我
【答案】:A19、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma指的是()量表。
A.抑郁
B.精神分裂症
C.疑病
D.轻躁狂
【答案】:D20、“完整的接纳”来访者,并不意味着()。
A.接纳来访者全部的优点和缺点
B.对来访者的恶习无动于衷
C.充分尊重来访者的价值观
D.接受来访者的光明面和消极面
【答案】:B21、在听阈的范围内,人耳最敏感的是()Hz的声音
A.100~1000
B.1000~4000
C.6000~10000
D.10000~20000
【答案】:B22、[单选题]心理咨询过程中,()是最重要的实质性阶段。
A.诊断阶段
B.咨询阶段
C.巩固阶段
D.提高阶段
【答案】:B23、不属于编制简答题原则的是()。
A.将其操作化
B.宜用问句形式
C.填充形式的空格不宜太多
D.每题应只有一个正确答案
【答案】:A24、团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。
A.怕出丑
B.阻抗
C.希望被接纳
D.解决自己的问题
【答案】:B25、反社会人格障碍的主要表现不包括()。
A.缺乏优越感
B.社会适应不良
C.行为受偶然动机驱使
D.高度的攻击性
【答案】:A26、韦氏智力测验的特点是()。
A.综合计算言语智商和操作智商
B.分别计算言语智商和操作智商
C.只计算言语智商
D.先计算言语智商,后计算操作智商
【答案】:B27、人对现实事件的反应方式不包括()。
A.理性反应
B.感性反应
C.随机反应
D.悟性反应
【答案】:C28、下列做法中,违犯了国家《反不正当竞争法》规定的是()。
A.赵某以亏本的价格销售鲜活商品
B.钱某以较低的价格处理了积压的商品
C.孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价
D.李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利
【答案】:A29、在海德的平衡理论中,P是指()。
A.对象
B.他人
C.个体
D.关系
【答案】:C30、皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
A.3
B.5
C.4
D.6
【答案】:C31、艾森克人格问卷是采用()编制的。
A.逻辑分析法
B.因素分析法
C.经验法
D.综合法
【答案】:B32、心理咨询终极目标的含义是()。
A.统一多层次目标
B.建立积极有效的目标
C.完善求助者的人格
D.整合近期与远期目标
【答案】:C33、WISCRC分测验中需要视觉动作协调和组织能力、空间想象能力的测验是()。
A.迷津
B.背数
C.积木
D.译码
【答案】:C34、不属于贝克理论的三个重要概念的是()。
A.共同感受
B.自动化思维
C.选择性概括
D.规则
【答案】:C35、对求助者的尊重,不包含()。
A.对求助者一视同仁
B.完全信任求助者
C.不得讨论与咨询密切相关的隐私
D.接纳求助者错误的价值观
【答案】:C36、某些看似正性的社会生活事件也会成为()。
A.负性社会生活事件
B.生物性应激源
C.中性社会生活事件
D.社会性应激源
【答案】:D37、发展缓慢型婴儿教养的关键在于()。
A.需要父母具有特别的热情、耐心和爱心
B.让这些孩子按照自己的速度和特点去适应环境
C.父母理智地克制自己的烦躁
D.父母采用奖惩相结合的办法
【答案】:A38、对弱光敏感的视觉神经细胞是()。
A.锥体细胞
B.双极细胞
C.杆体细胞
D.水平细胞
【答案】:C39、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于()。
A.先天的成熟
B.动作
C.后天的经验
D.吸吮
【答案】:B40、按照EPQ中国常模标准,属于倾向神经质的N量表划界分的范围为T分()。
A.>61.5
B.56.7~61.5
C.38.5~43.3
D.≤38.5
【答案】:B41、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A42、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。
A.动机
B.个体内在因素
C.行为
D.环境
【答案】:A43、5周至4个月的婴儿对熟人与陌生人都可以报以微笑,这种笑的反应属于()。
A.有选择的社会性微笑
B.自发性微笑
C.无选择的社会性微笑
D.条件反射性的笑
【答案】:C44、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。
A.觉得他太幼稚
B.建议公司换人
C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事
D.认为他可能有后台
【答案】:C45、对求助者心理与行为问题的关键点,理解正确的是()。
A.它在个体中持久存在不随环境变化而改变自身形式
B.它是个别临床表现的原因或与表现有联系
C.该因素无论形式如何改变,其本身性质不变
D.该因素对临床诊断技能的训练至关重要
【答案】:C46、职工个人形象与企业整体形象的关系是()。
A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系
B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
C.树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系
D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影
【答案】:D47、实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。
A.之前
B.之后
C.前后
D.同步
【答案】:D48、在测验编制的过程中,正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率()时,就可以控制喜好特殊位置定势的影响。
A.相等
B.较多
C.较少
D.大
【答案】:A49、极端个人主义的本质是()。
A.人的自私的天然本性
B.坚持个人利益高于其他利益
C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学
D.脱离集体
【答案】:B50、下列说法中错误的是()。
A.瞳孔的变化能反应个体的情绪变化
B.经过训练人能够较为自如地控制自己的面部表情
C.面部表情和实际的情绪状态一致
D.人对目光很难做到随意控制
【答案】:C51、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
【答案】:B52、假如在路上,你迎面遇到了你最不想见到的人,对方已经与你打招呼了’你会().
