责任追究制度范文6篇

责任追究制度范文6篇责任追究制度范文一适用范围：市域范围内所有使用财政资金的行政事业单位、国有企业、政府购买服务承接主体及其工作人员。第一章总则第一条为硬化预算约束、压缩权力寻租空间，依据《预算法》《监察法》《公职人员政务处分法》等上位法，制定本制度。第二条责任追究坚持“谁决策谁负责、谁审批谁负责、谁执行谁负责”原则，实行终身追溯，不受岗位调整、退休、辞职影响。第三条责任类型分直接责任、主管责任、领导责任、监管责任四类，对应处理方式包括批评教育、责令检查、通报、组织调整、政务处分、移送司法、经济追偿七档，可单处或并处。第二章责任清单第四条预算编制环节1.虚报项目、重复立项，造成财政资金闲置或浪费，金额100万元以下，对科长及以下人员给予通报；100—500万元，对分管副职给予记过；500万元以上，对主要领导给予记大过或降级，并按同期贷款市场报价利率追偿利息损失。2.未履行集体决策程序擅自调增预算，不论金额大小，一律先停职后调查，视情节给予记过直至撤职。第五条政府采购环节1.以化整为零方式规避公开招标，对承办人给予记过，对处室负责人给予记大过，对分管副职给予降级。2.与供应商串通抬高单价，造成差价损失，按差价两倍追偿，相关责任人五年内禁止从事政府采购岗位。第六条工程管理环节1.擅自变更设计增加造价，变更金额占合同价5%以内，对项目经理给予警告；5%—10%，对建设单位法人给予记过；10%以上，对行业主管科室负责人给予记大过，并暂停该单位三年投标资格。2.因监理缺位发生安全责任事故，死亡1人，对监理总监给予降级；死亡2人以上，对行业监管科室负责人给予撤职，并移送司法。第七条资金支付环节1.未按合同约定提前支付，金额50万元以下，对出纳给予警告；50—200万元，对财务负责人给予记过；200万元以上，对单位法人给予记大过，并冻结同额度次年预算。2.采用虚假发票报账，一律先停职后调查，金额10万元以上即移送司法，并全额追偿。第八条绩效评价环节1.项目绩效目标设置明显偏低，造成“低标高分”，对编制人员给予通报，对处室负责人给予警告。2.伪造绩效自评报告，对直接责任人给予记大过，对分管副职给予降级，并取消该单位三年评优资格。第三章程序规则第九条线索受理财政、审计、巡察、纪检、群众举报等渠道获得的线索，统一由同级责任追究办公室（设在财政局）登记，48小时内完成初核并决定是否立案。第十条调查取证1.成立三人调查组，实行回避制度。2.调取证据包括电子账套、纸质凭证、会议纪要、监控音像、微信记录、银行流水等，全程留痕。3.被调查人享有陈述申辩权，调查期不超过30日，特殊情形经批准可延长15日。第十一条责任认定1.召开听证会，邀请法律、行业、财务三方面专家组成五人评议团，出具《责任认定书》。2.责任划分采用“四三三”比例法：直接责任人承担40%，主管人30%，领导30%，监管责任视情节附加10%以内。第十二条处理决定1.责任追究办公室制作《处理决定书》，7日内送达本人及单位。2.需给予政务处分的，按干部管理权限移送任免机关；需追偿的，同步发出《追偿通知书》，30日内缴清，逾期加处每日万分之五滞纳金。第十三条救济途径被处理人可在收到决定书15日内向上一级责任追究办公室申请复核，复核期间不停止执行，但追偿部分可暂缓。第四章结果运用第十四条组织调整受到记大过以上处分人员，三年内不得提拔、晋升职级、评优评先；受到降级处分人员，按新职级重新确定工资。第十五条预算挂钩受到通报以上处分的单位，按责任金额10%扣减次年预算，并提高其预算评审抽查比例至50%。第十六条信息公开处理结果在同级政府门户网站公示，公示期五年，接受社会监督。第十七条信用记录责任信息同步推送至全国信用信息共享平台，作为融资、投标、任职重要参考。第五章附则第十八条本制度由市级财政局会同监察委解释，自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。责任追究制度范文二适用范围：县级公立医院及基层医疗卫生共同体。第一章总则第一条为遏制过度医疗、骗保、药品回扣，依据《基本医疗卫生与健康促进法》《社会保险法》等，制定本制度。第二条责任追究坚持“患者利益优先、客观公正、罚责相当”原则，实行医疗行为终身追溯。第二章责任清单第三条诊疗环节1.无指征使用高值耗材，每例扣减科室绩效10%，对主刀医师给予警告；年度累计5例以上，对科主任给予记过。2.伪造病历、冒名住院，一律停职，追回医保基金并处两倍罚款，直接责任人五年内禁止执业。第四条医保基金使用1.分解住院、挂床住院，每例追缴基金并处三倍罚款，对科室按例扣减次年预算5%。2.虚增药品、耗材数量，金额5000元以下，对药师给予通报；5000—2万元，对药剂科主任给予记过；2万元以上，对分管副院长给予记大过，并移送医保行政部门吊销执业资格。第五条药品、设备采购1.擅自采购网外药品，对采购办主任给予记过，对分管副院长给予警告。2.收受供应商回扣，金额1000元即移送司法，并取消该药品三年准入资格。第六条公共卫生服务1.疫苗接种信息造假，对直接责任人给予记大过，对院长给予记过，并取消该院一年评优资格。2.慢病随访造假率超过5%，每上升1个百分点，扣减绩效2万元，对公卫科长给予警告。第三章程序规则第七条线索来源医保智能监控、群众举报、媒体曝光、同行评议。