2025年工会工作招聘笔试题目及答案

2025年工会工作招聘笔试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定企业发展战略答案：D2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例？A.半数以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体通过答案：A3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.会员缴纳的会费B.企业按比例缴纳的工会经费C.政府拨款D.个人捐赠答案：D4.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪一种？A.职工代表大会B.工会与企业管理层的定期会议C.企业内部刊物D.个人申诉答案：C5.工会组织在处理劳动争议时的主要角色是？A.作为仲裁机构B.作为调解机构C.作为诉讼机构D.作为监督机构答案：B6.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.提供女职工生育保障D.制定企业工资制度答案：D7.工会基层组织换届选举的周期是？A.一年B.两年C.三年D.四年答案：C8.工会劳动保护工作的主要内容包括？A.监督企业安全生产B.组织职工体检C.提供法律咨询D.制定企业规章制度答案：A9.工会开展职工素质提升活动的主要目的是？A.提高职工技能水平B.增加企业利润C.减少职工工资D.提高企业管理效率答案：A10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？A.一年B.两年C.三年D.四年答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会会员大会是工会的______机关。答案：最高3.工会经费的主要来源包括会员缴纳的______、企业按比例缴纳的______和政府拨款。答案：会费，工会经费4.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是______。答案：职工代表大会5.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的______。答案：合法权益6.工会基层组织换届选举的周期是______。答案：三年7.工会劳动保护工作的主要内容包括监督企业______。答案：安全生产8.工会开展职工素质提升活动的主要目的是提高职工的______。答案：技能水平9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。答案：三年10.工会女职工委员会的主要职责之一是提供女职工______保障。答案：生育三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会会员大会的决议通过需要达到全体通过。答案：错误2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。答案：错误3.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。答案：正确4.工会组织在处理劳动争议时的主要角色是作为仲裁机构。答案：错误5.工会女职工委员会的主要职责是制定企业工资制度。答案：错误6.工会基层组织换届选举的周期是一年。答案：错误7.工会劳动保护工作的主要内容包括组织职工体检。答案：错误8.工会开展职工素质提升活动的主要目的是增加企业利润。答案：错误9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是两年。答案：错误10.工会女职工委员会的主要职责之一是提供女职工生育保障。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织的基本职责。答案：工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括代表职工参与企业民主管理、监督企业安全生产、提高职工技能水平、提供法律咨询、组织职工素质提升活动等。2.工会女职工委员会的主要职责有哪些？答案：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工的合法权益、组织女职工技能培训、提供女职工生育保障等。通过这些工作，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，保障她们的权益。3.工会基层组织如何开展职工素质提升活动？答案：工会基层组织可以通过组织职工技能培训、开展文化教育活动、提供职业发展指导等方式，提升职工的技能水平和综合素质。这些活动有助于职工更好地适应工作需求，提高工作效率，同时也增强了职工的归属感和凝聚力。4.工会如何代表职工参与企业民主管理？答案：工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的讨论和制定，维护职工的合法权益。此外，工会还可以通过与企业管理层的定期会议，沟通职工的意见和建议，促进企业民主管理的发展。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.工会经费的主要来源及其合理分配。答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按比例缴纳的工会经费和政府拨款。这些经费的合理分配应优先用于维护职工的合法权益、开展职工素质提升活动、监督企业安全生产等方面。通过合理分配经费，可以确保工会工作的有效开展，更好地服务职工。2.工会女职工委员会在维护女职工权益中的作用。答案：工会女职工委员会在维护女职工权益中发挥着重要作用。通过组织女职工技能培训、提供女职工生育保障、开展女职工权益宣传活动等方式，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，保障她们的合法权益。这些工作有助于促进性别平等，提高女职工的社会地位。3.工会如何通过职工素质提升活动提高职工的归属感？答案：工会通过职工素质提升活动，可以提高职工的归属感。通过组织职工技能培训、开展文化教育活动、提供职业发展指导等方式，职工可以更好地适应工作需求，提高工作效率。同时，这些活动也有助于增强职工的团队合作精神，提高职工对企业的认同感和归属感。4.工会如何通过职工代表大会参与企业民主管理？答案：工会通过职工代表大会参与企业民主管理。职工代表大会是职工参与企业重大决策的重要平台，工会可以代表职工参与会议的讨论和决策，维护职工的合法权益。此外，工会还可以通过与企业管理层的定期会议，沟通职工的意见和建议，促进企业民主管理的发展。通过这些方式，工会可以有效地参与企业民主管理，促进企业的和谐发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.A3.D4.C5.B6.D7.C8.A9.A10.C二、填空题1.合法权益，民主权利2.最高3.会费，工会经费4.职工代表大会5.合法权益6.三年7.安全生产8.技能水平9.三年10.生育三、判断题1.错误2.错误3.正确4.错误5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.正确四、简答题1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括代表职工参与企业民主管理、监督企业安全生产、提高职工技能水平、提供法律咨询、组织职工素质提升活动等。2.工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工的合法权益、组织女职工技能培训、提供女职工生育保障等。通过这些工作，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，保障她们的权益。3.工会基层组织可以通过组织职工技能培训、开展文化教育活动、提供职业发展指导等方式，提升职工的技能水平和综合素质。这些活动有助于职工更好地适应工作需求，提高工作效率，同时也增强了职工的归属感和凝聚力。4.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的讨论和制定，维护职工的合法权益。此外，工会还可以通过与企业管理层的定期会议，沟通职工的意见和建议，促进企业民主管理的发展。五、讨论题1.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按比例缴纳的工会经费和政府拨款。这些经费的合理分配应优先用于维护职工的合法权益、开展职工素质提升活动、监督企业安全生产等方面。通过合理分配经费，可以确保工会工作的有效开展，更好地服务职工。2.工会女职工委员会在维护女职工权益中发挥着重要作用。通过组织女职工技能培训、提供女职工生育保障、开展女职工权益宣传活动等方式，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，保障她们的合法权益。这些工作有助于促进性别平等，提高女职工的社会地位。3.工会通过职工素质提升活动，可以提高职工的归属感。通过组织职工技能培训、开展文化教育活动、提供职业发展指导等方式，职工可以更好地适应工作需求，提高工作效率。同时，这些活动也有助于增强