A.简单与对方打个招呼
B.装作没有看见对方
C.点点头而过
D.热情地与对方寒暄几句
【答案】:A53、职业素质的核心是()。
A.职业道德素质
B.科学文化素质
C.专业技能素质
D.思想政治素质
【答案】:A54、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态,通常叫()。
A.应激
B.情感
C.激情
D.心境
【答案】:D55、关于羞耻,正确的说法是()。
A.是一种负罪的情绪体验
B.公共场所会易化羞耻感
C.是一种消极的情绪体验
D.羞耻者往往有良心上的自我谴责
【答案】:B56、咨询师“我很理解你的痛苦,也为你的情况感到着急”所表现的是()。
A.实话实说
B.适度真诚
C.通情达理
D.积极关注
【答案】:C57、信息出现的顺序对印象形成有重要的影响,反映在()中。
A.光环效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.期待效应
【答案】:C58、关于道德的说法中,正确的是()。单选
A.道德是一种社会规范性力量
B.道德是领导意志的集中体现
C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的
D.普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已
【答案】:A59、在和年轻同事聊天时,你会()。
A.因为大多数人需要鼓励,所以经常表扬他们
B.—半表扬,一半批评,这是实事求是的表现
C.既不批评,也不表扬
D.多批评,以利他们的进步
【答案】:A60、[单选题]咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。
A.遵守职业道德
B.提供真实资料
C.提出终止咨询
D.完成自我探索
【答案】:C61、属于行为主义心理学研究范畴的是()。
A.心理的结构和功能
B.无意识心理
C.刺激一反应的关系
D.需要和动机
【答案】:C62、与早期行为主义关系最为密切的概念是()。
A.内省实验法
B.环境决定论
C.自我实现
D.潜意识
【答案】:B63、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献
B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取
C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取
【答案】:C64、“我为她付出了很多,我一心一意地爱着她,为什么她一点都不知道珍惜呢?”反映了求助者使用了()。单选
A.反黄金规则
B.黄金规则
C.游戏规则
D.恋爱规则
【答案】:A65、解释心理测验分数的参照基础是()。
A.常模分数
B.常模
C.导出分数
D.分数
【答案】:B66、用“什么”引导的询问句,咨询的重心可能在()。
A.了解事件发生的过程
B.需要某种解释
C.事实与资料的获得
D.了解求助者的内心事件
【答案】:C67、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,关于“审慎”,下列说法中正确的是()
A.审慎是小心谨慎,一切遵从上司指令;切忌擅自做主
B.审慎是指对责任风险的规避,防止滥用权力是第一位的
C.审慎要求理性与克制,“宁慢三分勿抢一秒”是根本要义
D.审慎就是更多考虑事情该不该做,克服主观性是重要的
【答案】:D68、心理咨询师对求助者表达共情时,错误的是()。
A.应该把握时机
B.设身处地地理解
C.要善于把握角色
D.充分表达出同情
【答案】:D69、()年,美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家的培养标准。
A.1904
B.1953
C.1896
D.1908
【答案】:B70、若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分,阳性项目数为40项,则其阳性项目均分为()分。
A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.0
【答案】:C71、喜欢与交往频率的关系是()。
A.线性曲线
B.双曲线
C.倒U曲线
D.U曲线
【答案】:C72、鉴别性会谈的主要目的是()。
A.初步诊断
B.心理评估
C.原因分析
D.心理治疗
【答案】:A73、一个包括40个题目的测验的信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题。
A.40
B.60
C.100
D.50
【答案】:D74、遭受强烈的精神创伤事件后,数周至数月后出现精神障碍,称为()。单选
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.认知障碍
D.创伤后应激障碍
【答案】:D75、按照弗洛伊德的观点,道德性焦虑来自于()。
A.超我
B.冲动
C.自我
D.现实
【答案】:A76、助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”,其意思是()。
A.他人在场有利于促进亲社会行为
B.他人在场对利他行为有负面影响
C.他人在场,会激励助人者
D.他们在场,使助人者体会到社会赞许,增进助人行为
【答案】:B77、()是行为主义心理学的先驱人物。
A.巴甫洛夫和华生
B.华生和桑代克
C.华生和斯金纳
D.巴甫洛夫和桑代克
【答案】:D78、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。
A.团体
B.常模团体
C.样本
D.受测人群
【答案】:B79、弗洛伊德学说在咨询心理学历史上属于()。
A.行为学派
B.认知学派
C.动力学派
D.结构学派
【答案】:C80、LES适用于()。
A.16岁以上正常人
B.16岁以下正常人
C.精神病患者诊断