第八条调查与听证由卫健局牵头，医保、市场监管、纪检组成联合调查组，15日内完成调查，3日内召开听证。第九条处理与追偿处理决定7日内送达，追偿款直接划入医保基金专户，逾期加处每日万分之五滞纳金。第四章结果运用第十条绩效扣减受到处分人员，按责任金额1:3扣减个人绩效；受到记过以上处分，两年内不得申报职称。第十一条行业禁入受到吊销执业资格的人员，全省范围内终身禁止从事医保定岗医师工作。第十二条信息公开处理结果在县域医共体网站公示五年，并推送至国家医保信息平台。责任追究制度范文三适用范围：乡镇人民政府及所属站所。第一章总则第一条为打通政策落地“最后一公里”，依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，制定本制度。第二条责任追究坚持“群众利益无小事、失职必问、渎职必究”原则。第二章责任清单第三条惠农补贴1.截留、挪用农业支持保护补贴，金额1000元以下，对村会计给予通报；1000—5000元，对农经站长给予记过；5000元以上，对乡镇长给予记大过，并全额追偿。第四条农村低保1.优亲厚友、暗箱操作，对民政办主任给予记过，对分管副职给予警告。2.故意拖延发放超过30日，对乡镇长给予通报，并扣减乡镇绩效5万元。第五条项目建设1.村级小型工程未批先建，对村主任给予警告；对乡镇项目办主任给予记过。2.工程质量不合格，返工费用由责任人承担30%，并对乡镇长给予记过。第六条疫情防控1.瞒报、迟报中高风险地区返乡人员，对村支书给予记过，对乡镇防疫指挥长给予记大过。第三章程序规则第七条线索受理由乡镇纪委统一登记，3日内初核，15日内调查完毕。第八条处理决定对村“两委”人员可采取责令辞职、罢免建议；对乡镇机关人员给予政务处分或组织调整。第四章结果运用第九条扣减财力受到通报以上处分的村，按责任金额20%扣减次年村级组织运转经费。第十条一票否决受到记大过以上处分的乡镇，年度考核不得评为优秀，并暂停涉农项目审批一年。责任追究制度范文四适用范围：市属国有企业。第一章总则第一条为防范国有资产流失，依据《企业国有资产法》《公司法》，制定本制度。第二条责任追究坚持“资本保值增值、违规经营必追责”原则。第二章责任清单第三条投资决策1.未经审批擅自投资，金额1000万元以下，对投资部长给予记过；1000—5000万元，对总会计师给予记大过；5000万元以上，对董事长给予降级，并扣减绩效年薪30%。第四条资金管控1.违规对外担保，担保额500万元以下，对财务部长给予警告；500—2000万元，对总会计师给予记过；2000万元以上，对董事长给予记大过，并移送司法。第五条资产交易1.低价折股、暗箱转让，造成国有资产损失，按损失额1:2追偿，对直接责任人给予撤职，并终身禁止担任国企高管。第六条安全生产1.发生较大事故，对总经理给予记大过；发生重大事故，对董事长给予撤职，并移送司法。第三章程序规则第七条调查机构由市国资委牵头，审计、纪检、法律、行业专家组成调查组，30日内完成。第八条处理与追偿处理决定10日内送达，追偿款一次性上缴国资收益专户，逾期加处每日万分之五滞纳金。第四章结果运用第九条薪酬扣减受到记过以上处分人员，扣减绩效年薪10%—50%；受到降级以上处分，三年内不得领取延期薪酬。第十条任职限制受到撤职以上处分人员，五年内禁止在国企担任领导职务，终身禁止担任市属一类企业领导。责任追究制度范文五适用范围：民办义务教育学校及校外培训机构。第一章总则第一条为规范办学行为，依据《民办教育促进法》《未成年人保护法》，制定本制度。第二条责任追究坚持“学生为本、规范办学、违规必究”原则。第二章责任清单第三条招生环节1.提前组织选拔考试，对校长给予警告，并退还所有违规收费；拒不执行的，吊销办学许可证。第四条收费环节1.跨学期收费、超标准收费，对财务负责人给予记过，对董事长给予警告，并全额退费加处30%罚款。第五条教学环节1.聘用无教师资格证人员授课，对教务主任给予记过；情节严重，对校长给予记大过，并核减招生指标20%。第六条安全环节1.消防验收不合格擅自开学，对举办者给予记大过，并停止招生直至整改完成。第三章程序规则第七条调查主体由教育局牵头，市场监管、消防、民政组成联合组，15日内完成。第八条处理决定处理决定7日内送达，罚款上缴财政，退费由学校先行垫付。第四章结果运用第九条信用惩戒违规信息纳入全国校外培训监管平台，三年内不得新增教学点。第十条行业禁入受到吊销许可证的举办者，五年内禁止进入教育行业。责任追究制度范文六适用范围：互联网直播平台及其主播、MCN机构。第一章总则第一条为净化网络生态，依据《网络安全法》《未成年人保护法》《广告法》，制定本制度。第二条责任追究坚持“内容安全底线、违法必究、逐利必查”原则。第二章责任清单第三条内容审核1.直播传播低俗内容，首次对平台给予警告并下架24小时；累计三次，对内容审核负责人给予记过，并罚款100万元。第四条数据造假1.虚构观看人数、带货销量，对主播按造假金额3倍罚款，对MCN机构罚款50万元，并暂停频道7日。第五条税收合规1.隐匿收入偷逃税款，金额10万元以下，对主播给予通报并补税加处0.5倍罚款；10—100万元，对MCN机构负责人给予记过，并补税加处1倍罚款；100万元以上，移送税务稽查，并列入税收黑名单。第六条未成年人保护1.向未成年人提供高额打赏通道，对平台给予罚款2