D.神经症患者诊断
【答案】:A81、艾里克森认为,心理社会危机的产生是因为()不相适应。
A.个体需要与社会需求
B.社会文化与社会规则
C.个人的各种需要之间
D.社会的各种规则之间
【答案】:A82、按照CRT施测程序,主测者应向受测者两次报告时间,具体安排在钡0试开始后()。单选
A.20及40分钟
B.30及40分钟
C.15及30分钟
D.20及30分钟
【答案】:D83、“心理咨询应明确三个问题:①待解决问题的性质,②咨询师的技术,③所要达到的目标。”持此观点的学者是()。
A.威廉森
B.许又新
C.陈仲庚
D.郭念锋
【答案】:C84、一般将16PF测验结果得到的原始分数转化成()。
A.T分数
B.标准十分
C.标准二十分
D.标准九分
【答案】:B85、保持曲线来源于()的工作。
A.冯特
B.艾宾浩斯
C.华生
D.詹姆士
【答案】:B86、以10为平均数、以3为标准差来表示的标准分数为()。
A.离差智商
B.标准九分
C.标准十分
D.标准二十分
【答案】:D87、冲击疗法的原理是()。
A.交互抑制
B.经典条件反射
C.消退性抑制
D.操作条件反射
【答案】:C88、按照我国量表协作组提供的资料,HAMA总分达到或超过14分,一般为()。
A.严重焦虑
B.明显焦虑
C.肯定焦虑
D.没有焦虑
【答案】:C89、SCL-90的统计指标主要有两项,即总分和()。
A.阳性项目数
B.阳性项目均分
C.阴性项目数
D.因子分
【答案】:D90、简单任务下的注意广度是()个项目。
A.3~5
B.3~7
C.7~9
D.5~9
【答案】:D91、标准九分的平均数和标准差应是()。
A.5和2
B.5.5和1.5
C.50和10
D.10和3
【答案】:A92、与新行为主义关系不大的概念是()。
A.替代学习
B.认知行为治疗
C.自我奖赏
D.认识领悟疗法
【答案】:D93、心理咨询的时问安排,一般是每次()。
A.1.5个小时
B.50分钟
C.40分钟
D.2个小时
【答案】:B94、我国社会主义职业道德的核心是()。
A.以人为本
B.为人民服务
C.人道主义
D.人人为我,我为人人
【答案】:B95、职业道德的规范功能是指()。
A.规劝作用
B.爱干什么,就干什么
C.岗位责任的总体规定效用
D.自律作用
【答案】:C96、感觉适应是指外界刺激持续作用下感觉器官的感受性()的现象。
A.下降
B.提高
C.发生变化
D.不变
【答案】:C97、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检査了你撰写的分析报告,发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会()。
A.告诉同事,明天一早解决问题,来得及
B.回公司解决问题
C.既然没有很大的问题,请同事帮助修改一下即可
D.既然影响不大,就没必要浪费,只需对存档文件修改即可
【答案】:C98、上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会()。
A.向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌
B.婉言拒绝任务,向上司推荐别人
C.无所谓,上司交代的就干吧
D.很无奈,干好干坏听天由命
【答案】:B99、脑神经有()。
A.21对
B.13对
C.12对
D.5对
【答案】:C100、求助者中心疗法对人性的基本看法是()。
A.积极、乐观的
B.理智、客观的
C.消极、悲观的
D.中性的
【答案】:A101、HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能()。
A.出现遗漏
B.非常片面
C.过度评价
D.非常准确
【答案】:C102、()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
A.过高的焦虑
B.适度的焦虑
C.一点焦虑也没有
D.过度抑郁
【答案】:B103、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。
A.敬业精神髙于企业发展战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
【答案】:D104、职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。
A.忠诚、审慎、勤勉
B.宽让、和睦、合作
C.诚信、服务、奉献
D.敬业、守纪、进取
【答案】:A105、有人思想很深刻但经常感到表达出来很困难,这是因为内部言语的()造成了由深层结构向表层结构转化的困难。
A.隐蔽性
B.简略性
C.快速性
D.展开性
【答案】:B106、婴儿产生深度知觉的年龄一般是()个月。
A.12
B.8
C.6
D.3
【答案】:C107、[单选题]关于道德与法律的关系,正确的说法是()。
A.建设法制社会,需要弱化道德同时强化法律
B.虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的,但二者目标截然不同
C.道德与法律在内容上存在部分重叠
D.在调节范围上,法律的适用范围比道德广
【答案】:C108、内隐致敏法()。
A.通过场景想象体验焦虑
B.是一种系统脱敏法
C.利用想象产生厌恶刺激
D.基于操作条件反射
【答案】:C109、无意识的记忆指()。
A.外显记忆
B.陈述性记忆
C.内隐记忆
D.情景性记忆
【答案】:C110、病理性错觉的特点是()。
A.能够进行自我校正
B.属于感知综合障碍
C.不能接受现实检验
D.属于思维形式障碍
【答案】:C111、猴子能认识事物的外部联系,说明它们的心理发展到了()阶段。
A.知觉
B.思维萌芽
C.思维
D.意识
【答案】:B112、寻找社会性原因时,应该确定()。
A.求助者对生活事件和人际关系有无误解
B.求助者的临床表现与错误观念有无关系
C.社会文化因素与心理障碍的发生有无关系
D.求助者对生活事件和人际关系有无偏见
【答案】:C113、描述声波的物理量不包括()。
A.音调
B.频率
C.振幅
D.波形
【答案】:A114、下列说法正确的是()。
A.成熟是训练的前提条件
B.成熟对训练没有影响
C.训练是机体成熟的前提条件
D.训练对个体的成熟没有影响
【答案】:A115、多种选择性问题是一种()。
A.责备性问题
B.修饰性反问
C.开放式问题
D.封闭式问题
【答案】:D116、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()
A.尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情
B.与人交往真实,不妄言
C.平等尊重,以对方诚信作为自己为人处世的前提
D.大奸似忠,世上没有绝对的诚信
【答案】:B117、关于企业规章制度,理解正确的是()。
A.规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性
B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序
C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
【答案】:A118、个体对特定态度对象的卷入程度,反映的态度属性是()。
A.强度
B.外显度
C.方向
D.深度
【答案】:D119、[单选题]重测信度的再测时距一般是()。
A.2~4周
B.2~6周
C.3-5周
D.4~8周
【答案】:A120、下列关于认知心理学观点中认知的概念的说法中,错误的是()。
A.对过去事件的评价
B.当前的内部不平衡状态
C.一个人对某一事件的认识和看法
D.对未来发生事件的预期
【答案】:B121、会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中,这体现了()对问题解决的作用
A.正迁移
B.原型
C.负迁移
D.定势
【答案】:A122、勒温的社会行为公式是()。
A.P=f(B,E)
B.P=f(F,B)
C.B=f(P,E)
D.F=f(P,B)
【答案】:C123、青年期自我概念的特点是()。
A.结构更加趋同化
B.更加取决于同龄人的影响
C.抽象性日益增强
D.处于社会自我阶段
【答案】:C124、关于表达真诚,下列说法中不正确的是()。
A.真诚就是说实话
B.真诚不是自我发泄
C.真诚应当实事求是
D.表达真诚应当适度
【答案】:A125、关于团体咨询以下哪一项是不正确的?()
A.在团体情境中提供心理帮助与指导
B.咨询者由1~2人组成
C.求助者组成的团体人员越多越能起到团体的助长作用
D.团体成员应有共同的发展课题或心理问题
【答案】:C126、引发求助者心理问题的最主要原因可能是()。
A.性格因素
B.身体因素
C.年龄因素
D.认知因素
【答案】:D127、“犯错误效应”指()的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。
A.有激情
B.外貌好
C.有才能
D.人品好
【答案】:C128、[单选题]以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
A.偏执性
B.分裂样
C.冲动性
D.表演性
【答案】:B129、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()量表。
A.疑病
B.瘡症
C.抑郁
D.轻躁狂
【答案】:B130、情感反应与现实刺激的性质不相称,这种表现可出现于()。
A.情感淡漠
B.意志增强
C.情感倒错
D.意志减退
【答案】:C131、就心理咨询师而言,对咨询关系的建立和发展具有重要影响的是()。
A.理论知识
B.咨询技巧
C.学术流派
D.咨询态度
【答案】:D132、当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。
A.诊断性会谈
B.摄入性会谈
C.危机性会谈
D.治疗性会谈
【答案】:D133、在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()。
A.认识到法律不再是死板的、一成不变的条文
B.为自己塑造一个社会赞同的形象
C.对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚
D.强调对法律和权威的服从
【答案】:D134、临床上,所谓资料来源的可靠性,来自()。
A.求助者本身
B.亲友或者转诊的中介人
C.求助者同事
D.求助者领导
【答案】:B135、难度是指项目的难易程度,P值越小,难度越()。
A.高
B.低
C.大
D.小
【答案】:A136、在咨询中,无论出现哪种类型的多话,均可利用“内容反应技术”加()的方式处理。
A.提出新问题
B.具体化
C.情感反应
D.解释
【答案】:A137、如果操作技能发展较言语技能好,下列描述中最可能出现的是()。
A.VIQ>PIQ
B.PIQ>VIQ
C.PIQ
D.VIQ=PIQ
【答案】:B138、对酸味最敏感的舌面部位是()。
A.舌尖
B.舌边后部
C.舌根
D.舌边前部
【答案】:B139、SAS评定的时间范围是自评者()实际感觉。
A.现在的
B.过去一周的
C.过去15天的
D.过去一个月的
【答案】:B140、在求助者中心疗法中,自我概念指求助者()。
A.对自己错误观念的认识
B.如何何看待自己
C.对自己的批评
D.对自己与环境关系的认识(自我概念包括)
【答案】:B141、其数值只可以进行加减运算,而不能进行乘除的量表是()
A.命名量表
B.顺序量表
C.等距量表
D.等比量表
【答案】:C142、在个体社会化过程中起核心作用的是()。单选
A.工具
B.语言
C.知识
D.习俗
【答案】:B143、假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。
A.只要身体吃得消,就会坚持到底
B.考虑调换工作岗位
C.调整自己,不要求自己过分要强
D.把标准调低一些
【答案】:C144、有关16PF,下列说法中不正确的是()。
A.有三个可供被试选择的答案
B.每一测题只能选择一个答案
C.尽量不选择中性的答案
D.测验有时间限制
【答案】:D145、詹姆士的自尊公式是()。
A.自尊=成功/自信
B.自尊=成功/抱负
C.自尊=自信/抱负
D.自尊=抱负/成功
【答案】:B146、厌恶疗法所选用的厌恶刺激在强度上必须是()。
A.宜人的
B.温和的
C.强烈的
D.微弱的
【答案】:C147、关于感性反应以下的描述哪项是不正确的?()
A.情绪化应对
B.儿童常用的应对
C.多数成人也有这样的应对
D.心理成熟的人不用这种应对
【答案】:D148、关于分心对说服的影响,正确的说法是()。
A.分心削弱说服效果
B.分心促进态度转变
C.彼此没有影响
D.其影响很复杂
【答案】:D149、在进行WAIS-RC的知识测验时,如果()题均失败则回头做l~4项。
A.5、6
B.5、6、7
C.6、7
D.6、7、8
【答案】:A150、通过利用明显刺激(线索)改变非适应性行为,建立新的适应性行为的方法是()
A.行为渐隐技术
B.代币管制法
C.行为塑造技术
D.饱和策略
【答案】:A151、“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话所蕴含的意思是()。
A.不要把工作当回事儿
B.工作十分好找
C.敬业精神十分重要
D.未来会更好
【答案】:C152、对弱光敏感的细胞是()。
A.锥体细胞
B.双极细胞
C.杆体细胞
D.神经节细胞
【答案】:C153、平等待人的精髓是()。
A.理解
B.相同
C.尊重
D.微笑
【答案】:C154、对咨询效果的评估应围绕()展开。
A.咨询目标
B.求助者的自我体验
C.心理测量的结果
D.咨询师的观察与评定
【答案】:A155、基本上能掌握母语全部发音的年龄是()。
A.8个月左右
B.2岁左右
C.3岁左右
D.4岁左右
【答案】:C156、[单选题]SDS对每个项目的评分是()。’
A.按症状的严重程度分为四级
B.按症状出现的频度分为四级
C.按症状的严重程度分为五级
D.按症状出现的频度分为五级
【答案】:B157、对于人格障碍者,心理咨询的效果是()。单选
A.良好的
B.极差的
C.有限的
D.未知的
【答案】:C158、SCL-90总分分析的主要用途是以总分反映精神障碍的严重程度和()。
A.发现靶症状
B.疾病性质
C.病情演变
D.疗效状况
【答案】:C159、K女士是你要好的同事,由于她经历了三次失败婚姻,只要有人提起婚姻一事,就神经紧张,歇斯底里。如果你即将结婚,你会()
A.绝不会告诉她这件事情
B.告诉并邀请她,怎样做由她
C.事后告诉她
D.请别人来暗示她
【答案】:C160、色觉异常的人辨别颜色的线索是()。
A.色调
B.频率
C.明度
D.波长
【答案】:C161、冲击疗法的对象应当是()。
A.只需排除精神病性障碍的求助者
B.预先接受体格检査的求助者
C.可以不考虑年龄因素的求助者
D.所有要求消除焦虑、恐惧障碍的求助者
【答案】:B162、人格测验中,()可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段,也可用于人才的选拔。
A.卡氏16种人格因素测验
B.杰克逊人格问卷
C.爱德华个人偏好量表
D.艾森克人格问卷
【答案】:A163、你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会()
A.马上停下自己的手头工作,帮助他
B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他
C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他
D.边做自己的工作,边指导对方
【答案】:C164、弗洛伊德认为,防御机制是人的()。
A.生物性防御本能
B.动机冲突
C.基本欲望
D.防止焦虑的能力
【答案】:D165、从进化的角度来看,最古老的感觉是()。单选
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C166、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
A.相互评价
B.自我暴露程度
C.情感卷入程度
D.目光
【答案】:B167、同质性信度主要反映测验内部()间的一致性。
A.两半测验
B.题目与分测验
C.所有题目
D.分测验与分测验
【答案】:C168、韦氏儿童智力量表的编制者为美国心理学家()。
A.卡特尔
B.艾森克
C.韦克斯勒
D.高尔顿
【答案】:C169、将过去事实上没有发生过的事情说成是确有其事,这种症状属于()。
A.错觉
B.幻觉
C.虚构
D.错构
【答案】:C170、最严重的角色失调是()。单选
A.角色冲突
B.角色失败
C.角色不清
D.角色中断
【答案】:B171、童年期儿童游戏属于()。
A.互动游戏
B.象征性游戏
C.实物游戏
D.规则游戏
【答案】:D172、在百分位常模中,应用最广的是()。
A.百分等级
B.百分位数
C.四分位数
D.十分位数
【答案】:A173、埃里克森划分人格发展阶段的标准是()。
A.力比多发挥作用
B.心理社会危机
C.自我的调节作用
D.心理防御机制
【答案】:B174、了解求助者既往史的内容不应该包括()。
A.医疗机构的质量和职业规范执行情况
B.目前的心理诊断及咨询过程是否正确
C.对以往心理测验的效果进行正确评价
D.到医院就诊的原因是躯体的还是心理的
【答案】:B175、使用HAMA时需要评定员的数量是()个。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B176、斯金纳的条件反射是()。
A.工具条件反射
B.经典条件反射
C.强化条件反射
D.动作条件反射
【答案】:A177、关于西方发达囯家的职业道德建设,下列说法中正确的是()。
A.加强道德立法工作,职业道德普遍获得了法律威力
B.利用信用档案记录个人“污点”,防止不道德行为发生
C.普遍推行个人主义价值观,坚持企业利益至上原则
D.重视操作规程,淡化标新立异
【答案】:B178、()是社会主义职业道德建设中的重要内容,也是职业道德的最高境界。
A.爱岗敬业
B.平等待人
C.奉献社会
D.公私分明
【答案】:C179、全色盲的人似乎也能辨认颜色,他们依据的线索是()。
A.色调
B.明度
C.波长
D.饱和度
【答案】:B180、在施测MMPI测验时,如果受测者的情况前后有所不同,应当()。
A.以从前情况为准
B.根据不同项目来选择
C.以现在情况为准
D.填写症状严重的情况
【答案】:C181、如果受测者处于轻度或中度抑郁状态,汉密尔顿抑郁量表(24项版本)的
A.24
B.20
C.17
D.8
【答案】:B182、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是()。
A.固着
B.存在焦虑
C.投射
D.基本焦虑
【答案】:A183、认知行为疗法中,咨询师与求助者是一种()。
A.合作关系
B.指导关系
C.辅助关系
D.互助关系
【答案】:A184、CBCL一般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
A.一年
B.半年
C.三个月
D.一个月
【答案】:B185、狭义的心理发展是指()。
A.个体心理发展
B.心理的种族发展
C.社会团体的心理发展
D.心理的种系发展
【答案】:A186、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。
A.随大流
B.先按要求做,观察几天再说
C.按照领导要求的做
D.估计领导的要求不起作用
【答案】:C187、考察求助者的社会功能,这是评估心理健康状态的()。
A.功能标准
B.操作标准
C.体验标准
D.发展标准
【答案】:B188、生物调节系统功能状态好,可以减轻压力后果的()。
A.行为反应程度
B.情绪化症状
C.错误认知程度
D.躯体化症状
【答案】:D189、使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。
A.最近三周以上的情况
B.最近三个月以上的情况
C.是否曾经持续两周
D.是否曾经持续三个月
【答案】:B190、在实施16PF测验时,应确保被试者每一测题只选择一个答案,没有遗漏任何测题,并尽量不选择()答案。
A.A
B.B
C.C
D.D
【答案】:B191、对()岁以前的个体来说,心理发展的最大威胁是安全感得不到满足。
A.1
B.3
C.5
D.6
【答案】:B192、为了全面了解求助者的病史和个人资料,人们经常选用()制定的提纲。
A.桑德伯格
B.马隆
C.沃德
D.罗杰斯
【答案】:A193、如果只是为了精神病临床诊断使用,一般可做MMPI-2的前()个题。
A.200
B.370
C.388
D.399
【答案】:B194、求助者将随自我经验的增长而逐渐改善,这样理解临床资料的学者可能是()。
A.生物学家
B.心理学家
C.教育学家
D.生态学家
【答案】:A195、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。
A.敬业
B.勇敢
C.诚信
D.守纪
【答案】:A196、[单选题]最基本的心理咨询形式是()。
A.面询
B.电话咨询
C.网络咨询
D.书信咨询
【答案】:A197、向别人讲心里话,坦率地表白自己,叫做()。
A.自我整饰
B.自我觉察
C.自我推销
D.自我暴露
【答案】:D198、对于上司分配的任务,你的感受总是()。
A.压力大
B.给自己派的任务过重
C.很兴奋
D.适合自己
【答案】:A199、与偏执性人格障碍的特点不符合的是()。
A.尚能够接受他人批评
B.常存在某些超价观念
C.常把错误归咎于他人
D.敏感、多疑和心胸狭窄
【答案】:A200、关于梅肯鲍姆压力接种训练的三阶段模型,下列说法中正确的是()。
A.概念阶段的重点是与求助者建立工作关系
B.技能获得和复述阶段的重点是教给求助者各种行为和认知应对技术
C.应用和完成阶段的重点是将治疗情境中的改变迁移到现实生活中
D.以上三种说法
【答案】:D第二部分多选题(100题)1、MMPI效度量表F得分升高时,可能的解释包括()。
A.理解错误
B.答题不认真
C.伪装疾病
D.病情较重
【答案】:ABCD2、冲击疗法实施之前的具体准备工作包括()。
A.进行心理测量
B.确定刺激物
C.选择治疗场地
D.给求助者准备躲避之处
【答案】:BC3、下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是()。
A.现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作
B.善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施
C.竞争性的合作往往导致合作失败,这是企业发展的一般规律
D.合作是手段,竞争是目的
【答案】:AB4、市场经济环境下的职业道德应该()。
A.讲诚信
B.讲效率
C.讲公平
D.讲法治
【答案】:ABCD5、合理情绪疗法中,与不合理信念辩论的方法包括()。多选
A.“产婆术式”辩论技术
B.RET自助表
C.问题解决训练
D.合理自我分析报告
【答案】:ABD6、厌恶疗法对靶症状的要求包括()。
A.症状单一
B.症状具体
C.动作单一
D.动作具体
【答案】:ABCD7、各类人群中,有自知力的包括()。
A.严重心理问题求助者
B.精神分裂症发作患者
C.焦虑神经症患者
D.躁狂发作患者
【答案】:AC8、命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。
A.预测成功而且实际也成功
B.预测成功但实际上失败
C.预测失败而事实上成功
D.预测失败且实际上也失败
【答案】:AD9、关于节约,正确的说法是()。
A.节约是一种道德要求’也是一种技术行为
B.省吃俭用是节约的本质体现
C.节约是推动创新的动力之一
D.“零缺陷”产品是对资源、时间和精力的巨大节约
【答案】:ACD10、健康心理咨询主要针对那些()进行。
A.有精神疾病的人
B.心理健康状况欠佳的人
C.没有精神疾病的人
D.心理健康的人
【答案】:BC11、要求员工严格执行操作规程的意义在于()。
A.它是长期实践经验的科学总结
B.它是培养员工习惯性反应能力的需要
C.它是维护技术先进性的有效手段,
D.它是保证产品质量的重要措施
【答案】:AD12、MMPI中13/31编码组合的受测者往往被诊断为()。
A.恐怖症
B.强迫症
C.癔症
D.疑病症
【答案】:CD13、G.W.奥尔波特将人格物质分为()。
A.共同特质
B.个人特质
C.特殊特质
D.稳定特质
【答案】:AB14、心理咨询师还应该了解的资料有()
A.个人的成长史
B.躯体异常情况
C.家庭教育环境
D.心理测试结果
【答案】:BCD15、原发性妄想的形式包括()。
A.妄想知觉
B.过程性妄想
C.妄想幻觉
D.突发性妄想
【答案】:ACD16、原发性强迫主要种类包括()。
A.强迫观念
B.强迫表象
C.强迫恐惧
D.强迫意向
【答案】:ABCD17、社会促进现象包括()。多选
A.光环效应
B.结伴作用
C.观众效应
D.异性效应
【答案】:BC18、王某目前存在的属于思维障碍的症状包括()。
A.幻听
B.关系妄想
C.被害妄想
D.嫉妒妄想
【答案】:BC19、求助者事后后悔,说明求助者()。多选
A.自我觉察准确
B.有道德感
C.自尊心强
D.想控制行为
【答案】:AB20、“自我想法”的特点包括()。
A.在生活事件刺激下快速出现在头脑中
B.与生活事件无关的自动化思维方式
C.很可能是不现实的
D.一定是功能协调的
【答案】:AC21、躯体神经支配的器官包括()。
A.内脏器官
B.腺体器官
C.感觉器官
D.运动器官
【答案】:CD22、无意注意和有意注意的主要区别是()。
A.指向性
B.意志努力
C.集中程度
D.目的性
【答案】:BD23、[多选题]关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法有()。
A.职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一
C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性j
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
【答案】:ABD24、神经症的特点包括()。
A.持久性心理冲突
B.意识不到的心理冲突
C.精神痛苦
D.没有器质性病变作为基础
【答案】:ACD25、评估心理咨询职业社会价值的指标应包括()等方面的评价。
A.支撑该职业行为的学科理论和操作程序是否科学
B.国家机关是否将此纳入社会保险项目
C.该职业的管理、服务体系是否达到标准化水平
D.执业人员的能力是否达标
【答案】:ACD26、多动(注意缺陷)障碍的诊断要点是()。
A.严重的注意力维持困难
B.常有异常的躯体性不安
C.未经过思考就采取行动
D.该行为存在于所有场合
【答案】:ABCD27、[多选题]以下关于神经症特点的描述,正确的包括()。
A.患者感到精神痛苦
B.持续时间较长
C.不能意识到心理冲突
D.社会功能出现损害
【答案】:ABD28、受检者16PF实验性高分,人格特征是()。
A.自由
B.尊重道德观念
C.激进
D.不拘泥于现实
【答案】:ACD29、关于爱岗和敬业的关系,正确的说法是()
A.即使不爱岗,也能坚持敬业
B.如果不爱岗,就很难做到敬业
C.把二者联系起来没有意义
D.不敬业的人不可能做到爱岗
【答案】:BD30、“完整地接纳”的含义是()。
A.与持不同价值观的求助者平等交流
B.欣赏求助者的全部优点和缺点
C.对求助者的错误见解持不批判态度
D.接受求助者的光明面和消极面
【答案】:AD31、广义理解心理发展包含()。
A.心理的种系发展
B.心理的种族发展
C.个体的心理发展
D.社会团体的心理发展
【答案】:ABC32、对于咨询师与求助者双方的价值观问题,正确的理解包括,咨询师()。
A.只有与求助者价值观相同或相近,才能准确共情
B.为体现对求助者的尊重,应主动忽略双方在价值观方面的差异
C.可以向求助者呈现自已的价值观
D.应该给求助者传输正确,健康的价值观
【答案】:BC33、呼吸放松法包括()。
A.控制呼吸放松法
B.胸式呼吸放松法
C.鼻腔呼吸放松法
D.腹式呼吸放松法
【答案】:ACD34、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。
A.《反不正当竞争法》
B.《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》
C.《不当赠品及不当表示防止法》
D.《谢尔曼法》
【答案】:AC35、合理情绪疗法中与不合理信念辩论的主要方法包括()。
A.“产婆术式”辩论技术
B.合理自我分析报告
C.问题解决训练
D.合理情绪想象技术
【答案】:AB36、强迫观念包括()。
A.强迫性回忆
B.强迫性计数
C.强迫性怀疑
D.强迫性穷思竭虑
【答案】:ABCD37、咨询时向来访者介绍心理咨询的性质。正确的描述是()。
A.向来访者介绍什么是心理咨询
B.向来访者说明什么属于咨询范畴,什么不属于咨询范畴
C.心理咨询是心理咨询师协助来访者解决心理问题的咨询
D.咨询是一个过程,不是一两次可以解决问题的
【答案】:ABCD38、侵犯的构成要素包括()。
A.伤害行为
B.侵犯动机
C.社会评价
D.社会规范
【答案】:ABC39、收集求助者临床资料的途径包括()。
A.家属报告
B.临床观察
C.心理测验
D.作品分析
【答案】:ABCD40、关于动机,正确的说法包括()。
A.动机产生的心理基础是需要
B.内驱力是由生理需要推动的
C.不良动机一定产生消极效果
D.动机可以通过观察直接测量
【答案】:AB41、在归因过程中,属于稳定性的内部原因包括()。
A.机遇
B.能力
C.情绪
D.人格
【答案】:BD42、关于“节约”,正确的说法有()
A.节约指的是当用则用,当省则省
B.少花钱多办事是节约的基本要求
C.零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践D“节约”足企业竞争力的有机组成部分
【答案】:ABC43、非言语行为在咨询中的作用包括()。
A.传达共情态度
B.有独立的意义
C.与行为相融合
D.对言语内容作出修正
【答案】:ABD44、态度的成分包括()。
A.行为
B.情感
C.认知
D.行为倾向
【答案】:BCD45、一般适应症候群包括()阶段。
A.搏斗阶段
B.惊吓期
C.衰竭阶段
D.恢复期
【答案】:AC46、从业人员践行职业纪律的要求是()。
A.学习岗位规则
B.执行操作规程
C.严守公共道德
D.遵守行业规范
【答案】:ABD47、判断正常与异常心理活动的心理学原则包括()。多选
A.主客观世界统一性原则
B.心理活动的周期性原则
C.精神活动的内在协调一致性原则
D.人格的相对稳定性原则
【答案】:ACD48、在测验施测时,受练习效应影响较大的包括()。
A.着重难度的测验
B.重复实施相同的测验
C.教育背景较差者
D.智力较差者
【答案】:BC49、巴甫洛夫认为,心理异常的原因包括()。
A.心理防御
B.两种基本神经过程艰难相遇
C.强烈刺激
D.高级神经过程中的灵活性欠缺
【答案】:BC50、少年期自我意识发展的特点包括()。
A.强烈关注自己的外貌和风度
B.强烈关心自己的个性成长
C.有很强的自卑感
D.深切重视自己的能力和学习成绩
【答案】:ABD51、讲话内容上的阻抗包括()。
A.理论交谈
B.情绪发泄
C.控制话题
D.最终暴露
【答案】:AB52、婴儿动作发展遵循的原则包括()。
A.上下原则
B.头尾原则
C.近远原则
D.大小原则
【答案】:BCD53、心理测量结果如果与临床观察、会谈的结论不一致,应该()。
A.重新进行会谈
B.重新进行测评
C.以临床观察和会谈的结论为准
D.以测量结果为准
【答案】:AB54、关于职业责任,正确的说法包括()。多选
A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴
B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定
C.只有明文规定的职业责任,才必须履行
D.职业责任具有一定的强制性
【答案】:BD55、烦恼和焦虑的区别点在于()。
A.是否有明确的对象
B.是否有痛苦的体验
C.是否有健康的心态
D.是否有现实的内容
【答案】:AD56、机能主义心理学的代表人物包括()。
A.杜威
B.铁钦纳
C.华生
D.詹姆士
【答案】:AD57、心理咨询师需要做的鉴别诊断是与相鉴别。
A.恐惧症
B.焦虑症
C.强迫症
D.神经衰弱
【答案】:ABD58、心理测验()。
A.有坚实的理论基础
B.是决策的辅助工具
C.尚不完善有待改进
D.属心理学研究方法
【答案】:BCD59、[多选题]多血质的外在表现包括()。
A.反应速度快
B.注意力容易集中
C.情绪平稳
D.容易接受新事物
【答案】:AD60、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德规范有()。
A.办事公道
B.团结互助
C.服务群众
D.奉献社会
【答案】:ACD61、[多选题]践行“公道”职业道德规范的要求包括()。
A.平等待人
B.公私分明
C.灵活机动
D.因事制宜
【答案】:AB62、人的心理发展是有规律的,其表现包括()。
A.既具有普遍性,又具有特殊性
B.有固定顺序性
C.各年龄阶段的发展速度具有不平衡性
D.有确定的方向性
【答案】:ABCD63、关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
A.企业的执行力靠的是纪律
B.三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
C.成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好
D.在企业管理上,遵守纪律没有商量
【答案】:ABCD64、社会支持从性质上可分为()。
A.微观的支持
B.宏观的支持
C.主观的支持
D.客观的支持
【答案】:CD65、个体归因时遵循的主要原则包括()。
A.不变性原则
B.折扣原则
C.情感一致性原则
D.协变原则
【答案】:ABD66、在贝克和雷米的认知疗法中,检验表层错误观念的技术包括()。
A.建议
B.自我审查
C.演示
D.模仿
【答案】:ACD67、使用面质技术应注意()
A.要有事实根据
B.避免个人发泄
C.避免无情打击
D.话锋直率犀利
【答案】:ABC68、下列关于过程性评估说法正确的是()。
A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
B.了解团体成员对团体的满意度
C.目的是了解团体效果能否持续
D.在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析
【答案】:ABD69、获取临床资料的主要途径包括(.)。
A.求助者的主诉
B.摄入性会谈
C.咨询师的观察
D.治疗性会谈
【答案】:ABC70、摄入性会谈中提问过多容易使求助者()。
A.转移责任
B.减少自我探索
C.社会交往下降
D.形成依赖
【答案】:ABD71、关于HAMD,下列描述中正确的是()。
A.由Hamilton编制
B.共包括17、21和24项三种版本
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